Muitos gestores evitam o feedback ou só o fazem quando pressionados pela organização. A principal razão parece ser o receio do confronto com o avaliado, especialmente quando o feedback é negativo. Sobre as falhas cometidas pelo avaliador no processo de avaliação de desempenho humano, considere as afirmações a seguir.

I. Atribuir apenas conceitos no ponto médio da escala; o conceito excelente ou o conceito péssimo seriam exceções. Essa falha é chamada de Tendência Central.

II. Julgar o indivíduo por alguma característica que se destaca, generalizando essa característica e contaminando a avaliação de forma positiva ou negativa, é chamada de Unilateralidade.

III. Valorizar aspectos que o avaliador julga importantes, mas não o são para a organização ou para a função do avaliado. Essa falha é denominada Efeito Halo.

Está correto o que se afirma em:

Para arquivar adequadamente cartazes, plantas e outros documentos de grande formato, deve-se

Quando a data, o destinatário, a invocação, a assinatura e as iniciais do digitador e redator são colocados junto à margem esquerda, deixando livre a margem direita, tem-se o estilo

Para responder a questão considere a necessidade de arquivar as pastas correspondentes aos seguintes clientes de uma empresa:

1. João de Souza e Silva − Fortaleza (CE)

2. Júlio do Amaral Silva − Maceió (AL)

3. Abelardo da Silva Sousa − Porto Alegre (RS)

4. João de Souza Carvalho − Manaus (AM)

5. Carlos da Silva − Belo Horizonte (MG)

6. Luiz Fernando Silva − João Pessoa (PB)

7. Júlio Silva Souza − Campo Grande (MS)

Se a organização for alfabética, pelo nome do Estado, as pastas ficarão dispostas na seguinte ordem:

A informatização dos arquivos é requisito indispensável para garantir

Para responder a questão considere a necessidade de arquivar as pastas correspondentes aos seguintes clientes de uma empresa:

1. João de Souza e Silva − Fortaleza (CE)

2. Júlio do Amaral Silva − Maceió (AL)

3. Abelardo da Silva Sousa − Porto Alegre (RS)

4. João de Souza Carvalho − Manaus (AM)

5. Carlos da Silva − Belo Horizonte (MG)

6. Luiz Fernando Silva − João Pessoa (PB)

7. Júlio Silva Souza − Campo Grande (MS)

Se a organização for alfabética, pelo nome do cliente, as pastas ficarão dispostas na seguinte ordem:

Os documentos, quando não são mais frequentemente utilizados, aguardam sua destinação final no

Para estabelecer o destino final dos documentos, aplica-se a chamada

Quando se adota o método numérico para arquivar documentos, sua recuperação requer consulta

O estatuto de uma empresa é documento de valor