A fisiologia do trabalho define-se como:

A ergonomia é o nome que se dá à ciência que estuda como o ser humano está relacionado ao seu trabalho e como melhorar essa relação. Com uma ergonomia eficiente, as pessoas trabalham com mais saúde física e mental. E isso contribui para o bem-estar e por consequência, para a produtividade. E esse é o papel da ergonomia física: avaliar e orientar, corretamente, à saúde do colaborador. Dentro da ergonomia física há quatro modalidades de intervenções aplicadas, no ambiente de trabalho. São elas, exceto:

Existem três disciplinas que envolvem o campo de estudo da ergonomia, são elas:

Com relação aos benefícios da ergonomia no trabalho, julgue os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta:
I – Otimiza as doenças ocupacionais.
II – Aumenta a produtividade.
III – Melhora a qualidade de vida dos colaboradores.

Dentre os cenários que caracterizam os acidentes mais comuns envolvendo energia elétrica, pode-se destacar:
I – contato direto do trabalhador com linha energizada.
II – contato direto do trabalhador com equipamentos energizados.
III – equipamentos instalados de forma incorreta.

Assinale a alternativa que NÃO apresenta um tipo de agente químico:

Assinale a alternativa que NÃO apresenta um risco ocupacional:

No que se refere ao sistema de ventilação, analise os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta:
I – A contaminação do processo de ventilação pode estar relacionada à não filtragem dos ares. II – A ventilação geral diluidora só é recomendada para construção de prédios hospitalares. III – A ventilação exaustora é considerada o maior sistema de prevenção de contaminantes.

A Norma Regulamentadora NR-7 versa sobre:

A Norma Regulamentadora NR-1 versa sobre: