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A teoria das relações humanas, cuja ênfase está nas pessoas, tem como uma de suas abordagens a:
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As demonstrações contábeis do setor público são a representação estruturada da situação patrimonial, financeira e do desempenho da entidade, devendo proporcionar informação útil para subsidiar a tomada de decisão, prestação de contas e a responsabilização. No final de cada exercício financeiro, as demonstrações contábeis são elaboradas, na sua maioria, contendo o quadro principal, demonstrativos auxiliares e notas explicativas. Os demonstrativos auxiliares denominados de “Quadro do Superávit / Déficit Financeiro” e “Quadro de Transferências Recebidas e Concedidas” compõem, respectivamente, as seguintes demonstrações contábeis:
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Para a escolha entre as alternativas em um processo decisório, o tomador da decisão é influenciado pelas condições de risco que o circunda. Um dos elementos que compõem toda decisão é a:
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura OrganizacionalNíveis Organizacionais
Em um ambiente organizacional, a qualidade é um elemento essencial para o desenvolvimento de um serviço que satisfaça às necessidades do cliente/usuário. É correto afirmar que a concepção da Gestão de Qualidade Total introduzido por Deming:
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A teoria mais conhecida sobre liderança refere-se à liderança em termos de estilos de comportamento do líder em relação aos seus subordinados (CHIAVENATTO, 2014). No estilo de liderança autocrática, o líder:
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Para que as relações interpessoais ocorram de forma harmoniosa no ambiente de trabalho, é necessário que tenhamos habilidade para olhar com os olhos do outro, considerando a possibilidade de sentir o que outra pessoa sente caso estivesse na mesma situação ou em situação similar vivenciada por ela. Essa habilidade é denominada:
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Estudos relatam que, diante de um certo nível de conflito intelectual, quanto mais incompatíveis os grupos, mais produtivos eles tendem a ser (ROBBINS, 2005). Nesse casso, observa-se uma consequência:
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A negociação é o processo pelo qual duas ou mais partes trocam bens ou serviços e buscam um acordo sobre as vantagens dessa troca (ROBBINS, 2005). Nesse processo são utilizadas estratégias de barganha:
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Considere a seguinte proposição:
Se Maria não atua no tribunal de júri, então Maria é analista de RH”
Dessa afirmação, é possível concluir corretamente que:
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Considere os seguintes conjuntos A, B e C, definidos da seguinte maneira:
A= conjunto formado por todas as pessoas que são engenheiros.
B= conjunto formado por todas as pessoas que gostam de desafios.
C= conjunto formado por todas as pessoas que possuem capacidade de liderança.
Se Marcelo pertence ao conjunto (B–A) – (A\( ∪ \)C), então é necessariamente verdade que Marcelo:
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