Leia o texto para responder a questão.

Dicas para cuidar da saúde mental no trabalho

Como ter uma rotina mais leve e equilibrada mesmo em trabalhos corridos e intensos.

por Camila Silva

A saúde mental no trabalho está diretamente relacionada com a qualidade de vida das pessoas. Engana-se quem acredita que é possível separar profissional do pessoal, afinal, somos um ser por inteiro, que não se divide em partes.

Por isso, criar uma atmosfera de bem-estar no trabalho é primordial para ter uma vida mais leve e feliz em todos os âmbitos. E por isso trouxemos dicas super práticas para você começar a mudar a sua forma de trabalhar. Acompanhe.

5 dicas para cuidar da saúde mental no trabalho

A saúde mental no trabalho pode e precisa começar a ser trabalhada a partir da sua visão de mundo. O autoconhecimento é, sem dúvidas, um ingrediente importantíssimo para garantir o bem-estar. Para tanto, veja as dicas que trouxemos:

1- Reconheça os seus limites e respeite-os

O primeiro passo para garantir o bem-estar no trabalho é justamente reconhecer os seus limites. Muitas pessoas acreditam que conhecer os limites é necessário para fazer de tudo para ultrapassá-los, mas esta ideia pode ser prejudicial para a saúde mental. Afinal, você estará a todo momento criando uma visão de que nunca é o suficiente, e que todos os limites precisam ser o tempo todo ultrapassados. E quando ultrapassados, criarão outros. E isso tudo pode levar ao que chamamos de esgotamento psicológico. É claro que não queremos dizer que você deve simplesmente parar de se desenvolver, mas sim, que você deve respeitar a si mesmo. Não queira, para ontem, evoluções que necessitam de tempo. Além disso, não se compare com outras pessoas que conseguiram mais rápido. Pois cada pessoa possui um tempo e habilidades diferentes, e isso deverá sempre ser levado em conta.

2- As tarefas devem ser listadas de uma forma inteligente

Não adianta cair no erro de simplesmente listar tudo o que precisa ser feito sem nenhum tipo de critério. Isso apenas criará uma atmosfera de “muita coisa pra fazer” e é possível que a procrastinação surja. Portanto, a melhor maneira de vencer uma lista de tarefas é criando algo mais inteligente, onde você separa as suas atividades por prioridade, por exemplo. Intercale tarefas exaustivas com leves, para criar um fluxo de trabalho que não leve a exaustão. Além disso, conheça profundamente os seus prazos e trabalhe considerando-os.

3- Saúde mental no trabalho: Saiba dizer não

Um dos grandes erros cometidos por muitas pessoas é o de não saber dizer “não”. Assim, vão aceitando demandas em cima de demandas, sem se darem conta de que podem estar se sobrecarregando cada vez mais. Sendo assim, sempre que você se deparar com uma atividade que você sabe que ultrapassa limites (lembra deles?), negue. Não tenha medo de negar! Negar uma atividade que sabemos que não daremos conta é muito mais ético do que aceitar e entregar algo mal feito. Pense nisso.

4- Saiba falar sobre o que lhe incomoda

Muitas pessoas possuem o hábito de guardar tudo para si, sejam frustrações ou vitórias. No caso das frustrações, isso pode ser muito prejudicial e atrapalhar a saúde mental no trabalho. Por conta disso, procure sempre falar abertamente sobre o que houve de errado e o que precisa ser melhorado. Não guarde para si as suas dores, e converse de maneira respeitosa sobre novas alternativas. Isso aliviará o seu peso mental e proporcionará bem-estar no trabalho.

5- Entenda a importância da construção em equipe para o bem-estar no trabalho

O bem-estar no trabalho pode ser trabalhado com o auxílio de uma boa equipe. Entenda a importância de delegar funções e usufruir dos pontos fortes de cada um, antes de simplesmente querer “abraçar o mundo”. Ninguém é capaz de fazer tudo sozinho. Saiba respeitar seus limites e use o trabalho em equipe como um meio de fortalecer os resultados. Assim, todos crescem e se desenvolvem juntos.

Disponível em https://noticiasconcursos.com.br/saude/saude-mental-no-trabalho/

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Dicas para cuidar da saúde mental no trabalho

Como ter uma rotina mais leve e equilibrada mesmo emtrabalhos corridos e intensos.

por Camila Silva

A saúde mental no trabalho está diretamente relacionadacom a qualidade de vida das pessoas. Engana-se quem acreditaque é possível separar profissional do pessoal, afinal, somos umser por inteiro, que não se divide em partes.

Por isso, criar uma atmosfera de bem-estar no trabalho éprimordial para ter uma vida mais leve e feliz em todos osâmbitos. E por isso trouxemos dicas super práticas para vocêcomeçar a mudar a sua forma de trabalhar. Acompanhe.

5 dicas para cuidar da saúde mental no trabalho

A saúde mental no trabalho pode e precisa começar a sertrabalhada a partir da sua visão de mundo. O autoconhecimentoé, sem dúvidas, um ingrediente importantíssimo para garantir obem-estar. Para tanto, veja as dicas que trouxemos:

1- Reconheça os seus limites e respeite-os

O primeiro passo para garantir o bem-estar no trabalhoé justamente reconhecer os seus limites. Muitas pessoasacreditam que conhecer os limites é necessário para fazer detudo para ultrapassá-los, mas esta ideia pode ser prejudicial paraa saúde mental. Afinal, você estará a todo momento criandouma visão de que nunca é o suficiente, e que todos os limitesprecisam ser o tempo todo ultrapassados. E quandoultrapassados, criarão outros. E isso tudo pode levar ao quechamamos de esgotamento psicológico. É claro que nãoqueremos dizer que você deve simplesmente parar de sedesenvolver, mas sim, que você deve respeitar a si mesmo. Nãoqueira, para ontem, evoluções que necessitam de tempo. Alémdisso, não se compare com outras pessoas que conseguirammais rápido. Pois cada pessoa possui um tempo e habilidadesdiferentes, e isso deverá sempre ser levado em conta.

2- As tarefas devem ser listadas de uma formainteligente

Não adianta cair no erro de simplesmente listar tudo oque precisa ser feito sem nenhum tipo de critério. Isso apenascriará uma atmosfera de “muita coisa pra fazer” e é possível quea procrastinação surja. Portanto, a melhor maneira de venceruma lista de tarefas é criando algo mais inteligente, onde vocêsepara as suas atividades por prioridade, por exemplo. Intercaletarefas exaustivas com leves, para criar um fluxo de trabalhoque não leve a exaustão. Além disso, conheça profundamenteos seus prazos e trabalhe considerando-os.

3- Saúde mental no trabalho: Saiba dizer não

Um dos grandes erros cometidos por muitas pessoas é ode não saber dizer “não”. Assim, vão aceitando demandas emcima de demandas, sem se darem conta de que podem estar sesobrecarregando cada vez mais. Sendo assim, sempre que vocêse deparar com uma atividade que você sabe que ultrapassalimites (lembra deles?), negue. Não tenha medo de negar!Negar uma atividade que sabemos que não daremos conta émuito mais ético do que aceitar e entregar algo mal feito. Pensenisso.

4- Saiba falar sobre o que lhe incomoda

Muitas pessoas possuem o hábito de guardar tudo parasi, sejam frustrações ou vitórias. No caso das frustrações, issopode ser muito prejudicial e atrapalhar a saúde mental notrabalho. Por conta disso, procure sempre falar abertamentesobre o que houve de errado e o que precisa ser melhorado. Nãoguarde para si as suas dores, e converse de maneira respeitosa sobre novas alternativas. Isso aliviará o seu peso mental eproporcionará bem-estar no trabalho.

5- Entenda a importância da construção em equipe parao bem-estar no trabalho

O bem-estar no trabalho pode ser trabalhado com oauxílio de uma boa equipe. Entenda a importância de delegarfunções e usufruir dos pontos fortes de cada um, antes desimplesmente querer “abraçar o mundo”. Ninguém é capaz defazer tudo sozinho. Saiba respeitar seus limites e use o trabalhoem equipe como um meio de fortalecer os resultados. Assim,todos crescem e se desenvolvem juntos.

Disponível em https://noticiasconcursos.com.br/saude/saude-mental-no-trabalho/