Assinale a alternativa que descreve corretamente os tipos de equipamentos para proteção das extremidades inferiores.

Assinale a alternativa que descreve corretamente o uso de equipamentos de proteção auditiva.

Assinale a alternativa que descreve corretamente o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI).

Ao abordar o transtorno por uso de álcool em trabalhadores, o médico do trabalho pode utilizar alguns instrumentos de rastreamento, como o CAGE e o AUDIT. Nesse sentido, analise as assertivas abaixo:
I. O teste CAGE é composto por quatro perguntas que o compõem: cutdown (diminuir), annoyed (aborrecido), guilty (culpado) e eye-opener (beber pela manhã); esse teste auxilia na detecção do uso nocivo e dependência de álcool, com especificidade entre 70 e 97% para duas ou mais respostas positivas.
II. O teste AUDIT (Alcohol Use Disorders Identification Test) consiste em dez perguntas sobre três domínios diferentes relacionados ao álcool: avaliação do uso problemático, transtorno por uso de álcool leve e transtorno moderado a grave.
III. O desempenho do teste CAGE e do teste AUDIT, igualmente abrangentes, tendem a ter resultados similares em populações nas quais o risco de transtorno por uso de álcool moderado a grave é maior, como em situações de emergências e internações.
Quais estão corretas?

Considerando as associações entre os agrotóxicos e suas respectivas características, assinale a alternativa correta.

A ergonomia utiliza uma técnica multidimensional conhecida como NASA-TLX para executar a avaliação quantitativa da carga de trabalho; essa técnica se baseia na média ponderada de seis dimensões. Além da demanda física e do esforço, todas as dimensões elencadas abaixo são utilizadas por essa técnica, EXCETO:

Considerando a equação do NIOSH para avaliação do risco ergonômico envolvido em atividades de levantamento manual de cargas, analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) Essa equação fornece como resultado o Limite de Peso Recomendado (LPR) e cada um de seus multiplicadores pode valer no máximo 23. Obtido o LPR para a atividade, compara-se com o valor obtido com o Peso Real da Carga (PC), obtendo-se então o Índice de Levantamento de Carga (IL).
( ) Essa equação não considera situações de levantamento ou abaixamento de carga com apenas uma mão ou usando pá ou carrinho de mão, bem como não considera o tempo de carregamento de uma carga.
( ) A frequência do levantamento de carga, a distância horizontal da carga até o corpo do trabalhador, a assimetria do movimento e a altura vertical da carga em relação ao piso são algumas variáveis a serem consideradas na aplicação dessa equação.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

Sobre a aposentadoria especial, assinale a alternativa correta.

Entre os mecanismos de adaptação utilizados na patogênese do adoecimento relacionado ao trabalho, o modelo explicativo do estresse desenvolvido por Kasaret et al. (1981), conhecido como o modelo demanda-controle, foi enriquecido pela contribuição de Johnson e Hall (1988), que chamaram a atenção para a necessidade de incorporar a variável a esse modelo de Kasaret et al.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.

O assédio moral contribui para a patogênese do adoecimento relacionado ao trabalho. Nesse sentido, analise as assertivas abaixo sobre assédio moral no trabalho e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) O assédio moral no trabalho pode ser considerado como qualquer conduta abusiva (tais como gestos, palavras, comportamento, atitude, etc.) que atente, por sua sistematização ou repetição, contra a dignidade ou integridade psíquica ou física de uma pessoa, ameaçando o seu emprego ou degradando o clima de trabalho.
( ) Entre as tipologias do assédio moral no trabalho, os protagonistas que interagem podem pertencer às seguintes modalidades: assédio moral descendente ou vertical, assédio moral horizontal e assédio moral ascendente.
( ) Como estratégias defensivas contra o assédio moral, as racionalizações representam a evitação e eufemização da angústia, do medo e da insegurança vivenciados no trabalho e se caracterizam por invocação de justificativas “mágicas” socialmente valorizadas e de causas externas para a explicação de situações de trabalho desconfortáveis.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: