Prova Completa: Assistente de Gestão Pública (Pref. Recife-PE - FCC

1139605 Ano: 2019
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FCC
Orgão: Pref. Recife-PE

Provas:

Assistente de Gestão Pública
Provas ×

Licitações

De acordo com a Lei n° 8.666/1993, nas licitações para fornecimento de bens,

A

em qualquer hipótese, é desnecessária a comprovação de aptidão pela absoluta ausência de previsão legal.

B

a comprovação de aptidão, quando for o caso, será feita através de atestados fornecidos por pessoa jurídica de direito público ou privado.

C

em qualquer hipótese, é desnecessária a comprovação de aptidão em razão da existência de dispositivo legal dispensando expressamente essa comprovação.

D

a comprovação de aptidão será feita obrigatoriamente através de atestados fornecidos exclusivamente por pessoa jurídica de direito público, sendo desnecessária a apresentação de certidões.

E

a comprovação de aptidão, quando for o caso, será feita através de certidões e atestados fornecidos exclusivamente por pessoa jurídica de direito público, devendo o contratante apresentar necessariamente as duas modalidades de documentos.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

1139604 Ano: 2019
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FCC
Orgão: Pref. Recife-PE

Provas:

Assistente de Gestão Pública
Provas ×

Licitações

De acordo com a Lei n° 8.666/1993, quando permitida na licitação a participação de empresas em consórcio,

A

não é admitido, para efeito de qualificação técnica, o somatório dos quantitativos de cada consorciado, sendo necessária a comprovação individual.

B

é desnecessária a indicação da empresa responsável pelo consórcio uma vez que todos devem atender às condições de liderança, obrigatoriamente fixadas no edital.

C

há responsabilidade solidária dos integrantes pelos atos praticados em consórcio, tanto na fase de licitação quanto na de execução do contrato.

D

não há impedimento de participação de empresa consorciada, na mesma licitação, através de mais de um consórcio, sendo vedado apenas a participação de forma isolada.

E

a indicação da empresa responsável pelo consórcio que deverá atender às condições de liderança, obrigatoriamente fixadas no edital, deverá ocorrer no prazo preclusivo de 48 horas após a divulgação do consórcio licitante vencedor.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

1139603 Ano: 2019
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FCC
Orgão: Pref. Recife-PE

Provas:

Assistente de Gestão Pública
Provas ×

Licitações

Para efeitos da Lei n° 8.666/93, aquele que exerce, mesmo que transitoriamente ou sem remuneração, cargo, função ou emprego público

A

é considerado servidor público, observando-se que a pena imposta será acrescida da metade quando os autores dos crimes previstos na referida Lei forem ocupantes de cargo em comissão ou de função de confiança em órgão da Administração direta, autarquia, empresa pública, sociedade de economia mista, fundação pública, ou outra entidade controlada direta ou indiretamente pelo Poder Público.

B

não é considerado servidor público, mas a pena imposta será acrescida da terça parte quando os autores dos crimes previstos na referida Lei forem ocupantes de cargo em comissão ou de função de confiança em órgão da Administração direta, autarquia, empresa pública, sociedade de economia mista, fundação pública, ou outra entidade controlada direta ou indiretamente pelo Poder Público.

C

é considerado servidor público, observando-se que a pena imposta quando os autores dos crimes previstos na referida Lei forem ocupantes de cargo em comissão ou de função de confiança em órgão da Administração direta, autarquia, empresa pública, sociedade de economia mista, fundação pública, ou outra entidade controlada direta ou indiretamente pelo Poder Público, será exatamente igual a dos ocupantes dos demais cargos.

D

não é considerado servidor público, observando-se que a pena imposta quando os autores dos crimes previstos na referida Lei forem ocupantes de cargo em comissão ou de função de confiança em órgão da Administração direta, autarquia, empresa pública, sociedade de economia mista, fundação pública, ou outra entidade controlada direta ou indiretamente pelo Poder Público, será exatamente igual a dos ocupantes dos demais cargos.

E

é considerado servidor público, observando-se que a pena imposta será acrescida da terça parte quando os autores dos crimes previstos na referida Lei forem ocupantes de cargo em comissão ou de função de confiança em órgão da Administração direta, autarquia, empresa pública, sociedade de economia mista, fundação pública, ou outra entidade controlada direta ou indiretamente pelo Poder Público.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

1139597 Ano: 2019
Disciplina: Administração Pública
Banca: FCC
Orgão: Pref. Recife-PE

Provas:

Assistente de Gestão Pública
Provas ×

Qualidade e Excelência nos Serviços PúblicosFNQ: Fundação Nacional de Qualidade
Qualidade e Excelência nos Serviços PúblicosQualidade no Setor Público

De acordo com os conceitos de excelência predicados pela Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), bem como as metodologias e ferramentas por ela disponibilizadas,

A

o denominado pensamento sistêmico constitui um macroprincípio de excelência sustentado pela FNQ, a partir do qual são construídos os demais fundamentos aplicáveis às entidades patrocinadas pela Fundação.

B

os fundamentos de excelência sustentados pela FQN são revistos periodicamente, ao menos a cada 2 anos, de forma a manter sua atualidade e aderência ao estágio das organizações patrocinadoras.

C

a aferição do estágio da organização em termos de excelência e de boas práticas de qualidade em gestão depende de um procedimento de certificação efetuado pela FNQ.

D

os critérios de excelência da Fundação, divididos em subitens, oferecem uma pontuação que permite que as organizações públicas ou privadas avaliem, elas próprias, seu grau de excelência.

E

apenas entidades credenciadas pela FNQ possuem autorização para implementar, no âmbito de organizações públicas e privadas, o programa de compliance certificado pela Fundação.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

1139592 Ano: 2019
Disciplina: Administração Pública
Banca: FCC
Orgão: Pref. Recife-PE

Provas:

Assistente de Gestão Pública
Provas ×

Gestão por Resultados

Na Administração pública, a aplicação do conceito de Gestão por Resultados tem como foco a busca de excelência no atendimento das necessidades do cidadão. Nesse contexto, pode-se afirmar que a eficiência, como indicador da atuação da Administração, representa

A

o grau de atingimento, aferido por meio de critérios mensuráveis, das metas não financeiras estabelecidas pela Administração.

B

o grau de qualidade do resultado obtido e da satisfação dos usuários com as políticas públicas implementadas, independentemente dos custos.

C

a prestação de contas dos administradores em relação a suas ações e a competente responsabilização.

D

a capacidade de consecução dos objetivos públicos propostos pelos governantes e gestores.

E

o melhor uso dos insumos na produção dos bens ou serviços disponibilizados pela Administração à população.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

1139591 Ano: 2019
Disciplina: Administração Pública
Banca: FCC
Orgão: Pref. Recife-PE

Provas:

Assistente de Gestão Pública
Provas ×

Modelos Téoricos da Administração PúblicaAdministração Burocrática

No processo de evolução da Administração pública, o modelo de administração burocrática representou

A

um avanço em relação ao precedente modelo patrimonialista, passando a enfatizar a meritocracia e combater o clientelismo.

B

um retrocesso em relação ao modelo clássico, com o abandono da especialização da Administração e aumento das práticas de nepotismo.

C

um movimento de horizontalização das estruturas, com redução de níveis hierárquicos e aumento da flexibilização dos controles.

D

uma etapa antecedente ao modelo gerencial, porém já aplicando diversos conceitos deste, notadamente os controles de resultados.

E

um período de pouca valorização das competências técnicas, com ausência de separação entre o patrimônio dos governantes e do Estado.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

1139580 Ano: 2019
Disciplina: Administração Pública
Banca: FCC
Orgão: Pref. Recife-PE

Provas:

Assistente de Gestão Pública
Provas ×

Evolução da Administração Pública no BrasilPDRAE: Plano Diretor de Reforma do Aparelho do Estado

No processo de evolução da Administração pública no Brasil, o movimento denominado “publicização” teve lugar

A

a partir do advento do Departamento Administrativo do Serviço Público-DASP, representando a retomada pelo Estado de serviços e atividades precedentemente privatizados.

