Considerando a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência) - Lei nº 13.146/2015, assinale a alternativa correta.

O desenvolvimento organizacional é um campo de pesquisa, teoria e prática dedicado a expandir o conhecimento e a eficácia das pessoas dentro de uma organização. Ele pode ser utilizado para:

Todas atividades em uma empresa, independentemente de sua natureza ou propósito, consomem recursos e geram produtos e serviços. A maneira de executar as atividades em cada qual sofre influência direta das crenças e valores implícitos nas regras, atitudes, comportamentos, hábitos e costumes que caracterizam as relações humanas na organização. Desta forma, a cultura organizacional, composta de crenças e valores, impacta os níveis de eficiência e eficácia das atividades executadas, ao determinarem o grau de importância das variáveis inerentes às atividades.

Sobre este assunto, avalie as afirmações a seguir.

I - As constantes mudanças organizacionais são prejudiciais para o ambiente dos negócios, pois o mercado exige das organizações crescentes níveis de eficácia para que clientes e fornecedores de recursos percebam mais claramente, a cultura organizacional da empresa.
II - Muitas empresas têm buscado um caminho para as mudanças em modelos como downsizing qualidade total, reengenharia e terceirização. Porém, quando implementados, ”sem” considerar a mudança cultural inerente, não obtiveram sucesso.
III - O modelo de Gestão, escolhe a cultura organizacional, é neste campo de disputa saudável de ideias e princípios que depende a eficácia da organização, bem como os requisitos necessários à melhor solução, o que torna a organização mais eficiente e eficaz.
IV - A empresa pode ser vista como um conjunto de atividades geridas por especialistas em áreas específicas, com visão parcial do todo. Assim, além da congruência externa, a empresa deve buscar a perfeita interação das crenças e valores das diversas áreas que a compõem.

Após analisar as afirmativas, assinale a alternativa correspondente.

Como a colaboração efetiva pode melhorar a eficiência das equipes de trabalho no setor público?

Por que a integridade e o respeito à confidencialidade são fundamentais no manuseio de informações sensíveis no contexto do serviço público?

Sobre o registro de ocorrências e informações relevantes para a gestão pública, analise os itens abaixo:

I. É importante registrar detalhes precisos sobre a natureza da ocorrência, incluindo data, hora, local e descrição do incidente.
II. Registrar as ações tomadas em resposta à ocorrência é muito importante para documentar os procedimentos seguidos.
III. Não é importante registrar as partes envolvidas na ocorrência, já que isso pode comprometer a privacidade e confidencialidade das informações.
IV. Não é importante registrar a gravidade da ocorrência, pois isso pode gerar alarmismo desnecessário e prejudicar a reputação da administração pública.

Estão CORRETOS:

Qual é uma prática recomendada para manutenção de ferramentas manuais utilizadas em serviços de jardinagem pública?

Assinale a alternativa que preenche as lacunas abaixo CORRETAMENTE:

O descarte seguro de materiais e resíduos tóxicos em ambientes públicos é crucial para proteger a saúde humana e o meio ambiente. Para garantir a segurança durante todo o processo, é essencial seguir protocolos específicos. Isso inclui a __________, __________, manuseio por pessoal treinado e qualificado, transporte adequado e descarte em instalações autorizadas. Além disso, o monitoramento regular e a __________ são fundamentais para garantir que os procedimentos estejam sendo seguidos corretamente.

A mobilização de equipes treinadas é essencial para remover os resíduos sólidos das praias de forma eficaz e rápida. Qual é uma das técnicas mais eficazes para essa limpeza?

Durante atividades de capinação, roçagem e poda de árvores, diversos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) são comumente utilizados. Assinale a alternativa que NÃO apresenta um EPI comumente utilizado nessas atividades?