Foram encontradas 50 questões.
Uma pesquisa realizada em um condomínio com 150 casas
ilustrou a seguinte situação:
Supondo que cada banho dos moradores deste condomínio gaste exatamente 150 litros de água, em números absolutos, quantos mil litros de água são consumidos, em um mês (30 dias), pelas residências em que cada morador toma 2 banhos diários? Considere apenas a água gasta com banho.
Supondo que cada banho dos moradores deste condomínio gaste exatamente 150 litros de água, em números absolutos, quantos mil litros de água são consumidos, em um mês (30 dias), pelas residências em que cada morador toma 2 banhos diários? Considere apenas a água gasta com banho.
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Fernanda e Marcos são dois funcionários do IBGE. A
Fernanda trabalha nesta instituição há 12 anos e o Marcos
3 anos a menos do que a Fernanda. Devido a uma
mudança interna de escritórios, eles ficaram com a tarefa
de inventariar todos os aparelhos eletrônicos do escritório.
Por ordens da coordenadoria de seus respectivos setores, eles dividiram o total de eletrônicos entre si, na razão inversamente proporcional aos seus respectivos tempos de trabalho, em anos, na instituição.
Após feitas as contas, sabe-se que Fernanda ficou de inventariar 16 eletrônicos a menos que Marcos. Neste caso, determine o total de eletrônicos neste escritório.
Por ordens da coordenadoria de seus respectivos setores, eles dividiram o total de eletrônicos entre si, na razão inversamente proporcional aos seus respectivos tempos de trabalho, em anos, na instituição.
Após feitas as contas, sabe-se que Fernanda ficou de inventariar 16 eletrônicos a menos que Marcos. Neste caso, determine o total de eletrônicos neste escritório.
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Evandro e Pedro são dois recenseadores do IBGE e seus
respectivos salários dependem de uma série de fatores.
A tabela abaixo ilustra os valores recebidos por Evandro e Pedro ao dia.
Recenseador Salário ao dia (R$) Evandro R$ 100,00
Pedro R$ 120,00
O gráfico mostra a quantidade de residências entrevistadas por dia.
Pode-se afirmar que a razão entre o salário ao dia por número de residências entrevistadas dos recenseadores Pedro e Evandro, nesta ordem é de:
A tabela abaixo ilustra os valores recebidos por Evandro e Pedro ao dia.
Recenseador Salário ao dia (R$) Evandro R$ 100,00
Pedro R$ 120,00
O gráfico mostra a quantidade de residências entrevistadas por dia.
Pode-se afirmar que a razão entre o salário ao dia por número de residências entrevistadas dos recenseadores Pedro e Evandro, nesta ordem é de:
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A empresa responsável pela produção dos aparelhos
eletrônicos utilizados nos censos realizados pelo IBGE
forneceu estas máquinas na promoção, há 5 anos, com
20% de desconto.
Hoje, com os reajustes necessários, ela cancelou a promoção e as máquinas deverão voltar ao seu valor original, antes do desconto de 20%, e para tal deverá sofrer um aumento de:
Hoje, com os reajustes necessários, ela cancelou a promoção e as máquinas deverão voltar ao seu valor original, antes do desconto de 20%, e para tal deverá sofrer um aumento de:
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Empresa alfabetiza auxiliares de limpeza em vez de
demiti-los por não saberem ler
Nátaly Bonato é community manager da WeWork
Paulista, um espaço de trabalho compartilhado, na
Avenida Paulista, em São Paulo. Para resolver problemas
de limpeza da unidade, Nátaly imaginou que um relatório
seria o suficiente.
O relatório deveria ser preenchido pelos funcionários
da limpeza todos os dias dizendo se a sala do cronograma
tinha sido limpa e, caso não, colocar um comentário
explicando o porquê.
“O relatório demorou uma semana para chegar e,
quando veio, o banheiro virou um caos. Não entendi nada,
nos reunimos e a descoberta foi que 50% do time
(terceirizado) era iletrado”, escreveu Nátaly no Facebook.
