Magna Concursos

Foram encontradas 100 questões.

3584574 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: InoversaSul
A respeito dos novos modelos de gestão nas organizações públicas, julgue o item que se segue.

Organizações públicas inovadoras utilizam o balanced scorecard como sistema de gestão estratégica para gerenciar processos críticos de clarificação de visão e estratégia organizacionais, bem como de aumento de aprendizado institucional.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
3584573 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: InoversaSul
Acerca de planejamento estratégico e ciclo PDCA em organizações públicas, julgue o item subsecutivo.

Na etapa de verificação do ciclo PDCA, busca-se aplicar ações corretivas em caso de não atingimento de objetivos ou padronização de atividades em caso de alcance de objetivos e metas.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
3584572 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: InoversaSul
Acerca de planejamento estratégico e ciclo PDCA em organizações públicas, julgue o item subsecutivo.

O uso da técnica SWOT permite conhecer mais detalhadamente aspectos internos e externos organizacionais, de modo a responder a eventuais problemas detectados ou aprimorar a produção de serviços públicos a usuários.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
3584571 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: InoversaSul
Acerca de planejamento estratégico e ciclo PDCA em organizações públicas, julgue o item subsecutivo.

O uso de estratégia para equilibrar forças contraditórias internas à organização e a proposição de valor diferenciado a vários tipos de usuários são exemplos de princípios norteadores para a elaboração de mapa estratégico institucional.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
3584570 Ano: 2025
Disciplina: Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: InoversaSul
Julgue o item seguinte, no que concerne à gestão por resultados em organizações públicas.

A gestão por resultados caracteriza-se pela cultura e pelo conjunto de ferramentas de gestão, orientados ao aumento da eficácia, eficiência e produtividade no uso de recursos organizacionais para melhoria de resultados no desempenho institucional e de colaboradores.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
3584569 Ano: 2025
Disciplina: Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: InoversaSul
Julgue o item seguinte, no que concerne à gestão por resultados em organizações públicas.

Embora não seja necessário mapear processos de trabalho, escolher indicadores e metas de desempenho é fundamental na gestão por resultados.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
3584568 Ano: 2025
Disciplina: Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: InoversaSul
Julgue o item seguinte, no que concerne à gestão por resultados em organizações públicas.

A gestão por resultados está atrelada à geração de valor público, promovendo valores com equidade, probidade e igualdade, independentemente de contribuírem com a criação de capital social da nação.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
3584567 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: InoversaSul
Acerca da teoria das organizações, julgue o item a seguir.

A teoria clássica da administração, representada por Taylor, partia do estudo do todo organizacional e de sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
3584566 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: InoversaSul
Acerca da teoria das organizações, julgue o item a seguir.

A teoria da administração científica visava determinar os melhores métodos para realizar qualquer tarefa e selecionar, treinar e motivar os colaboradores.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
3584565 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: InoversaSul
Acerca da teoria das organizações, julgue o item a seguir.

A abordagem humanística da administração representa a mudança de foco dos aspectos técnicos e formais administrativos para os aspectos sociológicos e psicológicos do trabalho.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas