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Foram encontradas 50 questões.

661426 Ano: 2012
Disciplina: Medicina
Banca: CETRO
Orgão: Pref. Campinas-SP
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Analise as afirmações acerca da asma ocupacional, marque V para verdadeiro e F para falso e, em seguida, assinale a alternativa correta.

( ) A asma ocupacional é uma doença obstrutiva das vias aéreas. Ela possui duas formas: a asma imediata e a tardia.

( ) A asma imediata manifesta-se em indivíduos expostos a alérgenos por longos períodos. Os sintomas aparecem após algum tempo de exposição.

( ) A asma tardia apresenta-se em indivíduos suscetíveis ou atópicos, sobretudo ao manipularem grãos de cereais, penas e afins.

 

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661425 Ano: 2012
Disciplina: Medicina
Banca: CETRO
Orgão: Pref. Campinas-SP
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Sobre as doenças ocupacionais, marque V para verdadeiro ou F para falso e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

( ) A informação dos meios para prevenir e limitar riscos e as medidas adotadas pela empresa aos trabalhadores não são responsabilidade do empregador.

( ) Para que uma doença seja considerada ocupacional, ela não deve necessariamente ter nexo causal com o trabalho desenvolvido pelo trabalhador.

( ) Benzeno e radiações ionizantes são agentes capazes de causar lesão na medula óssea.

( ) A histopatologia é um exame realizado no diagnóstico de tendinites.

 

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661424 Ano: 2012
Disciplina: Medicina
Banca: CETRO
Orgão: Pref. Campinas-SP
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De acordo com a Resolução nº 1.488/98 do Conselho Federal de Medicina, para o estabelecimento do nexo causal entre transtornos de saúde e as atividades do trabalhador, além do exame clínico (físico e mental) e os exames complementares, quando necessários, deve o médico considerar outros elementos. Sobre os elementos a serem considerados no diagnóstico de doença do trabalho, assinale a alternativa incorreta.

 

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661423 Ano: 2012
Disciplina: Medicina
Banca: CETRO
Orgão: Pref. Campinas-SP
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As Lesões por Esforços Repetitivos (LER) ou Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) têm se constituído em grande problema da saúde pública em muitos países industrializados. Sobre o assunto, é incorreto afirmar que

 

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661422 Ano: 2012
Disciplina: Medicina
Banca: CETRO
Orgão: Pref. Campinas-SP
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enunciado 661422-1

 

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661421 Ano: 2012
Disciplina: Medicina
Banca: CETRO
Orgão: Pref. Campinas-SP
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O ambiente de trabalho deve proporcionar à pessoa salubridade e também conforto. Para isso, três aspectos são essenciais: temperatura, ruído e iluminação do ambiente de trabalho. Sobre este assunto, marque V para verdadeiro ou F para falso e, em seguida, assinale a alternativa correta.

( ) A temperatura ideal no escritório deve ficar entre 20 e 23ºC. Os ambientes muito quentes provocam sonolência e cansaço, e aqueles muito frios, com temperaturas abaixo de 15ºC, diminuem a concentração das pessoas.

( ) Em escritórios onde se realizam trabalhos intelectuais, cálculos e outras atividades que necessitam de concentração, o nível de ruído não deve ser maior do que 65 decibéis.

( ) A iluminação solar em ambiente de trabalho deve ser aproveitada ao máximo, e cortinas ou venezianas devem ser usadas para que a luz solar não incida diretamente sobre as mesas de trabalho ou monitores.

 

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661420 Ano: 2012
Disciplina: Medicina
Banca: CETRO
Orgão: Pref. Campinas-SP
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O ruído pode ser visto como o risco de agravo à saúde que atinge maior número de trabalhadores. Ele foi considerado a terceira maior causa de poluição ambiental. Em relação à perda auditiva induzida por ruído (PAIR), assinale a alternativa incorreta.

 

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661419 Ano: 2012
Disciplina: Medicina
Banca: CETRO
Orgão: Pref. Campinas-SP
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Licença para tratamento de saúde é o afastamento do servidor do exercício de seu cargo ou função, por motivo de doença ou de acidente do trabalho. Sobre este assunto, assinale a alternativa correta.

 

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661418 Ano: 2012
Disciplina: Medicina
Banca: CETRO
Orgão: Pref. Campinas-SP
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São grupos de fatores de risco das LER, exceto

 

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661417 Ano: 2012
Disciplina: Medicina
Banca: CETRO
Orgão: Pref. Campinas-SP
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Um funcionário estava de licença médica por dores na coluna, contudo, ainda no período de licença médica, sentiu-se melhor e decidiu que estava apto a voltar ao trabalho. De acordo com a Lei nº 1.399/55 (Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais de Campinas), o funcionário

 

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