A partir do texto apresentado acima, julgue os itens a seguir.

Por meio da metodologia apresentada no texto, busca-se, deliberadamente, o conhecimento científico, mas não se atém a um circuito analítico da ação que se investiga.

A partir do texto apresentado acima, julgue os itens a seguir.

Ao desenvolver a modalidade de pesquisa mencionada no texto, o profissional ou pesquisador deve procurar imprimir à questão particular que lhe for posta uma dimensão universalizante, seja no que concerne à reflexão que informa seu projeto, seja no que se refere às análises que realiza durante todo o percurso da investigação relativa à ação profissional.

A partir do texto apresentado acima, julgue os itens a seguir.

Para se usar a metodologia aludida no texto, deve-se considerar como pressuposto a definição política, visto que esse tipo de investigação está relacionado às ações profissionais acerca da realidade, no sentido de sua mudança ou de sua transformação, o que inclui disputas entre interesses diversos que movem as relações sociais, implicando poder, pactuação e decisões.

A partir do texto apresentado acima, julgue os itens a seguir.

Pesquisas do tipo da mencionada no texto possibilitam ao profissional ou pesquisador a construção de propostas de práticas inovadoras a partir da concepção de instrumentação, como a utilização pertinente e adequada de técnicas, teorias, processos, conhecimentos, habilidades e relações.

A política social per se constitui âmbito emancipatório e tem a função primordial de reverter o quadro de desigualdades e de pobreza.

A família ocupa lugar central no campo das políticas públicas que compõem o tripé da seguridade social, particularmente saúde e assistência social. Na política de saúde, o Programa Saúde da Família é incorporado como estratégia no âmbito da Política Nacional de Atenção Básica e, na política de assistência social, a matricialidade sociofamiliar é assumida como diretriz do sistema único de assistência social (SUAS).

As principais causas do absenteísmo incluem as situações relacionadas às dificuldades e aos problemas financeiros, os problemas de transporte, a baixa motivação para trabalhar, a supervisão precária da chefia e o desenvolvimento de políticas inadequadas pela organização.

Há relação precisa entre causa e efeito do absenteísmo, como, por exemplo, no caso em que os fatores de personalidade levam o trabalhador a faltar ao trabalho.

As faltas acarretam problemas na organização do trabalho e, na maior parte das vezes, são de responsabilidade única do trabalhador, dada a natureza essencialmente psicológica de sua motivação.

A observação de fatores como condições de trabalho, natureza da supervisão, estilo de liderança, participação na tomada de decisões e relacionamentos profissionais pode ajudar a se entender o impacto do absenteísmo nas organizações.