Em relação ao planejamento e organização do trabalho em altura, verifique as informações abaixo:

I - Todo trabalho em altura deve ser planejado e organizado.
II - Faz parte do planejamento adotar medidas para evitar o trabalho em altura, sempre que existir meio alternativo de execução.
III - Todo trabalho em altura deve ser realizado sob vigilância sistemática.
IV - Todo trabalho em altura deve ser precedido de AR, sendo que, para as atividades rotineiras de trabalho em altura, a AR pode estar contemplada no respectivo procedimento operacional.
V - Todo trabalho em altura deve ser previamente autorizado mediante PT – Permissão de Trabalho.

Ainda em relação à NR-35, item 35.4. Autorização, Capacitação e Aptidão, assinale o que for correto:

Conforme a NR-35, item 35.4. Autorização, Capacitação e Aptidão, assinale o que for correto:

Em relação ao SPIQ – Sistema de Proteção Individual contra Quedas, é corretor afirmar que:

De acordo com a NR-35 – Trabalho em altura, o que é corretor afirmar em relação aos SPQ – Sistema de Proteção de Quedas:

A NR-06 determina as responsabilidades da organização e dos trabalhadores. A respeito do assunto, assinale o que for correto:

De acordo com o Anexo I da NR-06, assinale o que for correto em relação aos Equipamentos de Proteção Respiratória:

Em relação ao anexo I da NR-06, que lista os equipamentos de proteção individual, assinale o que for correto:

A NR-06 trata sobre a comercialização, fornecimento, utilização e responsabilidades a respeito do EPI - Equipamento de Proteção Individual. Em relação ao assunto e com base na NR vigente, assinale o que for correto:

De acordo com a NR-07, o exame de retorno ao trabalho deve ser realizado em algumas situações. Assinale a alternativa que contém as situações nas quais o exame de retorno ao trabalho é obrigatório:

I - Retorno de afastamento em decorrência de licença maternidade.
II - Retorno de afastamento por motivo de doença ocupacional.
III - Retorno de afastamento por motivo de doença não ocupacional.
IV - Retorno de afastamento por motivo de acidente de trabalho.
V - Retorno de afastamento por motivo de acidente não relacionado ao trabalho.
VI - Retorno de afastamento por motivo de férias.