A seleção de pessoas constitui um processo composto por etapas ou fases sequenciais pelas quais passam os candidatos. Na medida em que são bem-sucedidos, os candidatos ultrapassam os obstáculos e passam para as etapas posteriores. Na Administração Pública, o processo ocorre de maneira diferente, em virtude do instituto do concurso público. Considere, hipoteticamente, que área de gestão de pessoas de um órgão público resolveu, após aprovação dos servidores por concurso, aplicar técnicas de seleção para melhor enquadrá-los às atividades e às áreas de maior aptidão. No que se refere às categorias possíveis de técnicas de seleção a serem utilizadas pelo órgão, é correto citar

As universidades corporativas surgem em uma perspectiva de sustentar a vantagem competitiva, estimular o aprendizado contínuo e o desempenho dos valores humanos e das organizações (MEISTER, 1999). Indo de encontro às idéias de Meister, Eboli (2004) considera as universidades corporativas como um sistema de desenvolvimento de pessoas pautado pela gestão por competências.

RAMOS et al. transição de treinamento e desenvolvimento (T&D) para universidade corporativa. Rio de Janeiro: CNEG, 2008, com adaptações.

Segundo Meister (1999), universidade corporativa trata-se de

Assinale a alternativa que apresenta as escalas, utilizadas em ambiente CAD, usuais para elaboração de desenhos.

É correto afirmar que as redes telefônicas são dimensionadas em função do número de

É correto afirmar que um dispositivo de proteção contra surto (DPS) serve para

É correto afirmar que NR-10 regula

É correto afirmar que quadros de distribuição devem estar localizados

Um edifício residencial possui 10 apartamentos, cada um com carga monofásica de 120 V, 4.000 W, somente para iluminação. Pelo critério da capacidade de corrente, os cabos alimentadores do edifício deverão ser dimensionados em

As representações de fase, neutro, retorno e terra são

Em relação à utilização do dispositivo DR, é correto afirmar que