Em vez de trocar a equipe [o que infelizmente é
uma prática bastante recorrente], Nátaly teve uma ideia
muito melhor: procurar nas escolas que fazem parte da
WeWork alguém que pudesse alfabetizar os auxiliares de
limpeza. Foi assim que ela conheceu a pedagoga Dani
Araujo, da MasterTech, que topou o desafio.
“As pessoas não são descartáveis. Eu não queria que
alguém passasse pela minha vida sem ter o meu melhor,
sem que eu pudesse tentar. Então, eu não queria que eles
saíssem daqui um dia e continuassem tendo aquelas
profissões porque eles não tinham escolha”, disse Nátaly
em entrevista ao Razões para Acreditar.
As aulas aconteciam às terças e quintas-feiras, no
horário de almoço, e duravam 1 hora e meia. “Foi ousado
participar desse projeto. Não tinha experiência com
letramento para adultos. Vibrei e chorei com cada
conquista que fazíamos juntos, me sinto privilegiada pelo
aprendizado que eles me proporcionaram”, afirmou a
pedagoga, que continuou dando as aulas mesmo depois de
se desligar da MasterTech.
Cinco meses depois, Irene, Neuraci e ‘Madruga’ já
conseguiam escrever uma carta. Para celebrar essa
conquista, Nátaly e seu time organizaram uma formatura
surpresa. “Na hora que eu vi eles vindo de beca, eu
comecei a desfalecer de chorar e não só eu! Todo mundo.
A gente fez na área comum da WeWork”, lembra Nátaly.
“Foi muito incrível mesmo. Acho que é a melhor
experiência da minha vida”.
E eles tiveram inclusive “formatura” com direito à beca e
tudo!
Por Redação. Disponível em:
https://razoesparaacreditar.com.08/01/2018. Acesso em
05/07/2019
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Empresa alfabetiza auxiliares de limpeza em vez de
demiti-los por não saberem ler
Nátaly Bonato é community manager da WeWork
Paulista, um espaço de trabalho compartilhado, na
Avenida Paulista, em São Paulo. Para resolver problemas
de limpeza da unidade, Nátaly imaginou que um relatório
seria o suficiente.
O relatório deveria ser preenchido pelos funcionários
da limpeza todos os dias dizendo se a sala do cronograma
tinha sido limpa e, caso não, colocar um comentário
explicando o porquê.
“O relatório demorou uma semana para chegar e,
quando veio, o banheiro virou um caos. Não entendi nada,
nos reunimos e a descoberta foi que 50% do time
(terceirizado) era iletrado”, escreveu Nátaly no Facebook.
Em vez de trocar a equipe [o que infelizmente é
uma prática bastante recorrente], Nátaly teve uma ideia
muito melhor: procurar nas escolas que fazem parte da
WeWork alguém que pudesse alfabetizar os auxiliares de
limpeza. Foi assim que ela conheceu a pedagoga Dani
Araujo, da MasterTech, que topou o desafio.
“As pessoas não são descartáveis. Eu não queria que
alguém passasse pela minha vida sem ter o meu melhor,
sem que eu pudesse tentar. Então, eu não queria que eles
saíssem daqui um dia e continuassem tendo aquelas
profissões porque eles não tinham escolha”, disse Nátaly
em entrevista ao Razões para Acreditar.
As aulas aconteciam às terças e quintas-feiras, no
horário de almoço, e duravam 1 hora e meia. “Foi ousado
participar desse projeto. Não tinha experiência com
letramento para adultos. Vibrei e chorei com cada
conquista que fazíamos juntos, me sinto privilegiada pelo
aprendizado que eles me proporcionaram”, afirmou a
pedagoga, que continuou dando as aulas mesmo depois de
se desligar da MasterTech.
Cinco meses depois, Irene, Neuraci e ‘Madruga’ já
conseguiam escrever uma carta. Para celebrar essa
conquista, Nátaly e seu time organizaram uma formatura
surpresa. “Na hora que eu vi eles vindo de beca, eu
comecei a desfalecer de chorar e não só eu! Todo mundo.
A gente fez na área comum da WeWork”, lembra Nátaly.
“Foi muito incrível mesmo. Acho que é a melhor
experiência da minha vida”.
E eles tiveram inclusive “formatura” com direito à beca e
tudo!
