Foram encontradas 50 questões.
A Política Nacional de Humanização (PNH) propõe a:
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A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) envolve uma
série de fatores. Marque a alternativa que indica um
fator que NÃO se relaciona a este tema.
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De que forma o trabalho do psicólogo pode colaborar
com a promoção e garantia dos direitos humanos,
quando inserido nas diferentes políticas públicas?
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Os valores são componentes importantes da cultura
organizacional. A Teoria dos Valores de
Shalom H. Schwartz parte da premissa de que os
valores expressam as metas motivacionais do
indivíduo. Foram identificados 10 tipos motivacionais
de valores (TMV). Marque a alternativa que indica corretamente esses tipos.
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De acordo com a Psicodinâmica do Trabalho, o
sofrimento está diretamente relacionado à
organização e às condições de trabalho. No entanto,
o trabalhador pode descobrir novos modos de lidar
com o trabalho. Este processo é caracterizado como:
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Estão registrados abaixo alguns princípios éticos que
devem nortear a atuação do psicólogo. Marque a
alternativa que indica um princípio que NÃO está de
acordo com aqueles definidos pelo Código de Ética Profissional do Psicólogo.
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A Teoria do Poder Organizacional estuda como o
poder se configura nas organizações, partindo do
pressuposto de que o comportamento organizacional
é um jogo de poder em que vários
jogadores/influenciadores tentam controlar as ações
organizacionais. Os influenciadores formam
coalizões (externa e interna) entre pessoas para
alcançar diferentes objetivos. A coalizão interna é
composta por influenciadores que utilizam 4 sistemas
de influência que impactam o fluxo do poder. Marque
a alternativa que não indica um desses sistemas.
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De acordo com as pesquisas desenvolvidas pela
psicóloga Thais Zerbini, existem dois tipos de medida
de impacto de treinamento no trabalho, no nível
individual. Marque a alternativa que indica
corretamente esses dois tipos.
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Geralmente, as organizações adotam alguns
procedimentos para diminuir os efeitos do processo
de desligamento. Um desses procedimentos é o
chamado “Plano de demissão voluntária”. Marque a
alternativa que indica sua correta caracterização.
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O processo de seleção de pessoal compreende
4 modelos. Marque a alternativa que indica
corretamente a definição do " Modelo de classificação ".
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