Questões do Concurso Pref. Louveira-SP - VUNESP

1561754 Ano: 2007
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Louveira-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 5: CIPA

De acordo com a Norma Regulamentadora 5, o SESMT da empresa poderá ministrar o treinamento aos membros de CIPA, devendo contemplar no conteúdo programático, obrigatoriamente, os seguintes itens:

A

noções da Lei Orgânica da Saúde, da Consolidação das Leis do Trabalho, da Consolidação das Leis da Previdência Social e implicações na esfera civil e criminal do acidente de trabalho.

B

toxicologia ocupacional, estudo do ambiente, das condições de trabalho, princípios gerais da higiene do trabalho e noções de ecologia e gestão ambiental.

C

noções sobre a legislação trabalhista e previdenciária relativa aos acidentes do trabalho, direção defensiva, noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes dos riscos existentes na empresa.

D

princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos, metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho e noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS, e medidas de prevenção.

E

estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo, noções sobre primeiros socorros, prevenção e combate a incêndios e organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão.

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1561753 Ano: 2007
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Louveira-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 5: CIPA

A regulamentação vigente para a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes estabelece que

A

a responsabilidade pela capacitação dos membros da CIPA de empresas contratadas é solidária entre empresas contratantes e contratadas que, sempre que possível, devem unificar os cursos de formação de membros de CIPA.

B

as empresas contratantes e contratadas, que atuam num mesmo estabelecimento, deverão implementar de forma hierarquizada medidas de prevenção de acidentes e doenças do trabalho.

C

a empresa contratante adotará as providências necessárias para acompanhar o cumprimento, pelas contratadas que atuam em seu estabelecimento, das medidas de segurança e saúde no trabalho.

D

a empresa contratante deverá fornecer à empresa contratada o mapa de riscos relativo aos ambientes comuns do ambiente de trabalho de seus empregados e dos trabalhadores terceirizados do estabelecimento.

E

para contratos superiores a 24 meses, a empresa contratada deverá compartilhar o calendário de renovação da CIPA da empresa contratante, permitindo a formação integrada e atuação conjunta das Comissões do estabelecimento.

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1561752 Ano: 2007
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Louveira-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 21: Trabalhos a Céu Aberto

A Norma Regulamentadora 21 dispõe sobre o trabalho a céu aberto e, segundo ela,

A

as casas de moradia serão construídas em locais arejados, livres de vegetação e sempre em posição superior do terreno em relação aos currais, estábulos, pocilgas e quaisquer viveiros de criação.

B

sempre que existir recrutamento de mão-de-obra oriunda de diferentes regiões do país, são obrigatórias algumas medidas de profilaxia de endemias, como a vacinação.

C

cada moradia deverá contar com quarto, sala, cozinha e banheiro, sendo exigida para a edificação uma área mínima compatível com o número de ocupantes.

D

o poço de água deverá ser construído à jusante das fossas negras e contar com estrutura construída em alvenaria que proteja a água contra contaminação.

E

as fossas negras deverão estar, no mínimo, a 15 metros do poço, a 10 metros da casa, em lugar livre de enchentes e à jusante do poço.

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1561751 Ano: 2007
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Louveira-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 12: Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos

instalação e operação seguras da serra circular são imprescindíveis algumas medidas de segurança, de maneira que

A

o disco deve ser mantido afiado e travado, devendo ser substituído quando apresentar trincas, dentes quebrados ou empenamentos.

B

deve ser evitada a utilização de dispositivos empurradores, guias de alinhamento, réguas e gabaritos nos cortes de madeira.

C

a espessura da cunha separadora deve ser, no mínimo, igual à do disco de corte, impedindo que atue como obstáculo à progressão do corte.

D

o arranjo físico da área de trabalho onde está instalada a mesa da serra deve ser tal que o lado da transmissão de força, caso desprotegida, fique voltado para a parede.

E

a serra deve ser provida de coifa de proteção e trava contra retrocesso da madeira, devendo ainda a carcaça do motor ser aterrada eletricamente.

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1561750 Ano: 2007
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Louveira-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 12: Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos

A fabricação, importação, venda, locação e uso de motosserras no Brasil estão disciplinadas no Anexo I – Motosserras, da Norma Regulamentadora 12, que

A

torna obrigatória a existência dos seguintes dispositivos de segurança: freio manual de corrente, protetor de abdômen, pino pega corrente e atenuador de vibração.

B

estipula em 8 horas a carga horária de treinamento sobre a utilização segura da motosserra que os empregadores deverão promover a todos os operadores do equipamento.

C

torna obrigatória a existência da trava de segurança do acelerador, dispositivo de segurança que interrompe o giro da corrente e é acionado pela mão esquerda do operador.

D

prevê a obrigatoriedade das travas de segurança da corrente, que são dispositivos de segurança que, nos casos de rompimento da corrente, reduz seu curso, evitando que atinja o operador.

E

nos casos em que o equipamento seja adquirido de importador sem o manual de instruções em português, obriga o empregador a providenciar aos seus empregados informações sobre os riscos envolvidos na operação da motosserra.

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1561749 Ano: 2007
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Louveira-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 10: Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade

Na segurança em instalações e serviços em eletricidade, de acordo com o previsto na Norma Regulamentadora 10,

A

considera-se barreira o dispositivo que impede qualquer contato com partes energizadas e perigo a capacidade de uma grandeza com potencial para causar lesões ou danos à saúde das pessoas.

