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João digitou, em um documento, uma lista de endereços eletrônicos de sites (links). Após digitar cada endereço e pressionar a tecla Enter, ele, automaticamente, ficava sublinhado e com a letra na cor azul. Ao posicionar o ponteiro do mouse sobre o endereço (link), aparecia uma mensagem informando que se fosse pressionada a tecla Ctrl e clicado no link, ele seria aberto.
João percebeu então que o Word estava entendendo os endereços dos sites como links e não como textos simples.
Para remover este efeito de link e fazer com que o Word entenda os endereços como textos simples, João deve
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A Reengenharia de Processos é a reformulação da maneira
como uma empresa executa tarefas e busca cumprir
suas metas. NÃO faz parte do redesenho de processos:
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Considere as afirmações abaixo acerca das vantagens e desvantagens dos sistemas de tratamento por lagoas de estabilização ou de lodo ativado com aeração prolongada.
- As lagoas de estabilização exigem menor manutenção e custo de energia elétrica.
- O sistema de lodos ativados não exige grandes requisitos de área como nas lagoas.
- O sistema de lagoas de estabilização exige grande mecanização automatizada e pessoal especializado.
- O sistema de lodos ativados baseia-se no princípio da produção de oxigênio na fotossíntese e, seu consumo na respiração celular dos micro-organismos.
Está correto o que consta APENAS em
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NÃO faz parte dos objetivos de uma Auditoria Ambiental:
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Segundo o PMBOK, na elaboração de um projeto, identificar
e definir os limites, para evitar a perda de foco do
empreendimento com atividades desnecessárias, é uma
área de conhecimento denominada
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Sobre Cultura Organizacional considere:
I. É um modelo de pressupostos básicos que um
grupo assimilou na medida em que resolveu os
problemas de adaptação externa e integração interna,
a tal ponto que ensina os novos membros.
II. Processo estratégico de mudança planejada que
objetiva alavancar a organização a estágios cada
vez mais avançados.
III. É estreitamente dependente do conjunto de valores
das pessoas que a formam.
IV. Propriedade do ambiente organizacional que é
percebida ou experimentada pelos seus membros e
influencia o seu comportamento.
Está correto afirmar o que consta APENAS em
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Considere as afirmações abaixo.
I. A seleção de recursos humanos é a escolha da
pessoa certa para o cargo certo, ou seja, a escolha
entre os candidatos adequados aos cargos existentes
PORQUE
II. a seleção irá controlar rigidamente a carreira do
funcionário.
Neste caso,
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Segundo Kotler (2006), quando os produtos/serviços não
conseguem atender todas as necessidades dos consumidores,
com uma margem de espaço para inovações,
denomina-se Demanda
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