De acordo com Nogueira e Mioto (2006), o debate sobre a atuação do assistente social no campo da saúde é intensificado e ampliado a partir dos anos 2000.

Esse debate ocorre em um cenário configurado por três grandes marcos, segundo Mioto e Nogueira (2010), que são:

Duarte (2014), ao abordar o processo de trabalho em saúde e o trabalho profissional do Serviço Social nos serviços de saúde, afirma que, enquanto trabalhadores da saúde, os assistentes sociais pendulam entre duas especializações do trabalho, são elas:

No campo da assistência à saúde, segundo Nogueira e Mioto (2006), para que os discursos e práticas profissionais tradicionais expandissem a preocupação com o social, e o Serviço Social adquirisse um novo estatuto no âmbito das outras profissões que compõem o campo da saúde, foi fundamental a adoção do seguinte paradigma:

Bravo (2011) e Bravo e Matos (2006) afirmam que historicamente o Serviço Social sedimentou seu trabalho profissional vinculado ao campo da saúde na prática curativa, distante das ações de saúde pública, privilegiando os equipamentos da assistência médica previdenciária.

Esses lócus de intervenção são:

Bravo et al (2018), ao abordarem as mudanças na política de saúde ocorridas no governo Temer, ressaltam que a atual configuração do Sistema Único de Saúde (SUS) é fruto das disputas entre projetos distintos e antagônicos para a área da saúde. São eles:

Segundo Almeida (2013), no campo do direito há um princípio que no Código de Ética do/a Assistente Social é vinculado à atuação crítica do/a profissional com valores históricos, em defesa da igualdade de gênero, raça/etnia, geração, diversidade sexual, dentre outros, com vistas à construção de uma sociedade democrática, livre de preconceitos de qualquer natureza, uma sociedade emancipada.

Trata-se do princípio da:

A Política Nacional de Humanização (PNH), como método, aposta na inclusão de trabalhadores, usuários e gestores na produção e gestão do cuidado e dos processos de trabalho.

A indissociabilidade entre atenção e gestão, é orientada a partir da premissa que:

Adscrever os usuários e desenvolver relações de vínculo e responsabilização entre as equipes e a população adscrita estão entre os fundamentos e diretrizes da Atenção Básica, segundo a Política Nacional de Atenção Básica (MS, 2012), e tem como objetivo:

Segundo a Carta dos direitos dos usuários da saúde (MS, 2011), cabe ao usuário:

Fagundes e Wünsch (2021), ao afirmarem em sua pesquisa que o trabalho em equipe exige a valorização dos profissionais e de seus saberes, respeito às diferenças e concepções, assim como a valorização do esforço por cooperação e constante aperfeiçoamento profissional, a fim de que o desempenho do grupo seja maior do que a simples soma dos desempenhos individuais, estão definindo a concepção de que equipe: