Os empregados do departamento comercial de uma empresa foram submetidos a um teste e posteriormente examinados novamente, a cada mês, por meio de exames equivalentes. A nota média acumulada desses empregados, em uma escala de 100 pontos, foi modelada pela função M(t) = 80 •14 Rn(t + 1), para 0 ≤ t ≤ 12, em que t é o tempo, em meses, decorrido desde a aplicação do primeiro teste. Com base nessas informações e considerando Rn5 = 1,6 e e17/7 = 11,3, julgue o item a seguir.
Para que a nota média M seja inferior a 46, é necessário que sejam aplicados mais de 9 testes.
A verificação da confiabilidade dos resultados da simulação de um sistema real envolve a análise de sensibilidade. Julgue o item a seguir a respeito desse assunto.
Uma vez que são utilizadas em processos de tomadas de decisão, a simulação e a análise de sensibilidade são técnicas de pesquisa operacional que estão inter-relacionadas.
Em um certo processo industrial, o conteúdo de quatro recipientes escolhidos ao acaso é despejado em um tanque. De acordo com o fornecedor dos recipientes, o volume do produto contido em cada recipiente é uma variável aleatória normal com média igual a 1,5 L e desvio-padrão de 0,05 L.
Considerando essa situação e utilizando-se da tabela da página anterior para calcular os valores das probabilidades da distribuição normal padrão, julgue o item a seguir.
A probabilidade de o volume do produto despejado no tanque exceder 6,3 L é inferior a 0,005.
Uma das maneiras de se investigar a existência de petróleo em uma determinada região é por meio de sondagens feitas por perfuração. De modo geral, a existência ou não do petróleo está ligada à permeabilidade das rochas. Para se medir a permeabilidade, retira-se por meio de sonda um cilindro contendo uma amostra dos tipos de rocha do local, nas diversas profundidades. O material é levado para o laboratório para a avaliação da permeabilidade. Como as medições feitas no laboratório são, em geral, caras e demoradas, há interesse de se construir um modelo para se estimar a permeabilidade a partir de algumas medições feitas no local de perfuração. O modelo proposto, obtido por regressão linear, tem a seguinte forma: nY = β0 + β1X1 + β2X2 + β3X3, em que RnY representa o logaritmo natural da permeabilidade, X1 é a resistividade esférica, X2 é a porosidade de densidade e X3 é a diferença de porosidade.
As tabelas a seguir apresentam alguns resultados da modelagem.
ANOVA da Regressão
fonte de
variação
graus de
liberdade
soma dos
quadrados
razão F
P-valor
modelo
A
210
D
< 0.001
erro
B
90
total
103
C
Estimativas dos coeficientes
coeficiente
estimativa
razão t
P-valor
β0
− 4,5
− 2,45
21
β1
3
275
10
β2
4
365
1
β3
5
300
5
De acordo com as informações apresentadas no texto acima, julgue o item que se segue.
Os empregados do departamento comercial de uma empresa foram submetidos a um teste e posteriormente examinados novamente, a cada mês, por meio de exames equivalentes. A nota média acumulada desses empregados, em uma escala de 100 pontos, foi modelada pela função M(t) = 80 •14 Rn(t + 1), para 0 ≤ t ≤ 12, em que t é o tempo, em meses, decorrido desde a aplicação do primeiro teste. Com base nessas informações e considerando Rn5 = 1,6 e e17/7 = 11,3, julgue o item a seguir.
A nota média obtida pelos empregados no exame original foi igual a 66.
Uma das tarefas da gestão de marketing é integrar os planos
específicos do setor ao planejamento estratégico da empresa. Nesse
sentido, algumas técnicas comuns aos modelos de planejamento são
utilizadas para as finalidades específicas do marketing. Acerca desse
tema, julgue os itens que se seguem.
As condições formais para um composto ótimo de marketing
ocorrem quando a elasticidade preço da demanda é igual ao
produto do valor marginal da propaganda e igual ao produto da
elasticidade da qualidade da demanda pelo preço de markup
sobre o custo médio de produção.
A administração de recursos humanos é hoje uma das
principais áreas das organizações, especialmente quando
considera o indivíduo como sendo elemento fundamental para
o alcance dos objetivos organizacionais. Nesse sentido, com
relação à administração de recursos humanos, julgue os itens
seguintes.
Um sistema de remuneração moderno não deve valorizar
o plano de cargos e salários nem tampouco a remuneração
por habilidades.
A cultura organizacional é um tema que vem sendo amplamente
debatido no âmbito da teoria das organizações, sendo que, por meio
da compreensão desse sistema de significados partilhados mantidos
pelos membros de determinada organização, é possível conhecê-los
e tentar gerenciá-los de modo a garantir os retornos esperados pela
organização. No que se refere à cultura organizacional, julgue os
itens que se seguem.
Uma das principais funções da cultura organizacional é a de
auxiliar no processo de comprometimento organizacional.