Foram encontradas 50 questões.
As máquinas, ao longo de sua história, foram atendendo a alguns princípios. Correlacione os princípios às suas respectivas características, e selecione a opção que apresenta a sequência correta.
PRINCÍPIOS
I - Economia
II - Rapidez
III- Especialização
IV - Uniformidade
V - Automação
CARACTERÍSTICAS
( ) Estabelece que a execução repetida e constante resulta na produção de unidades de trabalho sempre idênticas.
( ) Busca a eliminação do erro ou da falha, inerentes ao comportamento humano.
( ) Propõe a liberação da energia física, que seria despendida na ausência da máquina, para outra utilização.
( ) A máquina é programada para executar operações complexas, além de controlar, verificar e corrigir essas mesmas operações.
( ) Defende o maior rendimento do trabalho no menor período de tempo.
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A organização político-administrativa do Estado Brasileiro compreende
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São Instituições nacionais permanentes e regulares, organizadas com base na hierarquia e na disciplina, sob a autoridade suprema do Presidente da República, e destinam-se à defesa da Pátria, à garantia dos poderes constitucionais, e por iniciativa de qualquer destes, da lei e da ordem. A que instituição o conceito acima se refere?
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Assinale a opção que apresenta uma orientação observada na confecção de carta comercial.
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O Gráfico que auxilia o administrador e que contém indicações acerca do tempo gasto na realização de determinado ser viço é denominado
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Em relação ao eletroníc data ínterchange (EDI), tecnologia para transmissão eletrônica de dados, atualmente utilizada como forma de compra,é INCORRETO afirmar que:
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A tabela abaixo apresenta a distribuição de cargos e respectivos salários mensais (em R$) para 20 colaboradores de uma empresa.

A média aritmética ponderada dos salários foi de R$ 755,00. Qual o salário mensal do cargo "C"?
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Os transtornos mentais, presentes em profissionais de todos os níveis, representam custos diretos para qualquer Organização. Assinale a opção que se enquadra como custo para a organização.
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Em relação ao código de ética, considera-se falta contra a dignidade do trabalho:
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Segundo Michael Williams (1972), são problemas que envolvem as relações de trabalho, EXCETO:
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