Questões do Concurso SANEAGO - IBEG

2465086 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: IBEG
Orgão: SANEAGO

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Analista de Gestão - Administrador
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Gestão de PessoasCoaching, Mentoring e Counseling

O planejamento de carreira quando se trata de gestão de pessoas, é uma técnica de retenção de empregados, especialmente para os cargos mais especializados, em que o recrutamento e a retenção são sempre difíceis. O plano de carreira é o caminho através do qual o empregado pode crescer dentro de uma empresa, constituindo-se no instrumento que define as trajetórias de carreiras existentes na empresa. Em relação ao plano de carreiras, tem-se que:

A

A definição dos cargos, nesse documento, é rígida, de tal forma que todos os empregados realizam as atividades de maneira padronizada.

B

Possibilita aos empregados plena autonomia para progredirem na carreira.

C

É opcional a sua associação com os demais programas da área de Recursos Humanos.

D

São estabelecidas, neste documento, as condições e os requisitos para a promoção dos empregados.

E

Se restringe aos gerentes e diretores da empresa porque eles são os responsáveis pela carreira de seus subordinados.

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2461217 Ano: 2013
Disciplina: Engenharia Elétrica
Banca: IBEG
Orgão: SANEAGO

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Engenheiro Eletricista
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Circuitos ElétricosLeis de Ohm e Kirchhoff

Um engenheiro eletricista ao perceber a existência de corrente de fuga da carcaça de um motor monofásico, concluiu que poderia calculá-la, considerando a corrente de fase, a corrente de retorno e a corrente de fuga pela carcaça, utilizando-se do conceito contidos na/no:

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2460636 Ano: 2013
Disciplina: Estatística
Banca: IBEG
Orgão: SANEAGO

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Agente - Operador de Sistemas
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Agente - Sistemas
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Agente Administrativo
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Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
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Mecânico - Manutenção
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FundamentosAnálise de Tabelas e Gráficos

Considere a tabela com os preços estabelecidos pelo Lava Jato “Carro Limpo” para responder a questão seguinte:

Tabela de preços - Lava Jato “Carro Limpo”

para lavagem de veículos automotivos pequenos:

TIPO DE VEÍCULO	TIPO DE LAVAGEM	PREÇO (R$)
de passeio (pequeno)	só por fora	R$ 18,00
de passeio (pequeno)	completa sem cera	R$ 30,00
de passeio (pequeno)	completa com cera	R$ 40,00

Em um dia, foram lavados 14 carros e arrecadados R$ 348,00. Sabendo que nesse dia nenhum cliente optou pela lavagem com cera é correto afirmar que:

A

O total de carros lavados “de forma completa sem cera”, nesse dia, é maior que o total de carros lavados “só por fora”.

B

Foram lavados 07 carros “só por fora” nesse dia.

C

Foram lavados 06 carros “de forma completa” nesse dia.

D

Foram lavados 08 carros “só por fora”.

E

Se dois dentre os clientes que solicitaram a lavagem “só por fora” nesse dia tivessem optado pela “lavagem completa com cera” então o valor arrecadado seria alterado para R$ 390,00.

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2460624 Ano: 2013
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: IBEG
Orgão: SANEAGO

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Engenheiro Eletricista
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NRsNR 10: Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade

Um engenheiro eletricista, elaborando um projeto de instalações elétricas se encontra perante as seguintes exigências: determinação legal da NR-10 para instalação de seccionamento automático, sistema de aterramento funcional TN-C, identificado que o seccionamento automático será instalado em ambiente de trabalho em condição seca (situação 1), conforme NBR 5410.

Marque o dispositivo de proteção que deve ser utilizado:

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2460579 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: IBEG
Orgão: SANEAGO

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Analista - Treinamento
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Gestão de PessoasObjetivos, Funções e Desafios

É correto afirmar sobre Gestão de Pessoas, EXCETO:

A

A Gestão de Pessoas deve ocorrer a partir da visão integrada das pessoas e de questões fundamentais como: as expectativas sobre as relações de trabalho, perfis e tipos de personalidades, grupos, equipes, lideranças, processos de cooperação, competição, apatia, cultura organizacional, valores e questões éticas.

B

Gestão de Pessoas é o conjunto integrado de atividades de especialistas e de gestores no sentido de proporcionar competências e competitividade à organização.

C

Gestão de Pessoas é a área que constrói talentos por meio de um conjunto integrado de processos e cuida do capital humano das organizações, o elemento fundamental do seu capital intelectual é a base do seu sucesso.

D

A Gestão de Pessoas se baseia em aspectos fundamentais onde as pessoas são tidas como ativadores de recursos organizacionais e parceiras das organizações e também como talentos fornecedores de competências.

E

Na moderna Gestão de Pessoas, as pessoas devem ser vistas como recursos produtivos das organizações: os chamados recursos humanos, padronizados e uniformes, parte do patrimônio físico na contabilidade organizacional.

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2460519 Ano: 2013
Disciplina: TI - Sistemas Operacionais
Banca: IBEG
Orgão: SANEAGO

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Analista de TI - Produção
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Na plataforma AS/400 da IBM, os sistemas operacionais utilizam a linguagem CL (Control Language) para invocar programas tradicionais ou/e obter informações. Assinale abaixo, o comando utilizado para alterar uma biblioteca em uso:

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2460445 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: IBEG
Orgão: SANEAGO

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Analista - Treinamento
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Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção de Pessoas

As afirmações abaixo se referem ao Recrutamento de Pessoas:

I - Recrutamento é o processo de escolher o melhor candidato para o cargo.

II - Recrutamento é um conjunto de atividades desenhadas para atrair candidatos qualificados para uma organização.

III - Recrutamento é um sistema de informação, por meio do qual a organização divulga e oferece ao mercado de recursos humanos as oportunidades de emprego que pretende preencher.

IV - Recrutamento é o conjunto de políticas e ações destinadas a atrair e agregar talentos à organização para dotá-la das competências necessárias ao sucesso.

V - O Recrutamento busca dentre os vários candidatos pré-selecionados, aqueles que são mais adequados aos cargos existentes na organização, visando manter ou aumentar a eficiência o e desempenho do pessoal, bem como a eficácia da organização.

São CORRETAS as afirmações:

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2460412 Ano: 2013
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: IBEG
Orgão: SANEAGO

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Médico do Trabalho
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NRsNR 15: Atividades e Operações Insalubres

Em relação à insalubridade - NR15, marque a única sentença verdadeira.

A

Os trabalhadores, em contato permanente com paciente em isolamento por doenças infectocontagiosas, fazem jus à insalubridade de grau médio.

B

Os trabalhadores, em contato permanente com paciente em serviços de emergência e ambulatórios, fazem jus à insalubridade de grau mínimo.

C

Os trabalhadores, em contato permanente em laboratórios, com animais destinados ao preparo de soro, vacinas e outros produtos, fazem jus à insalubridade de grau máximo.

D

Os trabalhadores, em contato permanente com esgotos (galerias e tanques), fazem jus à insalubridade de grau máximo.

E

Os trabalhadores de saúde lotados em laboratórios de análise clínica e histopatologia fazem jus à insalubridade de grau máximo.

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2460394 Ano: 2013
Disciplina: Engenharia Mecânica
Banca: IBEG
Orgão: SANEAGO

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Engenheiro Mecânico
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Ensaios Mecânicos

Um corpo de prova confeccionado a partir de um certo aço-carbono foi submetido a um ensaio de tração obtendo- se o diagrama tensão x deformação da figura a seguir. Com base nessa informação, marque a alternativa correta.

A

No comportamento demonstrado pela curva, vemos tratar-se de um aço muito pouco dúctil, com alto teor de carbono.

B

Uma barra cilíndrica desse material com diâmetro de 10 mm poderá suportar uma carga de tração de até 314 kgf/cm², sem deformação permanente.

C

O ponto E representa o limite de escoamento do material.

D

Entre os pontos E e F ocorre o escoamento do material.

E

Se a tensão for inferior ao valor dado pelo ponto E não haverá deformação permanente do material.

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2460251 Ano: 2013
Disciplina: Arquitetura
Banca: IBEG
Orgão: SANEAGO

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Arquiteto
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Legislação e NormasNBRsNBR 9.050: Acessibilidade

Na reforma de edificação de uso público visando torná-la adaptada a pessoas que utilizam cadeira de rodas, tem-se os desníveis de h=2.75m e h=0,60m a serem vencidos acessivelmente. Dentre as opções a seguir, quais poderiam ser aplicadas neste caso, de acordo com a Norma 9050:2004:

A

Rampa com inclinação de 10,0% em ambos os desníveis.

B

Rampa com inclinação de 12.5%, para cada segmento de rampa, para h=2.75m e rampa com inclinação de 10,0% para h=0,60.

C

Plataforma elevatória de percurso vertical para h=2,75m e rampa com inclinação de 8,33% para h=0,60.

D

Rampa com inclinação de 8,33%, em cada segmento de rampa, para h=2,75m e rampa com inclinação 10,0% para h=0,60m.

E

Plataforma elevatória com caixa enclausurada para h=2,75m e rampa com 7,20m de comprimento, dividida em três segmentos, vencendo 0,20m de desnível em cada segmento.