Prova Completa: Analista do Ministério Público - Eng. Segurança do Trabalho (MPE-RS - AOCP

3740791 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: AOCP
Orgão: MPE-RS

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Analista do Ministério Público - Eng. Segurança do Trabalho
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NRs
Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho

Um engenheiro de segurança do trabalho realizou a identificação das exposições ocupacionais aos agentes físicos, químicos e biológicos. Nessa identificação, ele considerou: descrição das atividades; identificação do agente e formas de exposição; possíveis lesões ou agravos à saúde relacionados às exposições identificadas; medidas de prevenção já existentes; e identificação dos grupos de trabalhadores expostos.

Considerando essa situação e o disposto no item 9.3.1 da NR-9, é correto afirmar que essa identificação

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3740790 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: AOCP
Orgão: MPE-RS

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Analista do Ministério Público - Eng. Segurança do Trabalho
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NRsNR 10: Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade

Conforme a NR-10, qual das seguintes medidas de proteção contra o risco elétrico deve ter sua implantação com a maior prioridade?

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3740789 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: AOCP
Orgão: MPE-RS

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Analista do Ministério Público - Eng. Segurança do Trabalho
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NRs
Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho

Conforme o item 9.4.1 da NR-9, deve ser realizada uma análise preliminar das atividades de trabalho e dos dados já disponíveis relativos aos agentes físicos, químicos e biológicos, a fim de

A

determinar o grau de risco das exposições e realizar avaliações quantitativas dos agentes que possuem limite de tolerância.

B

agrupar trabalhadores em grupos homogêneos de exposição.

C

laudar o nível de exposição ao risco dos trabalhadores envolvidos.

D

determinar a adoção de medidas de controle, seguindo a hierarquia das medidas de controle estabelecida no item 9.4.2 da NR-9.

E

determinar a necessidade de adoção direta de medidas de prevenção ou de realização de avaliações qualitativas ou, quando aplicáveis, de avaliações quantitativas.

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3740788 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: AOCP
Orgão: MPE-RS

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Analista do Ministério Público - Eng. Segurança do Trabalho
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NRsNR 7: PCMSO

Por cinco anos, um indivíduo atuou em uma organização em que os empregados não eram expostos a substâncias químicas cancerígenas e nem a radiações ionizantes. Após esses cinco anos de atuação, esse empregado foi demitido. Ao longo desses cinco anos, houve a substituição do médico responsável pelo PCMSO dessa organização por duas vezes. O prontuário desse empregado demitido foi descartado após dez anos de seu desligamento.

Considerando a situação apresentada e o disposto na NR-7, assinale a alternativa correta.

A

Houve o descumprimento da NR-7, pois a organização deveria manter o prontuário do empregado por, no mínimo, 20 (vinte) anos após o seu desligamento, sendo responsabilidade de cada médico responsável pelo PCMSO garantir que os prontuários médicos sejam formalmente transferidos para os médicos responsáveis pelo PCMSO que foram os sucessores do primeiro médico ao longo dos anos.

B

Houve o descumprimento da NR-7, pois a organização deveria manter o prontuário do empregado por, no mínimo, 20 (vinte) anos após o seu desligamento, sendo que é responsabilidade da organização garantir que os prontuários médicos sejam formalmente transferidos para os médicos responsáveis pelo PCMSO que foram os sucessores do primeiro médico ao longo dos anos.

C

Houve o descumprimento da NR-7, pois a organização deveria manter o prontuário do empregado por, no mínimo, 30 (trinta) anos após o seu desligamento, sendo que é responsabilidade de cada médico responsável pelo PCMSO garantir que os prontuários médicos sejam formalmente transferidos para os médicos responsáveis pelo PCMSO que foram os sucessores do primeiro médico ao longo dos anos.

D

Houve o descumprimento da NR-7, pois a organização deveria manter o prontuário do empregado por, no mínimo, 30 (trinta) anos após o seu desligamento, sendo que é responsabilidade da organização garantir que os prontuários médicos sejam formalmente transferidos para os médicos responsáveis pelo PCMSO que foram os sucessores do primeiro médico ao longo dos anos.

E

Não houve o descumprimento da NR-7, pois a organização cumpriu com o prazo mínimo para a manutenção dos prontuários do empregado.

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3740787 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: AOCP
Orgão: MPE-RS

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NRsNR 5: CIPA

Um engenheiro de segurança do trabalho está auxiliando uma organização na implantação do treinamento de uma CIPA de primeiro mandato. Conforme a NR-5, é correto afirmar que esse engenheiro deve propor que o treinamento da CIPA

A

deverá ser realizado no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data da posse, e um dos itens que deve ser contemplado no treinamento é a elaboração do inventário de riscos.

