Acerca da história e das características do rádio como meio de comunicação tradicional de broadcasting, julgue o seguinte item.

Atualmente, existem múltiplas modalidades de rádio: rádio de antena ou hertziano e rádio online e suas submodalidades: rádio na web, webradio e práticas de podcasting

No que concerne ao jornalismo no meio televisivo e à ética no jornalismo, julgue o item a seguir.

O texto jornalístico de televisão requer o emprego da linguagem coloquial dada a diversidade de público alcançada, por isso é indicado livremente o uso de gírias e chavões.

No que concerne ao jornalismo no meio televisivo e à ética no jornalismo, julgue o item a seguir.

A conduta ética de um jornalista deve primar pela verdade, sendo-lhe, contudo, facultado o direito de resistir ou ceder a pressões que possam desviá-lo da realidade dos fatos.

No que se refere aos meios de divulgação, às responsabilidades do assessor de imprensa e à gestão de crise, julgue o item a seguir.

Compete ao assessor de imprensa acompanhar as entrevistas de seu assessorado ou dos membros da organização a que presta assessoria, podendo ele interferir a todo momento durante a entrevista.

Julgue o item a seguir, relativo a carreira e remuneração e aspectos correlatos.
Compensação é a recompensa exclusivamente financeira que o colaborador recebe como retorno pelo seu trabalho, na forma de salários diretos, bônus e comissões.

Julgue o item a seguir, relativo a carreira e remuneração e aspectos correlatos.
Um plano de incentivos e de reconhecimento deve basear-se no tripé composto de motivação, reconhecimento e recompensa, independentemente dos custos desse plano para a organização.

Julgue o item a seguir, relativo a carreira e remuneração e aspectos correlatos.
A atividade de planejamento tem enfoque sistemático e formal, integrando todos os aspectos funcionais e operacionais de uma organização.

Julgue o item a seguir, relativo a carreira e remuneração e aspectos correlatos.
A avaliação dos cargos é o processo no qual se aplicam critérios de comparação dos cargos para se conseguir uma valoração relativa interna dos salários dos diversos cargos.

Julgue o item a seguir, relativo a carreira e remuneração e aspectos correlatos.
Alcançar os equilíbrios internos e externos, por meio da definição das atribuições, dos deveres e das responsabilidades de cada cargo e dos seus níveis salariais, é considerado um objetivo dos planos de cargos e salários.

Acerca da administração de recursos humanos, julgue o item subsequente.

Gestão do conhecimento é a capacidade de gerenciar, descobrir, mapear, classificar, captar, distribuir, criar, multiplicar e reter conhecimento com eficiência, eficácia e efetividade, para que uma organização se coloque em posição de vantagem competitiva em relação às outras, a fim de gerar lucro e garantir sua sobrevivência e expansão no mercado.