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Segundo Cesca (1997), para que os objetivos de um evento sejam plenamente atingidos, é
fundamental que se faça um criterioso planejamento contendo diversas fases.
Considerando a visão da autora sobre o planejamento de eventos, é INCORRETO afirmar
Considerando a visão da autora sobre o planejamento de eventos, é INCORRETO afirmar
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Giácomo (1993), apud Cesca (1997, p.14), considera que “[...] o evento tem sido tratado
em suas dimensões teórico-práticas, como fenômeno exclusivo da área de relações
públicas. Este fato está relacionado com a condição de estrategista da comunicação que o
profissional dessa área deve possuir.”
Numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I associando corretamente os tipos de eventos às definições apresentadas pela autora.
COLUNA I
1. Colóquio
2. Jornada
3. Seminário
4. Painel
COLUNA II
( ) São encontros e grupos profissionais, de âmbito regional, para discutir periodicamente assuntos de interesse do grupo. É promovido por entidades de classe, com duração de vários dias.
( ) É a exposição de um tema em reunião fechada que tem por objetivo esclarecer e tomar decisões sob uma coordenação.
( ) Há debate entre os expositores sob a coordenação de um moderador, cabendo à plateia o comportamento de expectadora, sem formular perguntas à mesa.
( ) A exposição é feita por uma ou mais pessoas com a presença de um coordenador. O assunto exposto é do conhecimento da plateia que participa em forma de grupos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência de números CORRETA.
Numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I associando corretamente os tipos de eventos às definições apresentadas pela autora.
COLUNA I
1. Colóquio
2. Jornada
3. Seminário
4. Painel
COLUNA II
( ) São encontros e grupos profissionais, de âmbito regional, para discutir periodicamente assuntos de interesse do grupo. É promovido por entidades de classe, com duração de vários dias.
( ) É a exposição de um tema em reunião fechada que tem por objetivo esclarecer e tomar decisões sob uma coordenação.
( ) Há debate entre os expositores sob a coordenação de um moderador, cabendo à plateia o comportamento de expectadora, sem formular perguntas à mesa.
( ) A exposição é feita por uma ou mais pessoas com a presença de um coordenador. O assunto exposto é do conhecimento da plateia que participa em forma de grupos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência de números CORRETA.
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Na visão de Kunsch (2009), pensar e administrar estrategicamente a comunicação
organizacional apresenta as seguintes significações, EXCETO
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“Além das bases conceituais e metodológicas de planejamento e gestão, faz-se necessário
que o profissional responsável possua um amplo conhecimento do próprio campo das
Ciências da Comunicação e das áreas que o compõem, sobretudo da Comunicação
Organizacional e das Relações Públicas” (KUNSCH, 2009, p.112).
Sobre a percepção da autora de Comunicação Organizacional, assinale a afirmativa INCORRETA.
Sobre a percepção da autora de Comunicação Organizacional, assinale a afirmativa INCORRETA.
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- Comunicação Organizacional nas Relações Públicas
- Gestão em Relações PúblicasPlanejamento Estratégico
“Em termos conceituais, o planejamento deve ser entendido como um processo, técnico,
racional e político” (KUNSCH, 2009, p.108).
Considerando as reflexões da autora sobre os aspectos conceituais do planejamento, é CORRETO afirmar que
Considerando as reflexões da autora sobre os aspectos conceituais do planejamento, é CORRETO afirmar que
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“O planejamento estratégico está fortemente relacionado com a ambiência, com as
questões políticas, sociais e econômicas da sociedade, sendo, portanto, muito mais
dinâmico que aquele planejamento formal de longo prazo, embora se caracteriza também
como de longo prazo” (KUNSCH, 2003,p.237).
Analise estas afirmativas referentes ao planejamento estratégico e sua relação com o pensamento estratégico das organizações e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.
( ) O pensamento estratégico é um processo intuitivo e criativo que orienta para uma visão mais dinâmica do processo do planejamento estratégico, a flexibilidade e adaptações inovadoras para sua implementação.
( ) Requer conhecimento da organização, de suas condições e aspirações, dos aportes técnicos e tecnológicos para intervir no processo de gestão estratégica das organizações.