B

sempre que os trabalhadores constatarem evidências de riscos graves e iminentes para sua segurança e saúde ou de outras pessoas, deverão comunicar imediatamente ao responsável pela execução dos serviços e solicitar sua paralisação.

C

é considerado trabalhador habilitado aquele profissional que trabalha em instalações elétricas, que foi qualificado por profissional capacitado e desenvolve suas atividades sob orientação e responsabilidade de profissional capacitado e autorizado.

D

zona controlada é o entorno de parte condutora energizada, não segregada, acessível, de dimensões estabelecidas de acordo com o nível de tensão, cuja aproximação só é permitida a profissionais autorizados.

E

os estabelecimentos, quando possuírem carga instalada superior a 75 kW, ficam obrigados a manter esquemas unifilares atualizados de suas instalações elétricas com as especificações do sistema de aterramento e demais dispositivos de proteção.

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1561748 Ano: 2007
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Louveira-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 9: Riscos Ambientais

Conforme o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, previsto na Norma Regulamentadora 9,

A

o planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma e a estratégia e a metodologia de ação integram a estrutura mínima do PPRA.

B

a antecipação e reconhecimento dos riscos, sua avaliação, bem como da exposição dos trabalhadores por meio dos indicadores biológicos de exposição são etapas do PPRA.

C

as medidas que reduzam os níveis ou a concentração dos agentes prejudiciais à saúde se impõem, do ponto de vista hierárquico, àquelas que previnem a liberação desses agentes.

D

o levantamento ambiental realizado deverá ter densidade bastante para permitir a construção de curvas do gradiente da concentração ou intensidade dos agentes nocivos à saúde.

E

consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos, biológicos e ergonômicos existentes no ambiente de trabalho que, por sua natureza e intensidade possam causar danos à saúde dos trabalhadores.

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1561747 Ano: 2007
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Louveira-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 7: PCMSO

De acordo com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, previsto na Norma Regulamentadora 7,

A

o PCMSO deverá ter caráter de rastreamento e diagnóstico dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação de existência de casos de doenças profissionais.

B

uma das vias do Atestado de Saúde Ocupacional – ASO deverá ser encaminhada ao Instituto Nacional do Seguro Social – INSS contendo a definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador exerce.

C

ele deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissional, compreendendo avaliação clínica e exames complementares.

D

o exame médico admissional deverá ser feito logo após ter o trabalhador assumido suas funções e o exame médico periódico terá intervalos que serão definidos em função do risco existente no ambiente de trabalho.

E

o exame médico demissional deverá ser feito no primeiro dia útil após o encerramento de suas atividades no estabelecimento, à exceção das empresas de gradação de risco 1 e 2, que têm o prazo de 30 dias para realizar o exame.

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1561746 Ano: 2007
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Louveira-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 6: Equipamentos de Proteção Individual (EPI)

Em relação aos equipamentos de proteção individual, é correto afirmar que

A

o equipamento de proteção individual só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação do Certificado de Conformidade Industrial emitido pelo INMETRO após aprovação em testes e ensaios realizados em laboratórios credenciados.

B

a permissão para o fabricante lançar no mercado um novo equipamento de proteção sem os respectivos testes, pode ocorrer se houver comprovação de que todas as características do modelo anterior foram, no mínimo, mantidas.

C

segundo a legislação específica vigente, cabe ao empregador responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica do equipamento de proteção, além de responsabilizar- se pela sua guarda e conservação.

D

todo equipamento de proteção deverá apresentar em caracteres indeléveis e bem visíveis o nome comercial da empresa fabricante, o lote de fabricação e o número do certificado de aprovação emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

E

nos casos de importação de equipamentos de proteção, o importador, para obtenção da autorização para comercialização, deverá comprovar que o equipamento importado foi aprovado, em seu país de origem, em testes e ensaios similares aos utilizados no Brasil.

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Questão presente nas seguintes provas

1561745 Ano: 2007
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Louveira-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 3: Embargo ou Interdição

A Lei n.º 6.514, de 22 de dezembro de 1977, alterou o Capítulo V, do Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho, relativo à segurança e medicina do trabalho. De acordo com seus dispositivos,

A

as Delegacias Regionais do Trabalho, no limite de suas jurisdições, podem determinar, no caso de demissão imotivada de empregado eleito para a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, a reintegração imediata do empregado.

B

o embargo ou a interdição, quando determinadas pela autoridade competente em matéria de segurança e medicina do trabalho, caracterizam suspensão do contrato de trabalho, ficando as empresas desobrigadas do pagamento de salários e benefícios aos seus empregados.

C

a coordenação, a orientação, o controle e a supervisão da fiscalização e demais atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho são atribuições exclusivas das unidades descentralizadas do Ministério do Trabalho e Emprego.

D

as doenças profissionais e aquelas produzidas em virtude de condições especiais de trabalho, cujo nexo causal já tenha sido estabelecido por exame clínico a cargo de médico do trabalho, deverão ser comunicadas na forma da lei.

E

em caso de interdição ou embargo, os interessados poderão recorrer da decisão do Delegado Regional do Trabalho, no prazo de 10 (dez) dias, para o órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e medicina do trabalho.