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Disciplina: Administração Financeira e Orçamentária
Banca: SELECON
Orgão: LIMPURB-Cuiabá
A maneira de escriturar, no sistema financeiro, o recolhimento de receita corrente é:
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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: SELECON
Orgão: LIMPURB-Cuiabá
- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo FederalDas Regras Deontológicas
Na ética do serviço público, a ação caracterizada pela prática constante do bem, pela excelência moral do praticante, produto do hábito e que pode ser alterada pelo hábito, vivenciada (a prática) pelo uso da liberdade com responsabilidade, está relacionada ao conceito de:
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Segundo Chiavenato (2014), o elemento do sistema de comunicação que significa a quantidade de perturbação indesejada, que tende a deturpar a mensagem transmitida, é denominado:
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O estilo formal nas correspondências comerciais se caracteriza, dentre outras, segundo Medeiros (2010), pelo seguinte:
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Disciplina: Administração Financeira e Orçamentária
Banca: SELECON
Orgão: LIMPURB-Cuiabá
A receita tributária gerada pela valorização imobiliária, decorrente das obras públicas realizadas, para fazer face aos custos é a denominada:
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A avaliação de desempenho em que participam todos os que mantêm alguma interação com o avaliado, como chefe, colegas, pares, subordinados e clientes é a do tipo:
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As técnicas de seleção visam obter informações a respeito do candidato que se apresenta na organização para participar do processo seletivo. Nesse sentido, o instrumento de seleção que se utiliza de dramatizações e dinâmicas de grupos e serve para selecionar integrantes de cargos que exijam relacionamento interpessoal, como cargos de direção, gerência, supervisão, vendas e compras é denominado:
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Recrutamento é conceituado como o esforço que a empresa faz para atrair os candidatos mais qualificados para seus postos de trabalho vagos, podendo se utilizar do recrutamento interno ou externo. Assim, é uma vantagem do recrutamento externo:
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Para o desenvolvimento das pessoas que integram as organizações, pode ser utilizado um método que movimenta o empregado por várias posições de trabalho, buscando expandir suas habilidades, conhecimentos e capacidades, o que caracteriza o seguinte método:
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A etapa do treinamento em que ocorre o levantamento das necessidades de treinamento a ser efetivado na organização é chamada de:
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