Magna Concursos

Foram encontradas 767 questões.

Julgue o próximo item, relativo a licitações e contratos.

É permitida a contratação de terceiros para auxiliar o trabalho do representante da administração que tenha sido designado para acompanhar e fiscalizar a execução do contrato administrativo.

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas

Suponha que a FUNPRESP–JUD tenha lançado um edital, na modalidade pregão, visando à formação de uma ata de registro de preços para aquisição de papel A4. Considerando que, nessa situação hipotética, não tenha sido indicada dotação orçamentária, julgue o próximo item com base na Lei n.º 10.520/2002 e no Decreto n.º 7.892/2013, que regulam o sistema de registro de preços.

Para a aquisição de bens comuns, como papel A4, além da compra por meio de ata de preços, a FUNPRESP–JUD poderia promover uma licitação na modalidade pregão.

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
488588 Ano: 2016
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: FUNPRESP-JUD

Em relação à organização administrativa e às concessões e permissões do serviço público, julgue o item a seguir.

Depois de ter celebrado contrato de concessão de serviço público, o poder público concedente pode retomar o serviço antes do término do prazo da concessão, alegando razões de interesse público, ainda que não haja qualquer irregularidade na prestação do serviço pela concessionária.

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
488587 Ano: 2016
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: FUNPRESP-JUD
Provas:

Rafael, médico de um tribunal de justiça, foi submetido aprocesso administrativo disciplinar devido a denúncias de que eleestaria acumulando mais de dois cargos públicos. Na ocasião,foi-lhe dada a oportunidade de optar por duas de três ocupaçõesmédicas e, como não se manifestou, o servidor foi demitido. Rafaelrecorreu do processo administrativo que resultou em sua demissãoe solicitou o seu retorno ao serviço público, com base no argumentode que não era razoável a aplicação da referida penalidade. Em suadefesa, alegou, ainda, que atuava como médico nas três instituiçõese havia compatibilidade de horários, pois a carga horária combinadanão ultrapassava sessenta horas semanais; que ocupava apenas doiscargos públicos, no tribunal e em hospital municipal; e que oexercício da sua terceira atividade, em uma fundação pública desaúde, era legítimo, uma vez que o vínculo com a fundaçãode saúde era celetista e a vedação legal estaria restrita à acumulaçãode cargos públicos estatutários.

Considerando essa situação hipotética e as regras relativas aoprocesso administrativo e aos agentes públicos, julgue o item quese segue.

A alegação de Rafael de que a acumulação das três ocupações, no caso, seria legítima está em desacordo com o estabelecido na CF, que estende a proibição à acumulação remunerada de cargos a empregos e funções, além de abranger autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas

Com relação a convênios e contratos administrativos, julgue o item subsequente.

Cabe ao fiscal do contrato, e não ao contratado, optar por uma das modalidades de garantia previstas na Lei de Licitações e Contratos.

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
488585 Ano: 2016
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: FUNPRESP-JUD
Provas:

Rafael, médico de um tribunal de justiça, foi submetido aprocesso administrativo disciplinar devido a denúncias de que eleestaria acumulando mais de dois cargos públicos. Na ocasião,foi-lhe dada a oportunidade de optar por duas de três ocupaçõesmédicas e, como não se manifestou, o servidor foi demitido. Rafaelrecorreu do processo administrativo que resultou em sua demissãoe solicitou o seu retorno ao serviço público, com base no argumentode que não era razoável a aplicação da referida penalidade. Em suadefesa, alegou, ainda, que atuava como médico nas três instituiçõese havia compatibilidade de horários, pois a carga horária combinadanão ultrapassava sessenta horas semanais; que ocupava apenas doiscargos públicos, no tribunal e em hospital municipal; e que oexercício da sua terceira atividade, em uma fundação pública desaúde, era legítimo, uma vez que o vínculo com a fundaçãode saúde era celetista e a vedação legal estaria restrita à acumulaçãode cargos públicos estatutários.

Considerando essa situação hipotética e as regras relativas aoprocesso administrativo e aos agentes públicos, julgue o item quese segue.

Caso a demissão seja invalidada por decisão administrativa ou judicial, o retorno ao serviço público solicitado por Rafael corresponderá à recondução do servidor efetivo ao cargo anteriormente ocupado.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
488584 Ano: 2016
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: FUNPRESP-JUD
Provas:

Rafael, médico de um tribunal de justiça, foi submetido a processo administrativo disciplinar devido a denúncias de que ele estaria acumulando mais de dois cargos públicos. Na ocasião, foi-lhe dada a oportunidade de optar por duas de três ocupações médicas e, como não se manifestou, o servidor foi demitido. Rafael recorreu do processo administrativo que resultou em sua demissão e solicitou o seu retorno ao serviço público, com base no argumento de que não era razoável a aplicação da referida penalidade. Em sua defesa, alegou, ainda, que atuava como médico nas três instituições e havia compatibilidade de horários, pois a carga horária combinada não ultrapassava sessenta horas semanais; que ocupava apenas dois cargos públicos, no tribunal e em hospital municipal; e que o exercício da sua terceira atividade, em uma fundação pública de saúde, era legítimo, uma vez que o vínculo com a fundação de saúde era celetista e a vedação legal estaria restrita à acumulação de cargos públicos estatutários.

Considerando essa situação hipotética e as regras relativas ao processo administrativo e aos agentes públicos, julgue o item que se segue.

A penalidade de demissão aplicada a Rafael é a prevista em lei para os casos de acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas

A FUNPRESP–JUD planeja utilizar o critério do menor preço a fim de realizar um processo licitatório para a contratação de serviço de natureza continuada de vigilância.

Considerando essa situação hipotética, julgue o seguinte item de acordo com a Lei de Licitações e Contratos.

A FUNPRESP–JUD poderá contratar uma empresa que não tenha participado do processo licitatório, com justificativa no princípio da economicidade.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas

Julgue o próximo item, relativo a licitações e contratos.

A fiscalização dos contratos administrativos pela administração não afasta ou atenua a responsabilidade do contratado por eventuais danos que, por sua culpa, advierem da execução do contrato.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
488581 Ano: 2016
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: FUNPRESP-JUD

Em relação à organização administrativa e às concessões e permissões do serviço público, julgue o item a seguir.

As fundações públicas de direito público devem responder objetivamente pelos danos que seus agentes causem a terceiros. Sendo condenadas a indenizar pelo prejuízo que seu agente culposamente tenha cometido, assegura-se a elas o direito de propor ação regressiva contra o agente causador do dano.

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas