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A Dimensão Pedagógica é o "coração" da escola. De acordo
com a Matriz Nacional Comum, ao exercer a liderança
pedagógica, compete ao diretor escolar:
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A Dimensão Pessoal e Relacional da Matriz Nacional aponta
o diretor escolar como gestor do clima organizacional. Diante de
conflitos interpessoais na escola, a competência esperada do
gestor é:
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O Relatório de Monitoramento Global da Educação (GEM)
2024/5 destaca que a liderança escolar desempenha um papel
crucial na melhoria dos resultados educacionais. Dentre as
dimensões de uma liderança eficaz voltada para a
aprendizagem, o documento aponta como essencial:
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A Matriz Nacional Comum de Competências do Diretor
Escolar estrutura as atribuições do gestor em quatro grandes
dimensões. Analise as afirmativas abaixo, identificando se
correspondem corretamente às definições dessas dimensões,
escrevendo V para as assertivas VERDADEIRAS ou F para as
assertivas FALSAS e, em seguida, assinale a alternativa
CORRETA.
( ) A Dimensão Político-Institucional engloba a capacidade do diretor de mobilizar a comunidade escolar e liderar a construção participativa do Projeto Político-Pedagógico (PPP).
( ) A Dimensão Pedagógica estabelece que o foco prioritário do diretor deve ser a fiscalização do cumprimento da carga horária dos docentes, delegando o acompanhamento das aprendizagens inteiramente à coordenação.
( ) A Dimensão Administrativo-Financeira organiza os recursos e as rotinas não como um fim em si mesmos, mas como meios indispensáveis para garantir a qualidade do ensino e da aprendizagem.
( ) A Dimensão Pessoal e Relacional recomenda que o gestor mantenha distanciamento emocional da equipe, evitando envolver-se na mediação de conflitos para preservar sua autoridade hierárquica.
Está CORRETA, de cima para baixo, a seguinte sequência:
( ) A Dimensão Político-Institucional engloba a capacidade do diretor de mobilizar a comunidade escolar e liderar a construção participativa do Projeto Político-Pedagógico (PPP).
( ) A Dimensão Pedagógica estabelece que o foco prioritário do diretor deve ser a fiscalização do cumprimento da carga horária dos docentes, delegando o acompanhamento das aprendizagens inteiramente à coordenação.
( ) A Dimensão Administrativo-Financeira organiza os recursos e as rotinas não como um fim em si mesmos, mas como meios indispensáveis para garantir a qualidade do ensino e da aprendizagem.
( ) A Dimensão Pessoal e Relacional recomenda que o gestor mantenha distanciamento emocional da equipe, evitando envolver-se na mediação de conflitos para preservar sua autoridade hierárquica.
Está CORRETA, de cima para baixo, a seguinte sequência:
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A promoção da qualidade socialmente referenciada na
educação pública municipal, segundo o Documento Curricular
Referencial de Fortaleza (DCRFor), implica que a rede de ensino:
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O Documento Curricular Referencial de Fortaleza (DCRFor)
estabelece que a garantia do direito à educação com qualidade
na Rede Municipal de Fortaleza pressupõe que o currículo:
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O monitoramento do direito de aprender de todos os
estudantes é fundamental. Diante disso, o autor José Francisco
Soares defende que o monitoramento do direito à educação
deve considerar, de forma articulada,
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Segundo José Francisco Soares, o direito constitucional à
educação se concretiza, fundamentalmente, quando:
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A promoção do desenvolvimento integral das crianças e dos
adolescentes, no âmbito das redes públicas de ensino, tendo
como referência o artigo de Isa Maria F. R. Guará, exige da
gestão educacional:
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De acordo com o artigo de Isa Maria F. R. Guará, a
concepção de educação integral pressupõe que a escola
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