Questões do Concurso Pref. Campinas-SP - VUNESP

601957 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Campinas-SP

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Médico do Trabalho
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NRsNR 9: Riscos Ambientais

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA, descrito na NR-9, prevê

A

treinamento para os trabalhadores sobre o uso de EPI, com carga horária de 8 horas.

B

um documento-base, que deve ser apresentado e aprovado pela CIPA e referendado pelo sindicato patronal.

C

que a implantação das medidas de proteção coletiva é obrigatória para a obtenção do alvará de funcionamento da empresa.

D

que, quando não forem identificados riscos ambientais nas fases de antecipação ou reconhecimento, é desnecessária a elaboração do documento-base.

E

o estabelecimento de critérios e mecanismos de avaliação da eficácia das medidas de proteção implantadas, considerando os dados obtidos nas avaliações realizadas e no controle médico da saúde previsto na NR-7.

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601956 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Campinas-SP

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Médico do Trabalho
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LegislaçãoLegislação Trabalhista
LegislaçãoLei 7.410/1985: Especialização em SST

A Resolução CREMESP n° 122 dispõe sobre a realização de perícia médica. Segundo essa resolução, é vedado ao médico

A

de qualquer especialidade atuar como perito em face de servidores da mesma instituição e mesmo local de trabalho em qualquer circunstância.

B

do trabalho de empresa/instituição atuar como perito ou assistente técnico em processo/procedimento judicial ou administrativo envolvendo empregado/ funcionário ou ex-empregado/funcionário da mesma empresa.

C

na função de perito ou assistente técnico, examinar e copiar a documentação médica do periciando.

D

ser perito em processo/procedimento judicial ou administrativo envolvendo seu paciente, ou ex-paciente, podendo ser assistente técnico.

E

na função de perito divulgar suas observações, conclusões ou recomendações, fora do procedimento ou processo administrativo, a não ser nos casos de solicitação de uma das partes.

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601955 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Campinas-SP

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Médico do Trabalho
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LegislaçãoLegislação Previdenciária
LegislaçãoLegislação Trabalhista

Para o correto preenchimento dos dados solicitados na confecção do Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP, conforme Instrução Normativa n° 85/INSS de 18.02.2016, são necessárias informações que envolvem as Normas Regulamentadoras

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601954 Ano: 2019
Disciplina: Medicina
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Campinas-SP

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Médico do Trabalho
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Medicina do Trabalho

Um trabalhador sofreu queda de altura de 3 metros, quando executava uma determinada atividade em uma empresa. Desacordado, foi levado às pressas a um serviço de emergência. Teve diagnóstico de múltiplas fraturas e trauma cranioencefálico. Nessa situação, o médico do trabalho da empresa deve

A

notificar o caso ao SUS, no prazo de 24 horas; caso seja constatado que o ocorrido foi decorrente de falhas da empresa, registrar o ocorrido no prontuário do paciente e notificar o empregado para que proceda a emissão de CAT, no prazo de 24 horas.

B

registrar o ocorrido no prontuário do trabalhador, notificar, formalmente, o empregador para que proceda à emissão de Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT) e cuidar para que o caso seja notificado ao Sistema Único de Saúde (SUS).

C

notificar o caso ao SUS no prazo de uma semana, independentemente do desfecho clínico, e emitir a CAT, no prazo de 24 horas.

D

notificar o caso ao SUS no prazo de 24 horas, independentemente do desfecho clínico, registrar o ocorrido no prontuário do paciente e notificar o empregado para que proceda a emissão de CAT, no prazo de uma semana.

E

registrar o ocorrido no prontuário do trabalhador, notificar, formalmente, o empregador para que proceda à emissão de Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT) e, caso haja evolução para óbito, notificar ao SUS.

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601953 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Campinas-SP

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Médico do Trabalho
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Sistema de Saúde BrasileiraPNSST: Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho

A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST), publicada por meio do Decreto n° 7.602, de 7 de novembro de 2011, definiu, entre outras questões, as responsabilidades governamentais no âmbito da PNSST. Ao então Ministério do Trabalho e Emprego, coube, entre outras responsabilidades,

A

a elaboração de atividades educativas em todo o território nacional para que a conscientização dos empregadores e dos trabalhadores se ampliasse e ações preventivas comuns pudessem ser desenvolvidas.

B

a formulação e a proposição das resoluções comuns entre as pastas do Trabalho, Saúde e Previdência Social, referentes à segurança e saúde do trabalhador.

C

a execução de atividades de inspeção dos ambientes de trabalho e respectivas condições de trabalho, podendo terceirizar essa atividade, desde que aprovada em comissão tripartite.

D

a elaboração e a revisão, em âmbito interno do governo federal, das Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho.

E

a formulação e a proposição de diretrizes da inspeção do trabalho, bem como a supervisão e a coordenação da execução das atividades relacionadas à inspeção dos ambientes de trabalho e respectivas condições de trabalho.

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601951 Ano: 2019
Disciplina: Medicina
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Campinas-SP

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Médico do Trabalho
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Medicina do Trabalho

Um trabalhador procura uma unidade de saúde com febre, mal estar e tosse produtiva. O médico responsável estabelece o diagnóstico de pneumonia, receita um antibiótico, dá outras orientações e emite um atestado de incapacidade temporária. Esse atestado deve

A

incluir o diagnóstico, quando expressamente autorizado pelo paciente, e especificar o tempo concedido de dispensa à atividade laboral no limite de 14 dias, além de conter a identificação, assinatura, carimbo e número de registro no Conselho Regional de Medicina do emissor.

B

incluir o diagnóstico e especificar o tempo concedido de dispensa à atividade laboral, necessário para a recuperação do paciente, além de conter a identificação, assinatura e carimbo ou número de registro no Conselho Regional de Medicina do emissor.

C

incluir o diagnóstico, quando expressamente autorizado pelo paciente, e especificar a incapacidade laboral, sem explicitar o tempo, que deverá ser definido pelo médico do trabalho da empresa, além de conter a identificação, assinatura, carimbo e número de registro no Conselho Regional de Medicina do emissor.

D

incluir o diagnóstico, quando expressamente autorizado pelo paciente, especificar o tempo concedido de dispensa à atividade laboral, necessário para a recuperação, além de conter a identificação, assinatura e carimbo ou número de registro no Conselho Regional de Medicina do emissor.

E

especificar o tempo concedido de dispensa à atividade laboral, necessário para a recuperação do paciente, e o diagnóstico, se avaliado que não comprometerá o direito à privacidade do paciente, além de conter a identificação, assinatura, carimbo e número de registro no Conselho Regional de Medicina do emissor.

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601950 Ano: 2019
Disciplina: Medicina
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Campinas-SP

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Médico do Trabalho
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Medicina do Trabalho

Um trabalhador que laborava como manobrista em um estacionamento no 3° subsolo de um edifício comercial apresentou um quadro de infarto agudo do miocárdio. Na investigação, entre outras causas, foi aventada, como fator contributivo, a exposição ocupacional

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601949 Ano: 2019
Disciplina: Medicina
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Campinas-SP

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Médico do Trabalho
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Medicina do Trabalho

Os tumores malignos das fossas nasais e/ou dos seios paranasais tem etiologia multicausal e com fatores de risco ocupacionais, entre esses, cita-se a exposição