Foram encontradas 40 questões.
3384304
Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Consulplan
Orgão: SEED-PR
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Consulplan
Orgão: SEED-PR
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De acordo com várias pesquisas levantadas nesta década, a Síndrome de Burnout se encontra em curso em diversos
servidores públicos municipais, especialmente professores e profissionais da saúde. Com o aparecimento dos casos, o
empregador, assim como o gestor municipal, tem o dever de implantar algum plano de intervenção para reduzir a incidência
dessa condição. Diante do exposto, analise as afirmativas a seguir.
I. É recomendável que o empregador/gestor contate os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). No plano institucional, os profissionais do SESMT são capacitados para efetuar uma avaliação dos aspectos saudáveis e/ou prejudiciais da organização, assim como propor medidas no sentido de potencializar as variáveis positivas, bem como eliminar ou minimizar as negativas implicadas. II. Pode ser realizado um treinamento de gestão de estresse e comunicação assertiva, oferecendo aos trabalhadores/servidores sessões de terapia ocupacional e apoio psicológico. III. A construção de um ambiente saudável no trabalho é ponto-chave na discussão de como prevenir a Síndrome de Burnout nos locais de trabalho. Implementar uma cultura colaborativa e de feedback, trabalhando críticas e sugestões de maneira construtiva, é também uma ação eficaz. IV.O empregador deve transferir o trabalhador para um setor com menos exigências emocionais, visto que a Síndrome de Burnout pode levar a incapacidade permanente, levando à aposentadoria por invalidez. Por sua vez, recomenda-se ao empregador/gestor incentivar, com a troca de setor, a melhora da sua produtividade e cobrança de novas metas.
Está correto o que se afirma apenas em
I. É recomendável que o empregador/gestor contate os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). No plano institucional, os profissionais do SESMT são capacitados para efetuar uma avaliação dos aspectos saudáveis e/ou prejudiciais da organização, assim como propor medidas no sentido de potencializar as variáveis positivas, bem como eliminar ou minimizar as negativas implicadas. II. Pode ser realizado um treinamento de gestão de estresse e comunicação assertiva, oferecendo aos trabalhadores/servidores sessões de terapia ocupacional e apoio psicológico. III. A construção de um ambiente saudável no trabalho é ponto-chave na discussão de como prevenir a Síndrome de Burnout nos locais de trabalho. Implementar uma cultura colaborativa e de feedback, trabalhando críticas e sugestões de maneira construtiva, é também uma ação eficaz. IV.O empregador deve transferir o trabalhador para um setor com menos exigências emocionais, visto que a Síndrome de Burnout pode levar a incapacidade permanente, levando à aposentadoria por invalidez. Por sua vez, recomenda-se ao empregador/gestor incentivar, com a troca de setor, a melhora da sua produtividade e cobrança de novas metas.
Está correto o que se afirma apenas em
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3384303
Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Consulplan
Orgão: SEED-PR
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Consulplan
Orgão: SEED-PR
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A Síndrome de Burnout ou Síndrome do Esgotamento Profissional foi reconhecida pela Organização Mundial de Saúde como
síndrome crônica e identificada pelo CID-11 no item QD85 (Classificação Estática Internacional de Doenças e Problemas
Relacionados à Saúde, versão de 1-1-2022), integrando o rol de doenças ocupacionais do Ministério da Saúde.
(MONTEIRO, A. L. Acidentes do trabalho e doenças ocupacionais: conceito, processos de conhecimento e de execução e suas questões polêmicas - 12. ed. São Paulo: SaraivaJur, 2024.)
Suponha que um empregado em regime de CLT apresente sinais de esgotamento físico e emocional, além de perda de motivação e queda no desempenho. Após uma consulta médica, foi diagnosticado com Síndrome de Burnout – uma condição relacionada ao estresse crônico no ambiente de trabalho. Com base nas disposições da legislação trabalhista e na classificação da Síndrome de Burnout como uma doença do trabalho, o colaborador:
(MONTEIRO, A. L. Acidentes do trabalho e doenças ocupacionais: conceito, processos de conhecimento e de execução e suas questões polêmicas - 12. ed. São Paulo: SaraivaJur, 2024.)
Suponha que um empregado em regime de CLT apresente sinais de esgotamento físico e emocional, além de perda de motivação e queda no desempenho. Após uma consulta médica, foi diagnosticado com Síndrome de Burnout – uma condição relacionada ao estresse crônico no ambiente de trabalho. Com base nas disposições da legislação trabalhista e na classificação da Síndrome de Burnout como uma doença do trabalho, o colaborador:
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3384302
Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Consulplan
Orgão: SEED-PR
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Consulplan
Orgão: SEED-PR
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Em uma empresa de fabricação de móveis, os operadores de lixadeiras estão constantemente expostos à vibração nas mãos e
braços durante o polimento das peças. Após uma avaliação ocupacional, constatou-se que alguns trabalhadores estavam
próximos ao limite de exposição diária permitido. Com o objetivo de reduzir essa exposição e, ainda, garantir a saúde dos
colaboradores, a empresa decidiu implementar medidas corretivas; analise-as.
I. Implementar rodízios entre os trabalhadores, alternando as tarefas que envolvem vibração com outras que não geram esse agente de risco. II. Aumentar a jornada de trabalho diária, a fim de diluir o tempo de exposição à vibração e uso de luvas acolchoadas. III. Modificar o processo e a operação de trabalho através da substituição de ferramentas e acessórios, assim como das velocidades operacionais. IV. Reformular e/ou reorganizar bancadas e postos de trabalho.
Está correto o que se afirma apenas em
I. Implementar rodízios entre os trabalhadores, alternando as tarefas que envolvem vibração com outras que não geram esse agente de risco. II. Aumentar a jornada de trabalho diária, a fim de diluir o tempo de exposição à vibração e uso de luvas acolchoadas. III. Modificar o processo e a operação de trabalho através da substituição de ferramentas e acessórios, assim como das velocidades operacionais. IV. Reformular e/ou reorganizar bancadas e postos de trabalho.
Está correto o que se afirma apenas em
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3384301
Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Consulplan
Orgão: SEED-PR
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Consulplan
Orgão: SEED-PR
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Um trabalhador na fábrica de componentes metálicos utiliza, diariamente, uma lixadeira elétrica para polir peças. Considerando
que essa ferramenta gera vibração significativa nas mãos e braços (VMB), é fundamental que o profissional de segurança do
trabalho faça uma avaliação quantitativa representativa da exposição, utilizando sistemas de medição que permitam a
obtenção da aceleração resultante de exposição normalizada (aren). Com base nas diretrizes estabelecidas no Anexo I da NR09, o limite de exposição ocupacional diária à VMB correspondente a um valor de aren de:
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3384300
Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Consulplan
Orgão: SEED-PR
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Consulplan
Orgão: SEED-PR
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A história dos extintores remonta ao século XIX, quando o primeiro extintor de incêndio moderno foi inventado pelo inglês George
William Manby. O extintor de Manby era um cilindro de cobre que continha uma solução de bicarbonato de potássio pressurizada
com ar. Contudo, ao longo dos anos, houve várias melhorias nos extintores. Foram introduzidos diferentes agentes extintores, como
água pressurizada, dióxido de carbono, pó químico, espuma, entre outros, para extinguir diferentes tipos de incêndios.
(Dutra, F. E. F. Extintores de incêndio: uma ferramenta essencial para a segurança. Disponível em: https://www.bombeiros.ce.gov.br/. Acesso em: 18/08/2024.)
De acordo com as normas de segurança contra incêndio, o tipo de extintor a ser instalado deve considerar as características dos materiais presentes no local. A combinação do tipo de extintor com o material exposto ao fogo, garantindo melhor eficiência na extinção do foco de incêndio, está correta em
(Dutra, F. E. F. Extintores de incêndio: uma ferramenta essencial para a segurança. Disponível em: https://www.bombeiros.ce.gov.br/. Acesso em: 18/08/2024.)
De acordo com as normas de segurança contra incêndio, o tipo de extintor a ser instalado deve considerar as características dos materiais presentes no local. A combinação do tipo de extintor com o material exposto ao fogo, garantindo melhor eficiência na extinção do foco de incêndio, está correta em
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3384299
Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Consulplan
Orgão: SEED-PR
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Consulplan
Orgão: SEED-PR
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A Lei nº 21.013/2022, que estabeleceu a campanha estadual “Agosto Cinza”, define vários objetivos. Entre eles, a promoção de
instrução de prevenção e práticas para o combate a incêndios entre crianças e jovens nas escolas, e propõe também a difusão
da informação sobre a necessidade de revisão e manutenção de planos de contingências para emergências, envolvendo
incêndios. Em especial, para evacuação de edificações, supermercados, estádios esportivos, cinemas, shoppings centers e
demais ambientes onde haja concentração de pessoas, além de alertar sobre os riscos de incêndios ambientais.
(Disponível em: https://www.assembleia.pr.leg.br/.Acesso em: agosto de 2024.)
A brigada de incêndio, grupo organizado de pessoas, voluntárias ou não, é exigida em edificações ocupadas por escolas de primeiro e segundo graus, perante legislação estadual, para lotação superior a:
(Disponível em: https://www.assembleia.pr.leg.br/.Acesso em: agosto de 2024.)
A brigada de incêndio, grupo organizado de pessoas, voluntárias ou não, é exigida em edificações ocupadas por escolas de primeiro e segundo graus, perante legislação estadual, para lotação superior a:
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3384298
Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Consulplan
Orgão: SEED-PR
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Consulplan
Orgão: SEED-PR
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No contexto da segurança do trabalho em edificações públicas, a prevenção de sinistros com fogo é fundamental para
garantir a integridade dos ocupantes e a preservação do patrimônio. As medidas de prevenção a incêndios incluem o
planejamento, a instalação de sistemas de combate a incêndio e a capacitação dos colaboradores. Considerando as práticas
de prevenção a incêndios em edificações públicas, assinale a afirmativa correta.
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3384297
Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Consulplan
Orgão: SEED-PR
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Consulplan
Orgão: SEED-PR
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Uma empresa de transporte escolar, após vencer um processo licitatório em um determinado município para transportar todos
os alunos da rede pública de ensino, iniciou suas operações com um total de 19 empregados, sendo considerada uma empresa
de grau de risco. Recorridos 5 meses de operação, a secretária responsável pela Secretaria de Educação cobrou da empresa a
instalação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Depois de receber a notificação, o empregador
imediatamente respondeu à responsável pela pasta, por meio de ofício, que não irá implantar o grupo de cipeiros. Sobre o
exposto no ofício, analise as afirmativas correlatas que foram empregadas como justificativas e a relação proposta entre elas.
I. “Considerando as disposições da NR-5 e o número de empregados, a empresa não precisa constituir uma CIPA.”
PORQUE
II. “A constituição da CIPA é obrigatória em empresas que possuem vinte ou mais empregados, independentemente do grau de risco da atividade econômica.”
De acordo com a NR-5, assinale a alternativa correta.
I. “Considerando as disposições da NR-5 e o número de empregados, a empresa não precisa constituir uma CIPA.”
PORQUE
II. “A constituição da CIPA é obrigatória em empresas que possuem vinte ou mais empregados, independentemente do grau de risco da atividade econômica.”
De acordo com a NR-5, assinale a alternativa correta.
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3384296
Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Consulplan
Orgão: SEED-PR
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Consulplan
Orgão: SEED-PR
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As informações contextualizam a questão. Leia-as atentamente.
A mistura de água sanitária com outros produtos químicos de limpeza, como o álcool em gel, pode gerar gases tóxicos
extremamente perigosos. Quando esses produtos são combinados, ocorre a liberação de cloro gasoso e outros compostos
prejudiciais à saúde. A exposição a esses gases pode causar sintomas graves, como irritação das vias respiratórias, dificuldades
respiratórias, tontura e até mesmo desmaios. Em situações de exposição a esses gases, é essencial que o trabalhador receba os
primeiros socorros adequados para minimizar os riscos à saúde.
( ) O Serviço de Resgate Médico (SRM) deve ser acionado e, em seguida, segurando as pálpebras abertas do acidentado, deve-se irrigar os olhos de forma contínua com água corrente até o SRM chegar. ( ) Não é recomendado remover quaisquer partículas sólidas da superfície do olho, incluindo lentes de contato e possíveis películas sólidas formadas pelas reações químicas do local afetado. ( ) Não deve ser utilizado soro fisiológico, pois o mesmo pode propiciar uma reação em cadeia e afetar o ph da região afetada. ( ) Caso a empresa tenha uma equipe de socorristas treinados, algum de seus membros poderá lavar os olhos do acidentado durante 30 minutos; posteriormente deve-se usar um colírio como antídoto químico e aplicar tampões nos dois olhos.
A sequência está correta em
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3384295
Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Consulplan
Orgão: SEED-PR
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Consulplan
Orgão: SEED-PR
Provas:
As informações contextualizam a questão. Leia-as atentamente.
A mistura de água sanitária com outros produtos químicos de limpeza, como o álcool em gel, pode gerar gases tóxicos
extremamente perigosos. Quando esses produtos são combinados, ocorre a liberação de cloro gasoso e outros compostos
prejudiciais à saúde. A exposição a esses gases pode causar sintomas graves, como irritação das vias respiratórias, dificuldades
respiratórias, tontura e até mesmo desmaios. Em situações de exposição a esses gases, é essencial que o trabalhador receba os
primeiros socorros adequados para minimizar os riscos à saúde.
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