B

na reforma do aparelho do Estado, ocorrida em meados dos anos 1990, representando a transferência de serviços públicos não exclusivos, como os de saúde, a entidades sem fins lucrativos.

C

quando da implementação do modelo burocrático, representando forte intervenção do Estado no domínio econômico, mediante a exploração direta de atividades de relevante interesse público.

D

no modelo de Administração patrimonialista, em que não havia separação entre o patrimônio público e o dos governantes, com fortes práticas de clientelismo.

E

no modelo mais contemporâneo de Administração pública, pós-paradigma gerencial, representando a atuação conjugada entre os setores público e privado na forma de parcerias público-privadas.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

1139571 Ano: 2019
Disciplina: Administração Geral
Banca: FCC
Orgão: Pref. Recife-PE

Provas:

Assistente de Gestão Pública
Provas ×

Gestão Estratégica
PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoPlanejamento Estratégico, Tático e Operacional

Suponha que, tendo sido contratada uma consultoria especializada para apoiar a implementação do planejamento estratégico de uma entidade pública, tal consultoria esteja buscando identificar a missão da entidade, o que significa apontar

A

os objetivos estratégicos da organização e as ações necessárias para alcançá-los.

B

o futuro almejado pelos integrantes da entidade e como deseja ser reconhecida a longo prazo.

C

os valores predicados pelos membros da entidade, indicando a forma como se posicionam na sociedade.

D

os cenários em que a organização se insere e seu papel relativo no conjunto de agentes envolvidos.

E

a própria razão de ser da entidade, ou seja, por que ela existe e o que ela faz.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

1139561 Ano: 2019
Disciplina: Administração Geral
Banca: FCC
Orgão: Pref. Recife-PE

Provas:

Assistente de Gestão Pública
Provas ×

Cultura OrganizacionalClima Organizacional
Gestão Estratégica

O fenômeno do clima organizacional tem sido bastante estudado em face do seu impacto no âmbito das organizações públicas e privadas e, nesse contexto, tem-se que o mesmo

A

liga-se a aspectos cognitivos, descrevendo percepções compartilhadas entre os membros da organização sobre diferentes aspectos do ambiente corporativo.

B

é de natureza estritamente afetiva, representando a visão de cada indivíduo sobre a razão de ser e os objetivos da entidade.

C

não é passível de aferição mediante pesquisas, dada sua natureza subjetiva, de foro íntimo, variável de acordo com a percepção de cada indivíduo.

D

possui apenas aspectos formais e fechados, ligados aos valores praticados pela organização, situando-se em suas camadas mais profundas e de difícil aferição.

E

é de difícil modificação, eis que somente pode ser afetado por fatores exógenos à organização, como as ameaças e oportunidades apresentadas.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

1139560 Ano: 2019
Disciplina: Administração Geral
Banca: FCC
Orgão: Pref. Recife-PE

Provas:

Assistente de Gestão Pública
Provas ×

Gestão de PessoasLiderança
Gestão de PessoasMotivação
Gestão Estratégica

Considere que o novo dirigente de uma entidade integrante da Administração indireta do Município tenha estabelecido como principal foco de sua atuação fomentar a motivação dos servidores no ambiente de trabalho. Como embasamento teórico, referido dirigente valeu-se dos preceitos da Teoria ERC (ou ERG, como é conhecida internacionalmente), desenvolvida por Clayton Alderfer, o que significa pressupor que

A

apenas o atendimento às necessidades mais básicas, ligadas à subsistência do indivíduo, constituem fonte para a motivação no trabalho.

B

há uma hierarquia entre as necessidades dos indivíduos, cujo atendimento na ordem correta é pressuposto para gerar motivação.

C

existem três necessidades essenciais a serem satisfeitas para a motivação dos indivíduos: existência; de relacionamento e de crescimento.

D

o que gera a motivação genuína, capaz de assegurar o envolvimento e comprometimento do indivíduo com os objetivos da entidade, é apenas o atendimento das necessidades de estima e apreciação social.

E

o homem médio não gosta do trabalho e o evita, sendo que a motivação para a realização das tarefas advém exclusivamente de recompensas financeiras.