Prova Completa: Administrador (MJSP - FUNRIO

2145950 Ano: 2009
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FUNRIO
Orgão: MJSP

Provas:

Administrador
Provas ×
Arquiteto
Provas ×
Arquivista
Provas ×
Assistente Social
Provas ×
Bibliotecário
Provas ×
Contador
Provas ×
Economista
Provas ×
Enfermeiro
Provas ×
Engenheiro Civil
Provas ×
Engenheiro Eletricista
Provas ×
Engenheiro Mecânico
Provas ×
Estatístico
Provas ×
Médico
Provas ×
Odontólogo
Provas ×
Psicólogo
Provas ×
Sociólogo
Provas ×
Técnico em Comunicação Social - Jornalismo
Provas ×
Técnico em Comunicação Social - Publicidade
Provas ×
Técnico em Comunicação Social - Relações Públicas
Provas ×

UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Com relação aos deveres do servidor público, nos termos do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Civil, estabelecido pelo Decreto nº 1171/94, é correto

A

ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos e religiosos que se materializam na adequada prestação dos serviços públicos.

B

exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário.

C

não participar de greve, de forma a garantir a defesa da vida, do patrimônio público e privado, pela liberdade de opinião e da segurança pública.

D

ser assíduo e freqüente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, desde que reflita negativamente em todo o sistema.

E

participar obrigatoriamente dos movimentos e dos estudos que se relacionem com a melhoria do exercício das funções da Unidade em que está lotado, tendo por escopo a realização da função social.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

2145949 Ano: 2009
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FUNRIO
Orgão: MJSP

Provas:

Administrador
Provas ×
Arquiteto
Provas ×
Arquivista
Provas ×
Assistente Social
Provas ×
Bibliotecário
Provas ×
Contador
Provas ×
Economista
Provas ×
Enfermeiro
Provas ×
Engenheiro Civil
Provas ×
Engenheiro Eletricista
Provas ×
Engenheiro Mecânico
Provas ×
Estatístico
Provas ×
Médico
Provas ×
Odontólogo
Provas ×
Psicólogo
Provas ×
Sociólogo
Provas ×
Técnico em Comunicação Social - Jornalismo
Provas ×
Técnico em Comunicação Social - Publicidade
Provas ×
Técnico em Comunicação Social - Relações Públicas
Provas ×

UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

É proibido ao servidor público:

A

Ser assíduo ao serviço público objetivando obter vantagem no seu conceito na vida profissional.

B

Participar dos movimentos e estudos relacionados com a melhoria do exercício de suas funções, sem autorização superior.

C

Prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam.

D

Obrigar o subordinado a apresentar-se ao trabalho com vestimentas adequadas ao exercício da função.

E

Deixar de informar e divulgar a todos os integrantes da sua classe sobre a existência do Código de Ética da Administração Pública Federal para que ele seja integralmente cumprido.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

2145948 Ano: 2009
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FUNRIO
Orgão: MJSP

Provas:

Administrador
Provas ×
Arquiteto
Provas ×
Arquivista
Provas ×
Assistente Social
Provas ×
Bibliotecário
Provas ×
Contador
Provas ×
Economista
Provas ×
Enfermeiro
Provas ×
Engenheiro Civil
Provas ×
Engenheiro Eletricista
Provas ×
Engenheiro Mecânico
Provas ×
Estatístico
Provas ×
Médico
Provas ×
Odontólogo
Provas ×
Psicólogo
Provas ×
Sociólogo
Provas ×
Técnico em Comunicação Social - Jornalismo
Provas ×
Técnico em Comunicação Social - Publicidade
Provas ×
Técnico em Comunicação Social - Relações Públicas
Provas ×

ProlegômenosPrincípios da Administração PúblicaPrincípios Expressos

A administração pública tem o dever de dar publicidade a qualquer ato praticado pelos seus administradores, exceto os casos de:

A

Solicitação de sigilo da parte interessada ou do administrador público

B

Segurança nacional, investigações policiais, interesse superior do Estado e da Administração Pública.

C

Cumprimento de ordem superior, demonstração de integridade e caráter

D

Probidade administrativa e opção pelo que é melhor para o bem comum

E

Dano moral para os usuários do serviço público e dar solução a situações procrastinatórias.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

2145947 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNRIO
Orgão: MJSP

Provas:

Administrador
Provas ×

PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoDesenvolvimento Institucional

Quais as fases de projeto de desenvolvimento e implantação de idéias e sistemas?

A

Elaboração do Cronograma; Definição dos Recursos; Estimativas dos Riscos; Orçamento do Projeto

B

Treinamento dos Funcionários; Estimativas dos Ricos; Desenvolvimento de Produtos; Teste de Avaliação

C

Diagnóstico da Situação Atual; Plano do Novo Sistema; Treinamento dos Funcionários; Implantação, Teste e Avaliação

D

Elaboração do Cronograma; Riscos do Projeto; Diagnóstico da Situação Atual; Definição dos Recursos

E

Plano do Novo Sistema; Diagnóstico da Situação; Elaboração do Cronograma; Estimativas de Riscos

Provas

Questão presente nas seguintes provas

2145945 Ano: 2009
Disciplina: Engenharia de Produção
Banca: FUNRIO
Orgão: MJSP

Provas:

Administrador
Provas ×

Administração da Produção

Conforme o estudo realizado pelo Hewllett-Packard's Medical Products Group, que fatores críticos foram identificados para o sucesso de novos produtos?

