O sistema de gestão de Desempenho, chamado BSC – Balanced Scorecard, deriva-se da visão e estratégia, com base nos aspectos mais importantes do negócio, gerando uma forma de gerenciamento para as empresas lidarem no mundo globalizado e competitivo. Qual alternativa abaixo NÃO define o BSC - Balanced Scorecard:

Assinale a alternativa que não representa conteúdo do Anexo da Lei de Diretrizes Orçamentária, conforme disposto no §2º do Art. 4º da Lei Complementar 101/2000 (Lei de Responsabilidade na Gestão Fiscal – LRF):

Analíse o programa em Java:

1 import java.io.*;
2 class ExEntrada {
3 public static void main (String args [ ] ) {
4 BufferedReader entrada;
5 entrada = new BufferedReader(new
InputStreamReader (System.in)) ;
6 String nome;
7 try {
8 System.out.println("Qual o seu nome?");
9 nome = entrada.readLine();
10 System.out.println(nome) ;
11 } catch (Exception e) {
12 System.out.println ("Ocorreu um erro de leitura!");
13 }
14 }
15 }

Das opções abaixo, qual não está correta afirmar?

A correta redação dos atos administrativos é necessária e algumas características devem ser observadas na elaboração dos textos oficiais. Marque a opção onde as características apresentam-se corretas:

Segundo Chiavenato (1999) as organizações estão sempre agregando pessoas para integrar seus quadros em épocas de expansão e de crescimento. Podemos considerar que o grande problema das organizações é a qualidade das pessoas que nela trabalham. Levando em consideração o Processo de seleção, considere as afirmativas a seguir:

I. O processo de seleção deve ser iniciado com a descrição e análise do cargo a ser preenchido;

II. A seleção é uma responsabilidade de linha e uma função de staff, ou seja, o órgão de RH aplica provas, testes, mas não deve tomar decisões a respeito do candidato;

III. O ponto de partida para a seleção é a coleta de informação sobre o candidato;

IV. A técnica dos incidentes críticos na coleta de informações sobre o cargo visa localizar quais as características desejáveis.

Assinale as afirmativas corretas:

De acordo com a Lei nº 13.146/15, são extensivos ao acompanhante da pessoa com deficiência ou ao seu atendente pessoal, exceto:

Se numa firma o custo fixo for nulo:

Considerando o melhor cumprimento de suas funções, o arquivo que geralmente encontra-se na estrutura organizacional das instituições é o: