Os riscos ergonômicos envolvem aspectos biomecânicos, cognitivos e organizacionais. O distúrbio osteomuscular relacionado ao trabalho (DORT) que acomete o tendão supraespinal do ombro, frequentemente associado a movimentos repetitivos de elevação do braço acima de 90 graus, é:

Em medicina legal trabalhista, a incapacidade laborativa pode ser classificada em diferentes categorias. A incapacidade que impede o trabalhador de exercer qualquer atividade laborativa de forma permanente é denominada:

A intoxicação ocupacional por chumbo (saturnismo) apresenta manifestações clínicas características. O achado hematológico patognomônico da intoxicação crônica por chumbo, observado no esfregaço de sangue periférico, é:

A vigilância epidemiológica em saúde do trabalhador utiliza indicadores específicos para monitoramento. O coeficiente de incidência de acidentes de trabalho é calculado pelo número de acidentes registrados multiplicado por 1.000.000, dividido pelo:

Os riscos químicos ocupacionais incluem diversas formas de apresentação das substâncias. A forma de dispersão caracterizada por partículas sólidas resultantes de processos mecânicos de ruptura, como moagem, trituração ou detonação, com diâmetro entre 0,5 e 10 micrômetros, denomina-se:

A silicose é pneumoconiose causada pela inalação de poeira contendo sílica livre cristalina. A forma clínica caracterizada por evolução rápida, com período de latência inferior a 5 anos de exposição e infiltrado nodular bilateral progressivo, é denominada:

A exposição ocupacional ao ruído contínuo ou intermitente acima dos limites de tolerância pode causar Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR). O limite de tolerância para exposição diária de 8 horas ao ruído contínuo, conforme estabelecido na legislação brasileira, é:

A NR-6 estabelece critérios para seleção e uso de Equipamentos de Proteção Individual. O EPI só pode ser comercializado com a indicação do Certificado de Aprovação expedido pelo órgão competente. A validade do Certificado de Aprovação (CA) para EPI de uso permanente é de:

A CIPA, regulamentada pela NR-5, possui composição paritária entre representantes do empregador e dos empregados. O mandato dos membros eleitos da CIPA tem duração determinada, sendo vedada a dispensa arbitrária do empregado eleito desde o registro da candidatura até o término do mandato. A duração do mandato dos cipeiros é de:

A NR-1 estabelece as diretrizes gerais para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), que deve incluir o inventário de riscos e o plano de ação. O documento que materializa o gerenciamento de riscos ocupacionais e deve contemplar as medidas de prevenção introduzidas para eliminar, reduzir ou controlar os riscos é denominado: