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A incidência de corrupção nos municípios brasileiros compromete
diretamente a qualidade das políticas públicas, desviando recursos
essenciais e enfraquecendo a confiança da população na
Administração Pública.
Considerando os elementos que influenciam a incidência de corrupção e a qualidade das políticas públicas municipais, assinale a opção que indica um fator responsável pelo aumento da corrupção.
Considerando os elementos que influenciam a incidência de corrupção e a qualidade das políticas públicas municipais, assinale a opção que indica um fator responsável pelo aumento da corrupção.
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- Governança, Governabilidade e AccountabilityAccountability
- TransparênciaGoverno Eletrônico e Transparência
A transparência na Administração Pública é um princípio
fundamental que visa assegurar que as ações, as decisões e o uso
de recursos públicos sejam acessíveis e compreensíveis para os
cidadãos.
Assinale a opção que apresenta uma prática fundamental para promover a transparência na administração municipal.
Assinale a opção que apresenta uma prática fundamental para promover a transparência na administração municipal.
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A construção da agenda é um dos elementos centrais no processo
de políticas públicas.
Assinale a opção que apresenta uma característica da construção de agenda.
Assinale a opção que apresenta uma característica da construção de agenda.
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- Modelos Téoricos da Administração PúblicaParadigma Pós-burocrático
- Governança, Governabilidade e AccountabilityAccountability
- Qualidade e Excelência nos Serviços PúblicosEficiência, Eficácia e Efetividade
- Gestão de Politicas Públicas
A Administração Pública evoluiu do modelo racional-legal,
caracterizado por regras e procedimentos rígidos, para o
paradigma pós-burocrático, que enfatiza a flexibilidade, a
inovação e o maior foco nos resultados e na participação cidadã.
Assinale a opção que indica uma característica do modelo da nova governança pública.
Assinale a opção que indica uma característica do modelo da nova governança pública.
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A Lei nº 14.133, de 1º de abril de 2021, conhecida como a Nova Lei
de Licitações e Contratos Administrativos, estabelece normas
gerais sobre licitações e contratos no âmbito da Administração
Pública no Brasil. Ela substitui as legislações anteriores, como a Lei
nº 8.666/1993, a Lei do Pregão (Lei nº 10.520/2002) e o Regime
Diferenciado de Contratações (Lei nº 12.462/2011), unificando e
modernizando as regras para a contratação de bens e serviços pelo
setor público.
Assinale a alternativa que apresenta uma inovação trazida pela nova legislação.
Assinale a alternativa que apresenta uma inovação trazida pela nova legislação.
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A despesa orçamentária é o gasto autorizado pelo governo, por
meio do orçamento público, para a realização de suas atividades
em um determinado período, geralmente um ano. Ela é composta
por todos os dispêndios necessários para a manutenção das
funções públicas, como saúde, educação, segurança,
infraestrutura, entre outros.
Assinale a opção que apresenta a diferença entre despesas correntes e despesas de capital.
Assinale a opção que apresenta a diferença entre despesas correntes e despesas de capital.
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- Desenvolvimento Organizacional (DO)
- Desenvolvendo Pessoas
- Treinamento e Desenvolvimento
- Universidade Corporativa
- Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0
A moderna gestão de pessoas destaca a importância do
desenvolvimento dos talentos para manter as organizações
atualizadas, competitivas e sustentáveis.
No caso de universidades corporativas, o modelo para o desenvolvimento de talentos é(são)
No caso de universidades corporativas, o modelo para o desenvolvimento de talentos é(são)
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A remuneração estratégica alinha as políticas de remuneração de
uma organização a seus objetivos estratégicos e de longo prazo.
Assinale afirmativa correta acerca da estratégia de remuneração voltada para recompensar o desempenho dos colaboradores.
Assinale afirmativa correta acerca da estratégia de remuneração voltada para recompensar o desempenho dos colaboradores.
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- Desenvolvendo Pessoas
- Cargos e Salários
- Desenho de Cargos
- Treinamento e Desenvolvimento
- Planos de Carreira
Assinale a afirmativa correta acerca da abordagem moderna de
gestão de carreira nas organizações achatadas e dinâmicas.
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- Desenho de Cargos
- Análise e Descrição de Cargos
- Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
- Visão Geral da área de RH na organização
- Estratégias de Recursos Humanos
Um aspecto crucial da Gestão de Pessoas é a divisão e a
organização do trabalho.
Para que essa divisão seja eficaz, é fundamental realizar uma análise que avalie as especificações do cargo em relação ao ocupante. Essa análise identifica os requisitos, as responsabilidades e as condições de trabalho, assegurando que as atribuições estão alinhadas às capacidades e às qualificações do colaborador.
Assinale a opção que apresenta um requisito mental da análise de trabalho.
Para que essa divisão seja eficaz, é fundamental realizar uma análise que avalie as especificações do cargo em relação ao ocupante. Essa análise identifica os requisitos, as responsabilidades e as condições de trabalho, assegurando que as atribuições estão alinhadas às capacidades e às qualificações do colaborador.
Assinale a opção que apresenta um requisito mental da análise de trabalho.
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