B

deverá ser realizado no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data da eleição, e um dos itens que deve ser contemplado no treinamento é o estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo.

C

deverá ser realizado no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data da posse, e um dos itens que deve ser contemplado no treinamento é a apresentação de noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho.

D

deverá ser realizado no prazo máximo de 20 (vinte) dias, contados a partir da data da eleição, e entre os itens que devem ser contemplados no treinamento estão a prevenção e o combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho.

E

deverá ser realizado no prazo máximo de 20 (vinte) dias, contados a partir da data da posse, e um dos itens que deve ser contemplado no treinamento é a metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

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3740786 Ano: 2025
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: AOCP
Orgão: MPE-RS

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Relações Laborais

Sobre a CIPA das organizações contratadas para prestação de serviços com 360 (trezentos e sessenta) dias de duração, preencha as lacunas e assinale a alternativa correta. Quando a organização contratada para prestação de serviços a terceiros exercer suas atividades em estabelecimento de contratante enquadrado em grau de riscos _____________ e o número total de seus empregados no estabelecimento da contratante se enquadrar no Quadro I da NR-5, deve constituir CIPA própria neste estabelecimento, considerando o grau de risco _____________.

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3740785 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: AOCP
Orgão: MPE-RS

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NRsNR 4: SESMT

Uma organização de grau de risco 4 possui a modalidade de SESMT individual, com 4 técnicos de segurança do trabalho. A organização possui 3 turnos, com 60 trabalhadores em cada turno. Considerando essas informações e o disposto na NR-4, é correto afirmar que, nesse caso,

A

deve ser adicionado um técnico de segurança do trabalho na composição do SESMT para atender ao turno noturno.

B

as escalas de trabalho devem ser estabelecidas de forma a garantir o atendimento por pelo menos um desses profissionais em cada turno.

C

cada técnico de segurança do trabalho deve dedicar 48 horas por semana para as atividades do SESMT.

D

os técnicos de segurança do trabalho devem ser organizados de tal forma que, no turno noturno, haja o dobro da quantidade de técnicos que atendem aos turnos diurnos.

E

os técnicos de segurança do trabalho deverão atuar em um sistema de rodízio de turnos, sendo realizada a troca de rodízio a cada 1 (um) mês.

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3740784 Ano: 2025
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: AOCP
Orgão: MPE-RS

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Contratos de Trabalho Especiais

De acordo com a NR-3, o auditor fiscal do trabalho deve determinar a interdição ou o embargo com base na avaliação de riscos. Nesse sentido, a caracterização do grave e iminente risco deve considerar

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3740783 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: AOCP
Orgão: MPE-RS

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NRsNR 1: Disposições Gerais

Conforme a NR-1, assinale a alternativa que apresenta corretamente algumas informações obrigatórias que devem ser contempladas no Inventário de Riscos Ocupacionais.

A

Descrição do grau de insalubridade da atividade, contemplando a fonte e quantidade de trabalhadores expostos no local de trabalho.

B

Análise da probabilidade e severidade do risco, dividida em categoria de riscos, determinando o intervalo de revisões e novas inspeções no local de trabalho, conforme o grau de risco; definição do responsável por essas análises e indicadores de desempenho.

C

Descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a identificação das fontes ou circunstâncias, descrição de riscos gerados pelos perigos, com a indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos a esses riscos e descrição de medidas de prevenção implementadas.

D

Descrição dos procedimentos operacionais padrão para atividades repetitivas, com croquis ou esquemas para representar a situação de trabalho.

E

Avaliação da aplicação do plano de ação, determinando novos itens a serem auditados e o resultado de inspeções anteriores.

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3740782 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: AOCP
Orgão: MPE-RS

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NRsNR 1: Disposições Gerais

Um engenheiro de segurança do trabalho está considerando a contratação de uma empresa especializada em realizar as capacitações previstas nas NR, por meio da modalidade de ensino a distância. Conforme a NR-1 e seus Anexos, essas capacitações que utilizam o ensino a distância ou que são semipresenciais devem ser estruturadas com, no mínimo,

A

um acréscimo de 10% na duração definida para as respectivas capacitações na modalidade presencial.

B

um acréscimo de 30% na duração definida para as respectivas capacitações na modalidade presencial.

C

um acréscimo de 50% na duração definida para as respectivas capacitações na modalidade presencial.

D

a duração definida para as respectivas capacitações na modalidade presencial.

E

a duração definida para as respectivas capacitações na modalidade presencial com um acréscimo de 50% para atividades práticas a serem realizadas no ambiente da empresa.