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1902598
Ano: 2007
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: IPC-ES
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: IPC-ES
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Os médicos peritos da previdência social terão acesso aos
ambientes de trabalho e a outros locais onde se encontrem os
documentos referentes ao PCMSO e ao programa de
prevenção de riscos ocupacionais (PPRA).
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A doença ou lesão de que o segurado já era portador ao
filiar-se ao regime geral de previdência social não lhe
conferirá direito à aposentadoria por invalidez, mesmo que
a incapacidade sobrevenha por motivo de progressão ou
agravamento dessa doença ou lesão.
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Para que a aposentadoria por invalidez seja concedida, é
necessário que o segurado esteja em gozo de auxílio-doença
e, durante esse gozo, seja considerado incapaz para o
trabalho e insuscetível de reabilitação para o exercício de
atividade que lhe garanta a subsistência.
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A previdência social é organizada sob a forma de regime
geral, de caráter contributivo e de filiação facultativa.
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A seguridade social tem por princípios e diretrizes
a universalidade da cobertura e do atendimento;
a uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às
populações urbanas e rurais e a seletividade e
distributividade na prestação dos benefícios e serviços.
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Os códigos dos benefícios auxílio-doença previdenciário e
acidentário são B-91 e B-31, respectivamente.
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A reversão, que é o retorno à atividade de servidor
aposentado por invalidez quando forem declarados
insubsistentes os motivos da aposentadoria, ocorrerá no
mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformação.
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A emissão de parecer conclusivo quanto à capacidade
laboral para fins previdenciários e a inspeção de ambientes
de trabalho para fins previdenciários são competências dos
ocupantes dos cargos de perito médico da previdência social
e de supervisor médico-pericial.
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A assistência à saúde do servidor público compreende
apenas a assistência médica, hospitalar e ambulatorial, e
deverá ser prestada por órgão específico do poder a que o
servidor estiver vinculado.
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Julgue os seguintes itens acerca do perfil profissiográfico
previdenciário (PPP).
A empresa será multada se não mantiver o PPP atualizado ou
não o fornecer ao empregado no encerramento do contrato
de trabalho.Provas
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