( ) A missão e os valores organizacionais são prescindíveis ao planejamento estratégico por estarem implícitos nas práticas de gestão das organizações.
( ) O fato de o planejamento não estar alinhado ao pensamento estratégico da organização não compromete seus resultados, uma vez que, por meio dele, é possível corrigir e antecipar os percursos da gestão.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência de letras CORRETA.
Analise estas afirmativas referentes ao planejamento estratégico e sua relação com o pensamento estratégico das organizações e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.
( ) O pensamento estratégico é um processo intuitivo e criativo que orienta para uma visão mais dinâmica do processo do planejamento estratégico, a flexibilidade e adaptações inovadoras para sua implementação.
( ) Requer conhecimento da organização, de suas condições e aspirações, dos aportes técnicos e tecnológicos para intervir no processo de gestão estratégica das organizações.
( ) A missão e os valores organizacionais são prescindíveis ao planejamento estratégico por estarem implícitos nas práticas de gestão das organizações.
( ) O fato de o planejamento não estar alinhado ao pensamento estratégico da organização não compromete seus resultados, uma vez que, por meio dele, é possível corrigir e antecipar os percursos da gestão.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência de letras CORRETA.
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Considerando os princípios propostos por Kunsch (2003) para viabilizar um planejamento
estratégico, assinale a alternativa INCORRETA.
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Para Kunsch (2003), a importância da comunicação integrada reside principalmente no fato
de ela permitir que se estabeleça uma política global, em função de uma coerência maior
entre os diversos programas comunicacionais, de uma linguagem comum de todos os
setores e de um comportamento organizacional homogêneo, além de evitarem
sobreposição de tarefas.
Sobre as relações públicas na comunicação integrada, assinale a afirmativa INCORRETA.
Sobre as relações públicas na comunicação integrada, assinale a afirmativa INCORRETA.
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Em sua pesquisa sobre a importância dos relacionamentos e interdependência entre
organizações e públicos, segundo sua importância estratégica, realizada junto às
empresas, França (2008) apresenta como resultados as seguintes afirmativas das
empresas. Analise-as e assinale a alternativa INCORRETA.
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França (2008) apresenta duas situações que, segundo ele marcam os objetivos dos
relacionamentos entre as organizações e seus públicos. Uma delas é a capacidade de
relacionamento e de realização de negócios lucrativos para ambas as partes. Outra situa-se no campo da opinião e refere-se à possibilidade de criação de um clima favorável à
empresa pela qualidade operacional que reflete a identidade corporativa.
Com base no enunciado do autor analise as seguintes afirmativas.
I. A existência desse clima de negócios resulta da qualidade dos relacionamentos e, em suma, do planejamento estratégico, da identidade corporativa, dos valores e dos princípios operacionais éticos das empresas.
II. A empresa poderá ser hostilizada, por exemplo, pela opinião pública, que é formada muito mais pelos resultados percebidos das suas ações contínuas e pela qualidade e competitividade de seus produtos do que por suas operações técnicas.
III. O não-público interfere nas ações da empresa de imediato, mas dificilmente se tornará um aliado da organização em situações de crise e emergências.
IV. Muitas organizações só se relacionam, de fato, com os públicos diretamente ligados a elas pelo interesse maior de realização de negócios e ignoram outros públicos que compõem o contexto social.
A análise permite concluir que estão CORRETAS
Com base no enunciado do autor analise as seguintes afirmativas.
I. A existência desse clima de negócios resulta da qualidade dos relacionamentos e, em suma, do planejamento estratégico, da identidade corporativa, dos valores e dos princípios operacionais éticos das empresas.
II. A empresa poderá ser hostilizada, por exemplo, pela opinião pública, que é formada muito mais pelos resultados percebidos das suas ações contínuas e pela qualidade e competitividade de seus produtos do que por suas operações técnicas.
III. O não-público interfere nas ações da empresa de imediato, mas dificilmente se tornará um aliado da organização em situações de crise e emergências.
IV. Muitas organizações só se relacionam, de fato, com os públicos diretamente ligados a elas pelo interesse maior de realização de negócios e ignoram outros públicos que compõem o contexto social.
A análise permite concluir que estão CORRETAS
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