Por Redação. Disponível em:
https://razoesparaacreditar.com.08/01/2018. Acesso em
05/07/2019
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Empresa alfabetiza auxiliares de limpeza em vez de
demiti-los por não saberem ler
Nátaly Bonato é community manager da WeWork
Paulista, um espaço de trabalho compartilhado, na
Avenida Paulista, em São Paulo. Para resolver problemas
de limpeza da unidade, Nátaly imaginou que um relatório
seria o suficiente.
O relatório deveria ser preenchido pelos funcionários
da limpeza todos os dias dizendo se a sala do cronograma
tinha sido limpa e, caso não, colocar um comentário
explicando o porquê.
“O relatório demorou uma semana para chegar e,
quando veio, o banheiro virou um caos. Não entendi nada,
nos reunimos e a descoberta foi que 50% do time
(terceirizado) era iletrado”, escreveu Nátaly no Facebook.
Em vez de trocar a equipe [o que infelizmente é
uma prática bastante recorrente], Nátaly teve uma ideia
muito melhor: procurar nas escolas que fazem parte da
WeWork alguém que pudesse alfabetizar os auxiliares de
limpeza. Foi assim que ela conheceu a pedagoga Dani
Araujo, da MasterTech, que topou o desafio.
“As pessoas não são descartáveis. Eu não queria que
alguém passasse pela minha vida sem ter o meu melhor,
sem que eu pudesse tentar. Então, eu não queria que eles
saíssem daqui um dia e continuassem tendo aquelas
profissões porque eles não tinham escolha”, disse Nátaly
em entrevista ao Razões para Acreditar.
As aulas aconteciam às terças e quintas-feiras, no
horário de almoço, e duravam 1 hora e meia. “Foi ousado
participar desse projeto. Não tinha experiência com
letramento para adultos. Vibrei e chorei com cada
conquista que fazíamos juntos, me sinto privilegiada pelo
aprendizado que eles me proporcionaram”, afirmou a
pedagoga, que continuou dando as aulas mesmo depois de
se desligar da MasterTech.
Cinco meses depois, Irene, Neuraci e ‘Madruga’ já
conseguiam escrever uma carta. Para celebrar essa
conquista, Nátaly e seu time organizaram uma formatura
surpresa. “Na hora que eu vi eles vindo de beca, eu
comecei a desfalecer de chorar e não só eu! Todo mundo.
A gente fez na área comum da WeWork”, lembra Nátaly.
“Foi muito incrível mesmo. Acho que é a melhor
experiência da minha vida”.
E eles tiveram inclusive “formatura” com direito à beca e
tudo!
Por Redação. Disponível em:
https://razoesparaacreditar.com.08/01/2018. Acesso em
05/07/2019
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Questão presente nas seguintes provas
Empresa alfabetiza auxiliares de limpeza em vez de
demiti-los por não saberem ler
Nátaly Bonato é community manager da WeWork
Paulista, um espaço de trabalho compartilhado, na
Avenida Paulista, em São Paulo. Para resolver problemas
de limpeza da unidade, Nátaly imaginou que um relatório
seria o suficiente.
O relatório deveria ser preenchido pelos funcionários
da limpeza todos os dias dizendo se a sala do cronograma
tinha sido limpa e, caso não, colocar um comentário
explicando o porquê.
“O relatório demorou uma semana para chegar e,
quando veio, o banheiro virou um caos. Não entendi nada,
nos reunimos e a descoberta foi que 50% do time
(terceirizado) era iletrado”, escreveu Nátaly no Facebook.
Em vez de trocar a equipe [o que infelizmente é
uma prática bastante recorrente], Nátaly teve uma ideia
muito melhor: procurar nas escolas que fazem parte da
WeWork alguém que pudesse alfabetizar os auxiliares de
limpeza. Foi assim que ela conheceu a pedagoga Dani
Araujo, da MasterTech, que topou o desafio.
“As pessoas não são descartáveis. Eu não queria que
alguém passasse pela minha vida sem ter o meu melhor,
sem que eu pudesse tentar. Então, eu não queria que eles
saíssem daqui um dia e continuassem tendo aquelas
profissões porque eles não tinham escolha”, disse Nátaly
em entrevista ao Razões para Acreditar.
