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Foram encontradas 1.315 questões.

287526 Ano: 2006
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TSE

Visa estabelecer um modelo explícito e legível para o trabalho do operador. Constitui excelente suporte para projetos, desenvolvimento e testes de sistemas de trabalho. Fornece uma linguagem operacional que facilita a localização de informações, possibilita a distinção entre procedimentos e conceitos. Subsidia o treinamento, além de propiciar a redefinição do trabalho.

O texto acima se refere ao conceito de

 

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287525 Ano: 2006
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TSE

Segundo a Organização Mundial de Saúde, os distúrbios de saúde ou doenças relacionados ao trabalho dividem-se em duas categorias: doença profissional e doença do trabalho ou relacionada ao trabalho. Acerca dessas categorias, assinale a opção correta.

 

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287524 Ano: 2006
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TSE

O trabalho como regulador social é fundamental para a subjetividade humana, e essa condição mantém a vida do sujeito. Acerca das situações que podem ocorrer quando a produtividade exclui o sujeito, assinale a opção correta.

 

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287523 Ano: 2006
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TSE

Os erros de avaliação de desempenho mais comuns são resultantes de julgamentos e observações equivocadas e podem ser identificados quando se observam discrepâncias entre o desempenho real do avaliado e o julgamento feito pelo avaliador. Nesse sentido, para que não ocorram desmotivação, queda dos níveis de produtividade e ainda o fracasso do modelo de avaliação de desempenho, deve-se evitar

 

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287522 Ano: 2006
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TSE

A empresa X&Z solicitou um programa de treinamento de habilidades sociais (THS) para seus empregados, visando eliminar dificuldades específicas como: falar em público, coordenar grupos, desenvolver solidariedade e lidar com críticas. No trabalho com vivências grupais para suprir esses déficits e maximizar essas habilidades sociais, cada uma exige um foco específico. Assinale a opção que relaciona, respectivamente, o foco da vivência e as dificuldades a serem eliminadas por solicitação da empresa X&Z.

 

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287519 Ano: 2006
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TSE

As técnicas de dinâmica de grupo têm como objetivo primordial facilitar e promover diversos componentes nos planos grupal, interpessoal e individual. As metas específicas de uma dinâmica de grupo incluem a

 

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287518 Ano: 2006
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TSE

enunciado 1734154-1

Caso os empregados da Escola ABC vivenciem um processo de exaustão emocional, muito provavelmente, isso se deverá à existência de

 

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287517 Ano: 2006
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TSE

enunciado 1734153-1

As relações entre os colaboradores da Escola ABC são relações

 

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287516 Ano: 2006
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TSE

enunciado 1734152-1

A comunicação entre os colaboradores, na situação hipotética da Escola ABC, é denominada comunicação

 

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287515 Ano: 2006
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TSE

enunciado 1734151-1

A motivação presente entre os colaboradores, na situação hipotética da Escola ABC, pode ser identificada como motivação

 

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