Considerando as afirmações sobre valores, princípios e ética profissional,

I. Honestidade, confiança, credibilidade e altruísmo são valores intrinsecamente ligados ao desenvolvimento e qualidade de vida nas organizações.

II. Princípios morais como confiabilidade, credulidade, integridade e respeito são a mesma coisa que valores da cultura organizacional.

III. Respeito à dignidade humana é princípio básico da ética profissional que, por sua vez, diz respeito à competência, eficiência e conduta profissional.

verifica-se que é(são) verdadeira(s)

Na rotina de manuseio de documentos, o servidor público está constantemente em contato com documentos que possuem um ciclo de vida. Na etapa de “Gestão”, os documentos estão em qual fase de arquivamento?

Considerando as regras de alfabetação para proceder com o arquivamento de documentos funcionais, qual opção está correta?

A questão refere-se ao texto abaixo.

Trabalho: o que mudou?

Pesquisadores analisam as novas configurações do mundo de

trabalho

Por Raquel Torres

“A felicidade da empresa é a felicidade de mercado, que está ligada a sua capacidade competitiva, que está ligada, por sua vez, à felicidade dos empregados, e todos juntos formam a imagem da empresa. O principal objetivo da comunicação interna é a manutenção dessa envolvente cadeia de felicidade”. Esse pequeno trecho do artigo ‘Imagem corporativa: marketing da ilusão’, de Elizabeth Brandão e Bruno Carvalho, explicita uma das mudanças mais ou menos recentes pelas quais o trabalho – e a vida dos trabalhadores – têm passado: a busca por estratégias que façam os empregados ‘vestirem a camisa da firma’ e se envolverem pessoalmente com as empresas.

Há outras. Entre elas, está a distribuição da força de trabalho entre os setores primário, secundário e terciário: não é de hoje que se aponta a diminuição da mão de obra na indústria e no campo devido à mecanização dos processos, enquanto o trabalho no setor de serviços parece inchar – mas será que isso é verdade no mundo todo? Por outro lado, a própria separação entre esses três setores parece não ser mais tão rígida, num momento em que ganham força, por exemplo, a agroindústria e a indústria de serviços. Aliás, o aumento da terceirização – e até da quarteirização – é cada vez mais evidente. Tudo isso gera transformações nas relações entre os trabalhadores, no seu modo de organização e na atuação de suas entidades representativas. [...]

Revista POLI: saúde, educação e trabalho – Ano IV – nº 19 – set./out. 2011.

No período: “A felicidade da empresa é a felicidade de mercado, que está ligada a sua capacidade competitiva”, a oração destacada classifica-se como

Qual a sigla utilizada para o sistema de convênio que tem como finalidade facilitar as apresentações de projetos aos programas ofertados pelo governo federal?

De acordo com o Manual de Redação da Presidência da República, as comunicações oficiais devem ser sempre formais, isto é, obedecem a certas regras de forma, além das exigências de impessoalidade e uso do padrão culto da linguagem. Dos elementos de formalidade abaixo citados,

I. Polidez.
II. Uso de diferentes padrões nas comunicações.
III. Clareza datilográfica.
IV. Correta diagramação do texto.

verifica-se que está(ão) correto(s)