Com relação ao sistema de registro de preços (SRP), julgue o item a seguir.

A licitação para registro de preços será realizada na modalidade de concorrência, tomada de preços ou pregão, no tipo técnica e preço.

Num país como o Brasil do século XIX, ser funcionário público era estar perto dos donos do poder, de maneira crescente à medida que se dava a subida na escala — tudo de modo mais distintivo do que hoje. Hoje o funcionário talvez domine melhor os canais de transmissão do comando; mas de maneira impessoal. Solto na massa da sociedade urbanizada e racionalizada, é alguém meio perdido que não se vê apontado, que não se destaca no panorama.

É mais preparado, tende a ser um técnico, mas vale menos diante da burguesia rica, mais vista, mais aninhada nas vantagens e benefícios do conforto que se compra. Dantes, a classe do meio era rala e composta em boa parte pelos próprios funcionários, cujos cargos, dos poucos regularmente pagos, permitiam situar o indivíduo num quadro definido da hierarquia social. Quando se pensa que as oligarquias dos municípios, por exemplo, brigavam até à morte para disporem de lugares como agente do correio, fiscal, professor primário, coletor, oficial de justiça, escrivão; quando se pensa que as oligarquias provinciais e depois estaduais reservavam ciosamente para si a indicação do pessoal das repartições e de lugares como delegado, coletor provincial ou geral; quando se pensa nisso é que se vê até que ponto a vida da nação girava em boa parte à volta do ser ou não ser funcionário.

Antonio Candido. Um funcionário da monarquia. Ensaio sobre o segundo
escalão. Rio de Janeiro: Ouro sobre Azul, 2007, p. 15-6 (com adaptações).

Acerca das ideias e das estruturas linguísticas do texto acima, julgue o item que se seguem.

Segundo o texto, os funcionários de hoje gozam de garantias e de privilégios que lhes proporcionam a ascensão na escala social que os antigos funcionários, “poucos regularmente pagos”, dificilmente alcançavam.

A respeito de bancos de dados textuais, julgue o item a seguir.

Em um banco de dados relacional, há preocupação com o armazenamento, a manutenção e a recuperação das informações disponíveis explicitamente no sistema. Nos bancos de dados textuais, não há campos, as informações estão implícitas — não estão armazenadas em tabelas, como em um banco de dados relacional — e os textos são pouco alterados, incluídos ou excluídos em seus formadores (capítulos, parágrafos e linhas).

Ao governo do estado de Alagoas

Exmo. Sr. Governador:

Trago a V. Ex.ª um resumo dos trabalhos realizados pela prefeitura de Palmeira dos Índios em 1928. Não foram muitos, que os nossos recursos são exíguos. Assim minguados, entretanto, quase insensíveis ao observador afastado, que desconheça as condições em que o município se achava, muito me custaram. O principal, o que sem demora iniciei, o de que dependiam todos os outros, segundo creio, foi estabelecer alguma ordem na administração. Havia em Palmeira inúmeros prefeitos: os cobradores de impostos, o comandante do destacamento, os soldados, outros que desejassem administrar. Cada pedaço do município tinha sua administração particular, com prefeitos coronéis e prefeitos inspetores de quarteirões. Os fiscais, esses, resolviam questões de polícia e advogavam. Para que semelhante anomalia desaparecesse lutei com tenacidade e encontrei obstáculos dentro da prefeitura e fora dela — dentro, uma resistência mole, suave, de algodão em rama; fora, uma campanha sorna, oblíqua, carregada de bílis. Pensavam uns que tudo ia bem nas mãos de Nosso Senhor, que administra melhor do que todos nós; outros me davam três meses para levar um tiro. Dos funcionários que encontrei em janeiro do ano passado restam poucos: saíram os que faziam política e os que não faziam coisa nenhuma. Os atuais não se metem onde não são necessários, cumprem as suas obrigações e, sobretudo, não se enganam em contas. Devo muito a eles.

Não sei se a administração do município é boa ou ruim.

Talvez pudesse ser pior.

Graciliano Ramos. Relatórios do prefeito de Palmeira dos
Índios. São Paulo: EntreLivros, s.d., p. 23-4 (com adaptações).

Com base no texto acima, julgue o item a seguir.

A oração “que os nossos recursos são exíguos” estabelece relação de proporção com a oração anterior: “Não foram muitos”.

Os sistemas de banco de dados têm evoluído no sentido de prover funcionalidade para representar e manusear informações textuais.

Com relação a essa funcionalidade, julgue o item seguinte.

O LightBase for Windows, versão 4.1, é um software que permite a recuperação de informação por meio de palavra que esteja em qualquer campo alfanumérico ou texto na base de dados.

Um banco de dados Oracle é uma coleção de dados tratados como uma unidade. A finalidade de um banco de dados é armazenar e recuperar informações relacionadas, que podem ser de diversos tipos, inclusive textuais. No Oracle 10g a tecnologia Oracle Text permite o manuseio de informações textuais.

Oracle Text Application Developer’s Guide 10g Release 2 (10.2).

Tendo o texto acima como referência, julgue o item a seguir, a respeito das características do Oracle 10g para a manipulação de informações textuais.

Por meio do Oracle Text, é possível pesquisar dados normais e textuais em uma única consulta SQL.

Acerca da dispensabilidade e da inexigibilidade de licitação, julgue o item que se seguem.

De acordo com a Lei n.o 8.666/1993, os contratos de publicidade da administração pública com terceiros dispensam a licitação.

Com relação aos contratos administrativos, julgue o item que se seguem.

É obrigatória a publicação de extrato do instrumento de contrato ou de seus aditamentos na imprensa oficial, no prazo máximo de vinte dias a contar da data de assinatura, sem o que o contrato não adquire eficácia.

Julgue o item a seguir, acerca dos princípios da administração pública e da observância desses princípios.

A publicidade na administração pública pode ser restringida quando a defesa da intimidade o exigir. Por essa razão, é juridicamente justificável o aumento de salário de servidores municipais por meio de boletim interno não publicado.

Em um ambiente altamente dinâmico, em que tudo muda com enorme velocidade, indivíduos e organizações são submetidos a permanentes desafios de aprendizagem. Suas competências podem se tornar obsoletas e suas ações podem perder eficácia.

Novas estratégias são necessárias para lidar com as mudanças que afetam as organizações. Do contrário, estas podem perder competitividade ou, até mesmo, suas finalidades originais, ou ainda a própria razão de existir.

Os indivíduos de uma organização podem se tornar agentes ativos de mudanças, antecipando transformações e reinventando a si mesmos. Podem liderar ou influir decisivamente no processo de transformação, puxando o carro das mudanças. Para isso, é necessário autoconhecimento e disposição para a pesquisa, no sentido de conhecer o ambiente, bem como seus movimentos de transformação.

Desaprender práticas antigas e aprender novas. O primeiro processo revela-se claramente o mais difícil e o mais penoso — principalmente esquecer as nossas velhas formas de pensar e substituí-las por outros paradigmas.

Ivan Rocha Neto. Gestão estratégica de conhecimentos e competências.
Brasília: ABIPTI, UCB/Universa, 2003, p. 65-6 (com adaptações).

No que se refere à tipologia, às ideias e à rede de elementos coesivos do texto acima, julgue o item que se seguem.

Na linha, se, em vez de “desafios”, fosse empregada a palavra provocações, seria obrigatório o emprego do sinal indicativo de crase no “a”, ficando o trecho assim reescrito: são submetidos à permanentes provocações de aprendizagem.