As aulas aconteciam às terças e quintas-feiras, no
horário de almoço, e duravam 1 hora e meia. “Foi ousado
participar desse projeto. Não tinha experiência com
letramento para adultos. Vibrei e chorei com cada
conquista que fazíamos juntos, me sinto privilegiada pelo
aprendizado que eles me proporcionaram”, afirmou a
pedagoga, que continuou dando as aulas mesmo depois de
se desligar da MasterTech.
Cinco meses depois, Irene, Neuraci e ‘Madruga’ já
conseguiam escrever uma carta. Para celebrar essa
conquista, Nátaly e seu time organizaram uma formatura
surpresa. “Na hora que eu vi eles vindo de beca, eu
comecei a desfalecer de chorar e não só eu! Todo mundo.
A gente fez na área comum da WeWork”, lembra Nátaly.
“Foi muito incrível mesmo. Acho que é a melhor
experiência da minha vida”.
E eles tiveram inclusive “formatura” com direito à beca e
tudo!
Por Redação. Disponível em:
https://razoesparaacreditar.com.08/01/2018. Acesso em
05/07/2019
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Empresa alfabetiza auxiliares de limpeza em vez de
demiti-los por não saberem ler
Nátaly Bonato é community manager da WeWork
Paulista, um espaço de trabalho compartilhado, na
Avenida Paulista, em São Paulo. Para resolver problemas
de limpeza da unidade, Nátaly imaginou que um relatório
seria o suficiente.
O relatório deveria ser preenchido pelos funcionários
da limpeza todos os dias dizendo se a sala do cronograma
tinha sido limpa e, caso não, colocar um comentário
explicando o porquê.
“O relatório demorou uma semana para chegar e,
quando veio, o banheiro virou um caos. Não entendi nada,
nos reunimos e a descoberta foi que 50% do time
(terceirizado) era iletrado”, escreveu Nátaly no Facebook.
Em vez de trocar a equipe [o que infelizmente é
uma prática bastante recorrente], Nátaly teve uma ideia
muito melhor: procurar nas escolas que fazem parte da
WeWork alguém que pudesse alfabetizar os auxiliares de
limpeza. Foi assim que ela conheceu a pedagoga Dani
Araujo, da MasterTech, que topou o desafio.
“As pessoas não são descartáveis. Eu não queria que
alguém passasse pela minha vida sem ter o meu melhor,
sem que eu pudesse tentar. Então, eu não queria que eles
saíssem daqui um dia e continuassem tendo aquelas
profissões porque eles não tinham escolha”, disse Nátaly
em entrevista ao Razões para Acreditar.
As aulas aconteciam às terças e quintas-feiras, no
horário de almoço, e duravam 1 hora e meia. “Foi ousado
participar desse projeto. Não tinha experiência com
letramento para adultos. Vibrei e chorei com cada
conquista que fazíamos juntos, me sinto privilegiada pelo
aprendizado que eles me proporcionaram”, afirmou a
pedagoga, que continuou dando as aulas mesmo depois de
se desligar da MasterTech.
Cinco meses depois, Irene, Neuraci e ‘Madruga’ já
conseguiam escrever uma carta. Para celebrar essa
conquista, Nátaly e seu time organizaram uma formatura
surpresa. “Na hora que eu vi eles vindo de beca, eu
comecei a desfalecer de chorar e não só eu! Todo mundo.
A gente fez na área comum da WeWork”, lembra Nátaly.
“Foi muito incrível mesmo. Acho que é a melhor
experiência da minha vida”.
E eles tiveram inclusive “formatura” com direito à beca e
tudo!
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05/07/2019
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- OrtografiaProblemas da Norma Culta
- SintaxeConcordância
- MorfologiaVerbosConjugaçãoFlexão Verbal de Modo
- MorfologiaVerbosConjugaçãoFlexão Verbal de Número
- MorfologiaVerbosConjugaçãoFlexão Verbal de Pessoa
- MorfologiaVerbosConjugaçãoFlexão Verbal de Tempo
Assinale a opção em que o verbo destacado foi
corretamente flexionado.
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