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Clara, técnica em laboratório na área de administração em uma Instituição Federal de
Ensino, realiza o levantamento de materiais necessários à adequada utilização do laboratório
e, posteriormente, encaminha ao setor responsável pela compra a listagem dos bens comuns
a serem adquiridos, contendo para cada um deles os padrões de desempenho e qualidade
objetivamente definidos por meio de especificações usuais de mercado. Para realizar tal
aquisição em conformidade com a Lei nº 14.133/2021, a Administração deve utilizar-se da
modalidade de licitação denominada:
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De acordo com a Lei de Licitações e Contratos Administrativos (Lei nº 14.133/2021), o
processo licitatório tem por objetivos, EXCETO:
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De acordo com Chiavenato (2022), a Administração Pública Gerencial constitui um avanço
e, até certo ponto, um rompimento com a administração pública burocrática, entretanto, isso
não significa a negação de todos os seus princípios. Dentre os princípios a seguir, quais deles
são elementos chave da abordagem gerencial?
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César, servidor público que atua na área de Administração, sabe que os objetivos
desempenham uma função importante no processo de planejamento, proporcionando um
senso de direção. Numa reunião de planejamento, César afirmou que um objetivo deve
transmitir com clareza e objetividade qual é o resultado esperado, qual o nível de desempenho
desejado e o alvo a ser atingido. Neste caso, a qual característica do objetivo César estava se
referindo?
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Qual é o objetivo principal de um Diagrama de Causa e Efeito (Diagrama de Ishikawa) em
um processo de melhoria de qualidade?
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Qual é o principal objetivo do ciclo PDCA (Planejar-Fazer-Verificar-Agir) em um contexto
organizacional?
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O 5S é uma metodologia de origem japonesa que visa melhorar a organização, limpeza e
eficiência no ambiente de trabalho. Os cinco "S" representam palavras japonesas e descrevem
cada uma das etapas dessa metodologia. As cinco denominações que Lobo (2020) apresenta
são os Sensos de:
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- Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e Métodos
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura Organizacional
O formulário, de acordo com Cury (2016), adquiriu grande importância com o crescimento
das organizações, em virtude de se tratar de um excelente veículo de transmissão das
informações que se tornam indispensáveis para o planejamento, a execução e o controle das
diferentes atividades desenvolvidas. No entanto, para que um documento atinja esses
objetivos, sua criação e/ou racionalização deve ser efetivada por um órgão que tenha
condições de estudar sua necessidade, verificar as informações realmente indispensáveis,
definir os campos apropriados, identificar seu fluxo e outros aspectos relevantes. Para tanto,
existe a atividade de controle de formulários que possui como objetivos, EXCETO:
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Fluxograma é uma representação gráfica de um processo, sistema ou fluxo de
informações, geralmente usado para visualizar e documentar a sequência de atividades,
decisões e interações dentro desse processo. De acordo com Cury (2016), algumas vantagens
dos fluxogramas são, EXCETO:
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- Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e Métodos
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura Organizacional
Segundo Cury (2016), a análise administrativa é um processo de trabalho dinâmico e
permanente, que tem como objetivo efetuar diagnósticos situacionais das causas e estudar
soluções integradas para os problemas administrativos. O autor apresenta uma metodologia a
ser observada na análise administrativa composta por três (03) fases:
Fase I – diagnóstico situacional das causas.
Fase II – estudo da solução dos problemas.
Fase III – implementação das mudanças.
Relacione as etapas a seguir às Fases I, II e III:
( ) planejamento da solução e crítica do planejamento.
( ) levantamento e crítica do levantamento.
( ) implantação e controle de resultados.
A CORRETA correspondência das etapas com sua fase é:
Fase I – diagnóstico situacional das causas.
Fase II – estudo da solução dos problemas.
Fase III – implementação das mudanças.
Relacione as etapas a seguir às Fases I, II e III:
( ) planejamento da solução e crítica do planejamento.
( ) levantamento e crítica do levantamento.
( ) implantação e controle de resultados.
A CORRETA correspondência das etapas com sua fase é:
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