Em relação aos aspectos epidemiológicos, o que dificulta a prevenção do suicídio em ambientes do trabalho como a da situação em apreço é que somente uma pequena parcela do comportamento suicida, que são os pensamentos, os planos e a própria tentativa, é notificada.

O que dificulta a implantação de ações preventivas dessa natureza é que o suicídio é um evento impulsivo, imprevisível e casual, geralmente relacionado a transtornos mentais, como depressão e transtorno afetivo bipolar.

Se um trabalhador dessa instituição pública, após grave evento crítico que envolva quadro depressivo e ideação suicida, procurar tratamento, incluindo internação, e, depois que a crise melhorar, a atenção a esse trabalhador deverá continuar, já que o risco de suicídio não diminui, dado que um dos períodos mais perigosos para recaídas é no período de melhora de uma crise.

Os profissionais do programa devem considerar as subjetividades individuais, pois o sofrimento mental associado ao trabalho não significa doença, mas pode representar uma real possibilidade de ficar doente.

Como o risco de suicídio é uma urgência médica, a iniciativa do médico do trabalho em questão é relevante, já que a complexidade do tema e o tabu social que o envolvem requer que sua abordagem faça parte de prática restrita a profissionais especializados em saúde mental.

A psiconeurose profissional ocorre quando uma dada situação de trabalho reativa conflitos infantis que permaneciam no inconsciente da pessoa, aumentando o risco de suicídio, especialmente em pessoas do sexo masculino e portadoras de transtornos de personalidade narcisista e obsessivo-compulsivo.

O transtorno relacionado ao uso de álcool — cerca de 5% a 10% das pessoas dependentes de álcool cometem suicídio — tem maior prevalência em trabalhadores que exercem funções socialmente desprestigiadas e que exigem tensão constante.

Mesmo o trabalho prazeroso e excitante, mas com muita sobrecarga, pode desencadear problemas psicológicos, como o transtorno bipolar, muito associado ao comportamento suicida.

Trabalhadores com depressão maior em comorbidade com transtorno de personalidade boderline apresentam mais precocemente sintomas de risco para suicídio em eventos críticos relacionados ao trabalho quando comparados com os trabalhadores deprimidos que não apresentam o transtorno de personalidade.

A depressão desencadeada pelo contexto de trabalho — quadro que, muitas vezes, se manifesta por meio de expressões somáticas de mal-estar ou doenças, acidentes de trabalho, alcoolismo, absenteísmo — é o transtorno mental mais associado ao suicídio.