A

Pesquisa de Mercado / Qualidade e Preço Adequado no Lançamento / Escolha dos Canais Corretos de Distribuição

B

Pesquisa de Mercado / Atendimento de Uma Necessidade/ Vantagem do Produto / Preço Adequado no Lançamento / Escolha dos Canais Corretos de Distribuição

C

Pesquisa de Mercado / Vantagem do Produto / Qualidade e Preço Adequado no Lançamento / Escolha dos Canais Corretos de Distribuição

D

Pesquisa de Mercado / Grande Vantagem do Produto / Preço Adequado no Lançamento / Escolha dos Canais Corretos de Distribuição

E

Pesquisa de Mercado / Atendimento de Uma Necessidade/ Grande Vantagem do Produto / Qualidade e Preço Adequado no Lançamento / Escolha dos Canais Corretos de Distribuição

Provas

Questão presente nas seguintes provas

2145944 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNRIO
Orgão: MJSP

Provas:

Administrador
Provas ×

Gestão EstratégicaVantagem Competitiva

De acordo com o modelo de Michael Porter, quais são as cinco forças que atuam numa situação competitiva?

A

Poder de Pressão dos Clientes / Poder de Pressão dos Fornecedores/ Barreiras à Saída de Novos Concorrentes / Barreiras à Entrada de Novos Concorrentes / Nível de Rivalidade

B

Poder de Pressão dos Clientes/Poder de Pressão dos Fornecedores/ Barreiras à Entrada de Novos Concorrentes / Ameaça de Produtos Substitutos / Nível de Rivalidade

C

Poder de Pressão dos Clientes/Poder de Pressão dos Fornecedores/ Barreiras à Entrada e Saída de Novos Concorrentes / Ameaça de Produtos Substitutos / Nível de Rivalidade

D

Poder de Pressão dos Clientes/Poder de Pressão dos Stakeholders/ Barreiras à Entrada de Novos Concorrentes / Ameaça de Produtos Substitutos / Nível de Competição

E

Poder de Pressão dos Stakeholders/Poder de Pressão dos Fornecedores/ Barreiras à Entrada de Novos Concorrentes / Ameaça de Produtos Substitutos / Nível de Competição

Provas

Questão presente nas seguintes provas

2145943 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNRIO
Orgão: MJSP

Provas:

Administrador
Provas ×

Teorias da Administração

A definição de Teoria no estudo das Idéias Fundamentais das Teorias da Administração, refere-se ao:

Provas

Questão presente nas seguintes provas

2145942 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNRIO
Orgão: MJSP

Provas:

Administrador
Provas ×

PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoIntrodução ao Processo de Organização

Nas reflexões sobre Estrutura Organizacional, define-se estrutura e modelo da seguinte forma:

A

Soluções que se alteram com mudanças nas variáveis situacionais – ambiente, tecnologia e fator humano.

B

Soluções dinâmicas, que se alteram com mudanças nas quatro variáveis situacionais – ambiente, tecnologia, estratégia e fator humano.

C

Soluções dinâmicas, que se alteram com mudanças variáveis situacionais – ambiente, tecnologia, e fator humano.

D

Soluções dinâmicas, que se alteram com mudanças nas quatro variáveis situacionais – ambiente, tecnologia, gestão e fator humano.

E

Soluções dinâmicas, que se alteram com mudanças nas cinco variáveis situacionais – ambiente, tecnologia, gestão, estratégia e fator humano.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

2145941 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNRIO
Orgão: MJSP

Provas:

Administrador
Provas ×

PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoPlanejamento Estratégico, Tático e OperacionalPlanejamento Operacional

No processo de Planejamento Operacional, conceitua-se RISCOS como sendo:

A

Eventos ou condições que afetam a realização ou o resultado das atividades, podendo ameaçá-las.

B

Eventos ou condições que afetam a realização ou o resultado das atividades, não podendo ameaçá-las.

C

Eventos que afetam a realização ou o resultado das atividades, podendo ameaçá-las.

D

Eventos ou condições que afetam os resultados das atividades, podendo ameaçá-las.

E

Eventos ou condições que afetam a realização ou o resultado das atividades.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

2145938 Ano: 2009
Disciplina: Direito Financeiro
Banca: FUNRIO
Orgão: MJSP

Provas:

Administrador
Provas ×

Lei de Responsabilidade FiscalPlanejamento: PPA, LDO e LOA (arts. 3º ao 10)

Conforme Lei complementar Nº 101 - de 4 de maio de 2000 - DOU de 5/5/2000 – Alterado, na Seção IV – Da Execução Orçamentária e do Cumprimento das Metas, no seu parágrafo 5º:

A

No prazo de 60 dias após o encerramento de cada semestre, o Banco Central do Brasil apresentará avaliação do cumprimento dos objetivos e metas das políticas monetária, creditícia e cambial.

B

No prazo de 120 dias após o encerramento de cada semestre, o Banco Central do Brasil apresentará, em reunião conjunta das comissões temáticas pertinentes do Congresso Nacional, avaliação do cumprimento das políticas monetária, creditícia e cambial.

C

No prazo de 150 dias após o encerramento de cada semestre, o Banco Central do Brasil apresentará, em reunião conjunta das comissões temáticas pertinentes do Congresso Nacional, avaliação do cumprimento das políticas monetária, creditícia e cambial.

D

No prazo de 60 dias após o encerramento de cada semestre, o Banco Central do Brasil apresentará, em reunião conjunta das comissões do Congresso Nacional, avaliação do cumprimento das políticas monetária, creditícia e cambial.

E

No prazo de 90 dias após o encerramento de cada semestre, o Banco Central do Brasil apresentará, em reunião conjunta das comissões temáticas pertinentes do Congresso Nacional, avaliação do cumprimento dos objetivos e metas das políticas monetária, creditícia e cambial.