Existem diversos instrumentos psicológicos que contribuem para a avaliação do candidato. Assinale a alternativa que pontua o que estes podem mensurar/ medir.

Os objetivos organizacionais podem ser atingidos somente com e por meio de pessoas, por isso a importância do cuidado com a condução do processo de seleção. Um dos primeiros passos para esse fim e que se faz necessário ao psicólogo em RH é

Com relação ao psicólogo de RH/ seleção, para realizar um alinhamento de perfil profissional adequado para futura contratação de uma empresa, é correto afirmar que são investigações necessárias a seguinte construção:

O passo seguinte após alinhamento é a captação destes profissionais no mercado. Assinale a alternativa que apresenta as estratégias de atração consideradas mais eficazes, sem gerar custo elevado.

Após a divulgação, ocorre a captação, a identificação de currículos e os profissionais são abordados. É correto afirmar que essa é uma ação determinada como

A definição das etapas do processo seletivo é considerada de fundamental importância para que a seleção se mantenha com qualidade. Pode-se sugerir como fluxo algumas fases. Assinale a alternativa que as apresenta.

É correto afirmar que a integração do planejamento de RH com o planejamento estratégico da empresa tem como finalidade

Embora a administração de RH não lide diretamente com fontes de receita, ela poderá trazer lucros à empresa e benefícios às pessoas. Diante do exposto, assinale a alternativa correta.

O RH, por meio do treinamento, é valorizado nas organizações não só por conta da seleção, pois também é de sua responsabilidade gerir o capital humano. É correto afirmar que, entre muitos dos seus objetivos, está(ão)

A área de RH, além de treinamento e seleção, lida também com outras frentes. Assinale a alternativa que as apresenta.