Com relação a recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas e benefícios sociais, julgue o item .

Os programas bem-sucedidos de benefícios sociais das organizações são embasados no aprimoramento da satisfação dos funcionários no trabalho, no atendimento aos requisitos de saúde e segurança no trabalho, na retenção de pessoas com alto nível de desempenho e na manutenção da competitividade flexível na estrutura de benefícios.

Com relação a recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas e benefícios sociais, julgue o item .

A análise organizacional para fins de levantamento de necessidades de treinamento de pessoal na organização avalia a eficácia da organização e o seu sucesso em alcançar objetivos, com o propósito de determinar quais habilidades, conhecimentos, experiências e comportamentos são apropriados para a realização do trabalho e a consecução de desempenhos de excelência.

No que diz respeito às organizações contemporâneas, julgue o item a seguir.

É considerada multifuncional para cumprimento de tarefas específicas a equipe em que as pessoas realizam trabalhos muito relacionados ou interdependentes e assumem as responsabilidades de seus chefes anteriores.

custos variáveis unitários R$
matéria-prima direta 15
mão de obra direta 7
custos indiretos variáveis de produção 8
despesas variáveis sobre vendas 2
custos fixos no período
custos indiretos fixos de produção 300 mil
despesas administrativas e de vendas fixas 500 mil

Determinada empresa incorreu nos custos e nas despesas mostrados acima, em um período em que foram produzidas 25 mil unidades de seu único produto e vendidas 20 mil unidades desse produto, não havendo quaisquer espécies de estoques iniciais nem de estoques finais de produtos em processamento. Com base nessa situação hipotética e considerando que os dados acima descritos sejam os únicos dados relevantes, julgue o próximo item.

O estoque final de produtos acabados, apurado pelo método do custeio variável, apresenta valor superior a R$ 200 mil.

custos variáveis unitários R$
matéria-prima direta 15
mão de obra direta 7
custos indiretos variáveis de produção 8
despesas variáveis sobre vendas 2
custos fixos no período
custos indiretos fixos de produção 300 mil
despesas administrativas e de vendas fixas 500 mil

Determinada empresa incorreu nos custos e nas despesas mostrados acima, em um período em que foram produzidas 25 mil unidades de seu único produto e vendidas 20 mil unidades desse produto, não havendo quaisquer espécies de estoques iniciais nem de estoques finais de produtos em processamento. Com base nessa situação hipotética e considerando que os dados acima descritos sejam os únicos dados relevantes, julgue o próximo item.

A diferença entre o lucro operacional líquido do período apurado pelo método do custeio por absorção e o apurado pelo método do custeio variável é inferior a R$ 70 mil.

custos variáveis unitários R$
matéria-prima direta 15
mão de obra direta 7
custos indiretos variáveis de produção 8
despesas variáveis sobre vendas 2
custos fixos no período
custos indiretos fixos de produção 300 mil
despesas administrativas e de vendas fixas 500 mil

Determinada empresa incorreu nos custos e nas despesas mostrados acima, em um período em que foram produzidas 25 mil unidades de seu único produto e vendidas 20 mil unidades desse produto, não havendo quaisquer espécies de estoques iniciais nem de estoques finais de produtos em processamento.

Com base nessa situação hipotética e considerando que os dados acima descritos sejam os únicos dados relevantes, julgue o próximo item.

O custo unitário dos produtos vendidos, pelo método do custeio por absorção, é igual a R$ 45.

Maria, servidora pública federal estável, integrante de comissão de licitação de determinado órgão público do Poder Executivo federal, recebeu diretamente, no exercício do cargo, vantagem econômica indevida para que favorecesse determinada empresa em um procedimento licitatório. Após o curso regular do processo administrativo disciplinar, confirmada a responsabilidade de Maria na prática delituosa, foi aplicada a pena de demissão.

Considerando essa situação hipotética, julgue os itens a seguir, com base na legislação aplicável ao caso.

Supondo o regular funcionamento de uma comissão de ética no órgão ao qual pertencia Maria, é correto afirmar que a pena de demissão poderia ter sido diretamente aplicada por essa comissão, caso o parecer que fundamentasse essa decisão fosse assinado por todos os seus integrantes.

Julgue o item a seguir, com relação à ética no setor público.

O servidor público, em situações específicas, poderá restringir a publicidade de ato administrativo sem que se caracterize comprometimento ético insanável.

Julgue o item a seguir, com relação à ética no setor público.

Em função do espírito de solidariedade, pressuposto emanado pelo código de ética profissional do servidor público, erro cometido por colega de trabalho, desde que passível de reparação, poderá não ser comunicado.

Julgue o item a seguir, com relação à ética no setor público.

Servidor público que tenha sido capacitado na área de análise e melhoria de processos, em função de curso particular realizado em universidade onde estuda à noite, terá a obrigação ética de utilizar essa nova técnica para otimizar sua atividade profissional.