São princípios do eSocial:
I. Dar maior efetividade à fruição dos direitos fundamentais trabalhistas e previdenciários dos trabalhadores. II. Eliminar a redundância nas informações prestadas pelas pessoas físicas e jurídicas obrigadas. III. Excluir as Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP) de envio de obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Quais estão corretos?

O Plano de Proteção Radiológica, conforme previsto na NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde, deve:
I. Fazer parte do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) do estabelecimento. II. Ser considerado na elaboração e implementação do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional). III. Ser apresentado na CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), quando existente na empresa, sendo sua cópia anexada às atas desta Comissão.
Quais estão corretas?

De acordo com a NR 25 – Resíduos Industriais, os resíduos de risco biológico devem ser dispostos conforme previsto nas legislações:

Sobre as “vedações” previstas na NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde, assinale a alternativa que NÃO se enquadra na referida NR.

A figura abaixo ilustra um ambiente laboral onde trabalhadores fazem uso de copos coletivos para tomar água.

De acordo com o arcabouço legal em segurança e saúde no trabalho, tem-se o descumprimento da Norma Regulamentadora (NR) número:

Segundo a publicação Acidentes Biológicos: Protocolo Clínico e Diretrizes Terapêuticas, NÃO se tem a exposição com risco de transmissão do HIV (Vírus da Imunodeficiência Humana) em material biológico com:

Isolamento Acústico é uma medida de controle para o risco ocupacional:

Sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, da NR 5, assinale a alternativa correta.

Sobre o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), da NR 9, é INCORRETO afirmar que:

Utilizadas no cálculo da taxa de frequência e da taxa de gravidade, conforme ABNT NBR 14280 – Cadastro de Acidente do Trabalho, “as horas de exposição devem ser extraídas das folhas de pagamento ou quaisquer outros registros de ponto, consideradas apenas as horas trabalhadas, inclusive as extraordinárias”, são denominadas horas: