A definição da “missão da empresa”, isto é, o estabelecimento da razão de existência da organização, caracteriza-se como um dos passos para a elaboração do planejamento estratégico, pois,

Considere as informações abaixo.





A correta relação entre os tipos de estrutura e suas características é:

Um indicador é considerado ruim para a organização quando

As empresas insistem em manter o planejamento operacional, deixando o planejamento estratégico apenas na teoria. Faz parte de um plano estratégico de RH

Para os sistemas de gestão organizacional, um dos principais benefícios da adoção da Gestão de Processos consiste em

O planejamento estratégico força o gerente a sentar e refletir sobre os problemas e alternativas até chegar a uma situação e prever alternativas para direcionar as decisões e superar os problemas. São níveis de planejamento estratégico existentes:

A escolha de uma determinada ferramenta de gestão, em detrimento de outras, NÃO deve levar em conta

Considere as asserções abaixo.


A noção de cultura organizacional refere-se ao modo como os componentes de uma organização devem se relacionar entre si e com o ambiente externo;


PORQUE


a cultura organizacional compõe um conjunto de normas externamente impostas, que é utilizado pelos diversos atores empresariais como norteador de seus modos de perceber, pensar e agir dentro da empresa e em suas interações com o mundo externo.


É correto afirmar que

A Análise S.W.O.T. (ou análise F.O.F.A. em português) é uma ferramenta estrutural utilizada para a formulação de estratégias, permitindo-se identificar os objetivos da empresa. São características desta análise:

Sobre o conceito de “Clima Organizacional” é INCORRETO afirmar: