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Enunciado 1145968-1

(MESQUITA, R. M. Gramática da Língua Portuguesa. São Paulo: Saraiva, 2007.)

Sobre os quadrinhos, assinale a afirmativa correta.

 

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1102459 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: SANECAP

Uma das atividades que envolve o planejamento estratégico é a definição da missão da organização, que pode ser entendida como

 

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Sobre o Microsoft Excel, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) É possível subtrair uma data, que se encontre em uma célula, de outra data, que se encontre em outra célula, usando uma fórmula que se encontre em uma terceira célula.
( ) Os números 10% e 0,1, que assim aparecem nas células, representam o mesmo valor.
( ) É possível criar fórmula que envolva valores de texto, por exemplo, mudando todas suas letras para minúsculas.
Marque a sequência correta.

 

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955785 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: SANECAP

O desenvolvimento de projetos na empresa proporciona condições de executar e operacionalizar vários planos de ação voltados para a eficiência do planejamento empresarial. Assim, pode-se considerar que um plano de ação é:

 

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As duas portas de comunicação de um computador nas quais impressoras podem ser conectadas são:

 

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Chefes tóxicos

Um chefe tóxico contamina todo o ambiente com seu comportamento. Ele é aquele que nega, com atitudes, os valores da empresa em que trabalha. Ele não conhece o limite que separa a pressão por resultados da falta de respeito pela equipe. Ele desrespeita as pessoas no tom de voz, no discurso, no excesso de centralização e na incapacidade de fazer com que elas cresçam. A especialidade do chefe tóxico é dar ordens, sem se preocupar com o coletivo. A ele falta a capacidade de liderar e inspirar pessoas. Um chefe assim não é modelo para ninguém. Ele não atrai nem retém os melhores talentos na própria equipe porque simplesmente sufoca e anula o que seus funcionários têm de melhor. Quem tem um chefe tóxico conhece os estragos que essa relação pode trazer para a saúde, para a carreira e até para a empresa que aceita esse tipo de comportamento. Contudo, tanto quem responde para um profissional com esse perfil quanto quem só ouviu dizer que ele existe não entende muito bem porque, afinal, as empresas ainda toleram essas pessoas. Vários profissionais comentam sobre o chefe tóxico:
1 - Chefe tóxico é quem vai atrás do resultado certo da forma errada. (C.E.S. – diretora de RH)
2 - É o individualista que só se preocupa com o próprio resultado. (F.W. – diretor executivo)
3 - Aquele que atinge metas apesar das pessoas, e não por meio delas. (M.L. – diretor executivo)
4 - Quem não sabe o limite entre a pressão e o desrespeito. (M.T.Z. – professor)
5 - É quem só dá ordens, chefia pelo terror, e não pela motivação. (R.D. – diretor de marketing)
6 - Aquele que sufoca e não deixa nenhuma pessoa atingir os resultados. (R.G. - leitor da VOCÊ S/A)

(VOCÊ S/A, julho de 2009. Adaptado.)

Em relação aos aspectos linguísticos e textuais, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) As várias repetições do pronome ele, na parte introdutória, são intencionais, visando enfatizar a expressão chefe tóxico, assunto do texto.
( ) A parte introdutória obedece à escrita padrão e apresenta registro coloquial, como em Quem tem um chefe tóxico conhece os estragos que essa relação pode trazer para a saúde.
( ) A predominância do tempo verbal Presente do Indicativo serve para exprimir uma possibilidade ou expectativa.
( ) Em Um chefe assim não é modelo para ninguém e em quem só ouviu dizer que ele existe não entende muito bem porque, afinal, as empresas ainda toleram essas pessoas, as palavras assim e afinal funcionam, respectivamente, como elemento coesivo e operador argumentativo.
Assinale a sequência correta.

 

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691562 Ano: 2009
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: UFMT
Orgão: SANECAP

A Lei nº 8.666/93 rege o processo de licitação pública no Brasil. Uma de suas modalidades é realizada entre interessados previamente cadastrados ou que preencham os requisitos para cadastramento até o terceiro dia da data do recebimento das propostas, observada a necessária qualificação. Essa descrição é da modalidade:

 

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691490 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: SANECAP

O planejamento estratégico, considerado importante ferramenta de gestão empresarial, pode ser definido como

 

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691461 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: SANECAP

A Teoria X e a Teoria Y de Douglas McGregor foram elaboradas a partir do pressuposto de que as práticas gerenciais derivam de crenças acerca do comportamento humano no trabalho. Um gestor com um conjunto de crenças pertencentes à Teoria X possui o seguinte perfil de liderança:

 

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A coluna da esquerda apresenta conectores de computador e a da direita, equipamentos periféricos que podem ser conectados a eles. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.
1 - DB15 ( ) Switch
2 - USB ( ) Monitor de vídeo
3 - RJ–45 ( ) Webcam
Marque a sequência correta.

 

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