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Relacione as etapas da administração por objetivos (APO) com suas respectivas definições.
1. Especificação dos objetivos
2. Desenvolvimento de plano de ação
3. Monitoramento do progresso
4. Avaliação dos resultados
( ) Comparação dos objetivos esperados com os objetivos efetivamente alcançados.
( ) Definição de curso de ação e como alcançar os resultados almejados.
( ) Processo formal ou informal que cria as condições para tomada de medidas corretivas ou correção de desvios.
( ) Uma das etapas mais complexas da APO, uma vez que os esforços conjuntos de formulação devem ser traduzidos nos resultados esperados.
Assinale a alternativa que apresente a relação correta, de cima para baixo
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- Gestão EstratégicaMissão, Visão e Negócio
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoPlanejamento e Estratégia
Com relação à missão organizacional, analise as afirmativas a seguir:
I. A missão é a declaração do que a organização deseja ser.
II. A missão reflete as aspirações de uma organização.
III. A missão determina a posição que a organização deseja ocupar no futuro.
Assinale:
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O estilo de tomada de decisão característico de pessoas orientadas para tarefas e com elevada complexidade cognitiva denomina-se:
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Com relação à análise de stakeholders, analise as afirmativas a seguir:
I. Quando o grau de incerteza ambiental é alto e o stakeholder tem importância crítica, deve-se buscar parcerias e alianças com eles.
II. Quando o grau de incerteza ambiental é alto e o stakeholder não tem importância crítica, a organização deve apenas monitorá-los proativamente.
III. Quando a importância do stakeholder não é crítica para a organização e a incerteza de sua atuação é baixa, a organização não precisa de ações específicas em relação a eles.
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoPlanejamento Estratégico, Tático e Operacional
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoPlanejamento e Estratégia
Com relação aos tipos de planejamento estratégico por nível organizacional, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.
( ) O nível estratégico tem forte orientação externa.
( ) O nível tático foca em departamentos da organização.
( ) O nível operacional é constantemente adaptado diante de novos desafios.
As afirmativas são, respectivamente
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoPlanejamento Estratégico, Tático e OperacionalPlanejamento Estratégico
A Persistência S/A é uma empresa comercial e está elaborando em 2002 seu planejamento estratégico para os próximos 5 anos. Todavia, ela precisa estimar o lucro antes dos juros, depreciação e amortização da sua (LAJIDA/ EBITDA) na Demonstração de Resultado do Exercício nos próximos períodos. As informações a considerar são:
1. Quantidade de mercadorias vendidas no primeiro ano de projeção: 100.000;
2. Taxa de crescimento de vendas anual, determinada na base móvel anual, a partir do segundo ano: 10%;
3. Ticket médio do preço unitário do produto no primeiro ano: R$200,00;
4. Índice de reajuste dos preços, em base móvel anual: 5%;
5. Não há estimativa para devolução de vendas;
6. Desconto concedido aos clientes sobre as vendas efetivas: 8%
7. Alíquota dos Impostos Incidentes sobre a venda: 20%
8. Mark up = ROB / CMV: 4;
9. Comissão de vendedores incidentes sobre a ROL: 5%
10. Valor da despesa anual no primeiro ano: $ 1.200.000,00
11. Índice de reajuste das despesas administrativas a partir do segundo ano: 8%
Com essas informações, pode-se afirmar que a previsão de lucro (LAJIDA/EBITDA) para 2004 é de aproximadamente:
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As opções a seguir apresentam exemplos de elementos do ambiente operacional de uma organização, à exceção de um. Assinale-a.
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A Sucesso S/A é uma empresa comercial e está elaborando em 2000 seu planejamento estratégico para os próximos 5 anos. Todavia, ela precisa estimar o lucro antes dos juros, depreciação e amortização da sua (LAJIDA/EBITDA) na Demonstração de Resultado do Exercício nos próximos períodos. As informações a considerar são:
1. Quantidade de mercadorias vendidas no primeiro ano de projeção: 40.000;
2. Taxa de crescimento de vendas anual, determinada na base móvel anual, a partir do segundo ano: 5%;
3. Ticket médio do preço unitário do produto no primeiro ano: R$80,00;
4. Índice de reajuste dos preços, em base móvel anual: 8%;
5. Não há estimativa para devolução de vendas;
6. Desconto concedido aos clientes sobre as vendas efetivas: 2%
7. Alíquota dos Impostos Incidentes sobre a venda: 8%
8. Mark up = ROB / CMV: 4;
9. Comissão de vendedores incidentes sobre a ROL: 4%
10. Valor da despesa anual no primeiro ano: $ 1.500.000,00
11. Índice de reajuste das despesas administrativas a partir do segundo ano: 2%
Com essas informações, pode-se afirmar que a previsão de lucro (LAJIDA/EBITDA) para 2001 é de aproximadamente:
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O modelo de avaliação de desempenho onde o subordinado avalia a chefia denomina-se:
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As opções a seguir apresentam atividades em geral de atribuição da área financeira de uma organização, à exceção de uma. Assinale-a.
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