O processo de modernização da administração pública no
Brasil, entre a década de 1930 e a de 1960, seguiu alguns
padrões, dentre eles a fragmentação institucional e a
separação entre a formulação e a implementação política.
A retórica da reforma dos anos 90 avançou do ponto de
vista do conceito de governança e dos princípios que
orientaram as propostas de:
A burocracia como forma de administração se apóia sobre
o conhecimento técnico, que, além de lhe conferir caráter
racional, transforma-a em instrumento capaz de assegurar
alta eficiência administrativa. O principal autor da
administração burocrática é:
Análise SWOT é uma ferramenta de planejamento
estratégico na gestão de projetos, usada para analisar
cenários e embasar a tomada de decisões. O termo é uma
sigla em inglês e é um acrônimo dos pontos a serem
considerados quando a mesma é utilizada. Qual das
alternativas abaixo NÃO representa um dos princípios
básicos que dá nome a esta ferramenta?
Em 1980, Michael Porter lançou o livro "Competitive
Strategy" (Estratégia Competitiva). Na obra, Porter
identificou três estratégias genéricas que podem ser
usadas separadamente ou em conjunto para criar uma
posição sustentável a longo prazo. Qual alternativa contém
as três estratégias propostas pelo autor?
“A abordagem clássica não esteve totalmente a salvo de
discussões internas. Enquanto a Teoria Clássica de Fayol
defendia a organização linear caracterizada pela ênfase
dada a centralização da autoridade, a Administração
Científica de Taylor defendia a organização funcional
caracterizada pela descentralização da autoridade.”
A norma ISO 9000 apresenta os seguintes princípios: foco
no cliente, liderança, envolvimento das pessoas,
abordagem de processo, abordagem do sistema para
gestão, melhora contínua, abordagem dos fatos e
benefícios mútuos com fornecedores. São pontos definidos
para dar base às organizações que desejam se estabelecer
no mercado com eficiência de gestão. O sistema de gestão
baseado nesses princípios é conhecido como:
Ao se declarar os objetivos de uma empresa é muito
comum utilizar a definição dos valores de visão, missão e
negócio para se estabelecer uma estratégia de negócios. A
projeção do lugar ou espaço que se pretende que a
organização venha ocupar no futuro é uma declaração de:
“[...] é um conjunto de tomada deliberada e sistemática de
decisões envolvendo empreendimentos que afetam ou
deveriam afetar toda a empresa por longos períodos de
tempo. [...] envolve prazos mais longos de tempo, é mais
abrangente e é desenvolvido nos níveis hierárquicos mais
elevados da empresa, isto é, no nível institucional. É um
processo contínuo de tomada de decisões estratégicas.
Não se preocupa em antecipar decisões a serem tomadas
no futuro, mas sim de considerar as implicações futuras de
decisões que devem ser tomadas no presente.”