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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Petrobrás
Julgue o item subseqüente, relativo a legislação trabalhista e previdenciária relacionada à saúde do trabalhador.
Caracterizada a culpa do empregador pela exposição do empregado a intenso trabalho de digitação efetuado quase sem descanso e pela não-adoção de medidas preventivas de segurança à saúde, ficam garantidas ao trabalhador indenização por danos morais decorrentes de dano estético irreversível e pensão mensal vitalícia e não limitada aos 65 anos de idade.
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Petrobrás
Com relação aos benefícios que uma empresa pode oferecer a seus empregados no sentido de promover a saúde e a segurança no trabalho, julgue os itens seguintes.
Considerando-se que um trabalhador utilize o cortador de grama elétrico como instrumento de trabalho, a tonometria será o exame indicado para avaliar possível perda auditiva.
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Petrobrás
Com relação à prevenção de acidentes de trabalho e suas implicações legais, julgue o seguinte item.
A prevenção de acidente do trabalho deve constituir amplo programa que envolva os diversos setores da organização, das entidades dos trabalhadores e dos órgãos do governo
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Petrobrás
Com referência a debates e eventos relativos à organização do trabalho na área de saúde, julgue os itens seguintes.
Os conselhos, as conferências e os debates de milhares de brasileiros em eventos nacionais na área de saúde têm contribuído para o estabelecimento e a melhoria de metas do sistema de saúde.
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Petrobrás
Julgue os itens a seguir, a respeito do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), contemplado pela NR-4, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Segundo a NR-4, quando o SESMT de uma empresa é obrigado a ter médico do trabalho, necessariamente, tem de ter, também, um enfermeiro do trabalho.
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Petrobrás
Com relação às condições ambientais de trabalho, julgue o seguinte item, considerando a legislação pertinente.
De acordo com a Ergonomics Research Society, ergonomia é o estudo do comportamento humano nas relações interpessoais no ambiente de trabalhado.
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Petrobrás
Uma empresa especializada em estruturas metálicas foi contratada por uma refinaria de petróleo para construção de um tanque em suas instalações, para futura interligação a outro tanque já em operação há 5 anos. A contratante, com 1.400 empregados, e a contratada, com 40 empregados, seguem o regime da CLT. No segundo mês de atividade, um operador de uma máquina lixadeira manual sofreu ferimento no braço esquerdo e ficou afastado por 10 dias. Naquele mesmo mês, com 8.000 horas-homem de exposição ao risco (hher), outros 3 acidentes ocorreram, provocando mais 22 dias de afastamento. Nas operações de soldagem, a empresa instalou biombos para proteção e isolamento das áreas circunvizinhas.
Considerando essa situação hipotética, a legislação prevencionista, as NRs, e a NBR-14280, julgue os itens a seguir.A taxa de gravidade da empresa contratada, registrada no segundo mês de atividade, foi maior que 5.000.
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Petrobrás
Com relação às condições ambientais de trabalho, julgue o seguinte item, considerando a legislação pertinente.
Está previsto em artigo de convenção da Organização Internacional do Trabalho (OIT) que o transporte manual de cargas cujo peso seja suscetível de comprometer a saúde ou segurança do trabalhador seja permitido, desde que o empregador ofereça seguro saúde no contrato de trabalho.
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Petrobrás
Com referência às cores empregadas na sinalização de segurança em locais de trabalho, julgue os itens que se seguem à luz da norma regulamentadora pertinente do Ministério do Trabalho e Emprego.
O vermelho deverá ser usado para distinguir e indicar equipamentos e aparelhos de proteção e combate a incêndio. Além disso, ele deverá ser usado na indústria para assinalar perigo, por ser de alta visibilidade em comparação com o amarelo (de média visibilidade) e o alaranjado (que significa alerta).
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Petrobrás
Uma empresa especializada em estruturas metálicas foi contratada por uma refinaria de petróleo para construção de um tanque em suas instalações, para futura interligação a outro tanque já em operação há 5 anos. A contratante, com 1.400 empregados, e a contratada, com 40 empregados, seguem o regime da CLT. No segundo mês de atividade, um operador de uma máquina lixadeira manual sofreu ferimento no braço esquerdo e ficou afastado por 10 dias. Naquele mesmo mês, com 8.000 horas-homem de exposição ao risco (hher), outros 3 acidentes ocorreram, provocando mais 22 dias de afastamento. Nas operações de soldagem, a empresa instalou biombos para proteção e isolamento das áreas circunvizinhas.
Considerando essa situação hipotética, a legislação prevencionista, as NRs, e a NBR-14280, julgue os itens a seguir.A contratante tem grau de risco 3, conforme NR-4, quadro I.
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