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Foram encontradas 4.578 questões.

1774980 Ano: 2010
Disciplina: Legislação de Trânsito
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPU

Com relação às normas gerais de circulação, conforme a legislação de trânsito vigente, julgue os itens que se seguem.

Apenas em caso de necessidade, é permitido ao condutor deixar o veículo estacionado na pista de rolamento de estradas, rodovias e vias de trânsito rápido, ainda que dotadas de acostamento.

 

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1774979 Ano: 2010
Disciplina: Legislação de Trânsito
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPU

Com relação às normas gerais de circulação, conforme a legislação de trânsito vigente, julgue os itens que se seguem.

Um condutor de veículo que estiver circulando pela faixa da esquerda sem o propósito de efetuar curva para a esquerda deve, ao perceber que outro que o segue quer ultrapassá-lo, deslocar-se para a faixa da direita sem acelerar a marcha.

 

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1774978 Ano: 2010
Disciplina: Legislação de Trânsito
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPU

Com relação às normas gerais de circulação, conforme a legislação de trânsito vigente, julgue os itens que se seguem.

O proprietário de veículo tem autonomia de fazer ou de ordenar modificações nas características de fábrica do seu veículo, desde que, posteriormente, encaminhe à autoridade competente documento em que seja especificada cada uma das alterações feitas.

 

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1774946 Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPU

Com relação ao trabalho em equipe, julgue os itens a seguir.

No trabalho em equipe, as recompensas igualitárias para o grupo e proporcionais para os indivíduos geram melhor desempenho.

 

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1774945 Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPU

Com relação ao trabalho em equipe, julgue os itens a seguir.

A existência de líderes nas equipes de trabalho é imprescindível para que os objetivos do trabalho sejam alcançados.

 

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1774944 Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPU

Um time de futebol, cujo objetivo é marcar gols e vencer jogos e campeonatos, desenvolve habilidades diferenciadas de acordo com os papéis de cada jogador, como o goleiro, o zagueiro, o atacante, o volante. É coordenado por um técnico, que desenvolve um plano de trabalho configurado no esquema tático. Uma orquestra sinfônica, cujo objetivo é executar uma sinfonia, desenvolve habilidades diferenciadas de acordo com os papéis de cada músico, como o pianista, o clarinetista, o violinista, o trompetista. É coordenada por um maestro, que desenvolve um plano de trabalho configurado nas partituras. Com base nesses exemplos, julgue os itens a seguir.

Para haver uma equipe, basta que as pessoas trabalhem em uma mesma atividade. A interação entre elas gera a equipe, a exemplo do time de futebol e da orquestra sinfônica.

 

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1774943 Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPU

Um time de futebol, cujo objetivo é marcar gols e vencer jogos e campeonatos, desenvolve habilidades diferenciadas de acordo com os papéis de cada jogador, como o goleiro, o zagueiro, o atacante, o volante. É coordenado por um técnico, que desenvolve um plano de trabalho configurado no esquema tático. Uma orquestra sinfônica, cujo objetivo é executar uma sinfonia, desenvolve habilidades diferenciadas de acordo com os papéis de cada músico, como o pianista, o clarinetista, o violinista, o trompetista. É coordenada por um maestro, que desenvolve um plano de trabalho configurado nas partituras. Com base nesses exemplos, julgue os itens a seguir.

Comparando-se os dois exemplos, conclui-se que a orquestra sinfônica tende a ser mais eficaz na consecução de seu objetivo, visto que os papéis de seus membros são preestabelecidos e específicos, o que restringe o campo de atuação individual de seus membros.

 

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1774942 Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPU

A organização no trabalho não se limita a procedimentos, uso correto de agenda e treinamento adequado. Ela abrange, sobretudo, a integração perfeita do profissional com a função que ocupa. Em referência às prioridades e à organização do trabalho, julgue os itens a seguir.

O ato de delegar a um subordinado a responsabilidade de execução de um trabalho e de tomada de decisões afins gera possibilidade de retrabalho, o que aumenta a sobrecarga de trabalho.

 

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1774941 Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPU

A organização no trabalho não se limita a procedimentos, uso correto de agenda e treinamento adequado. Ela abrange, sobretudo, a integração perfeita do profissional com a função que ocupa. Em referência às prioridades e à organização do trabalho, julgue os itens a seguir.

A estrutura do trabalho caracterizada por atividades especializadas e individualizadas elimina os conflitos no trabalho.

 

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1774940 Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPU

A organização no trabalho não se limita a procedimentos, uso correto de agenda e treinamento adequado. Ela abrange, sobretudo, a integração perfeita do profissional com a função que ocupa. Em referência às prioridades e à organização do trabalho, julgue os itens a seguir.

A estruturação complexa das funções desempenhadas pelos trabalhadores é fonte de aumento da sobrecarga de trabalho.

 

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