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O circuito CA, apresentado abaixo, é alimentado por um gerador monofásico, cuja tensão eficaz é igual a 128[V]. O circuito alimenta uma carga com impedância Z, cujo fator de potência é igual a 0,5. Um Wattímetro é conectado entre o gerador e a carga e indica uma potência igual a 3,2[kW]. O módulo do valor eficaz da corrente i[t] e o valor do ângulo de fator de potência são, respectivamente:

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Uma resistência de 600Ω é ligada em série com um indutor de 100mH. O circuito é alimentado por uma fonte !$ v\left(t\right)=20.\cos\left(1000\pi t\right)\left[V\right] !$ . Pode-se afirmar que ω= _I_[rad/seg], f= _II_[Hz], XL=_III_[Ω] e Z= _IV_[Ω].
Assinale a alternativa que completa de forma CORRETA as lacunas acima.
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Considerando o circuito CC abaixo, qual deve ser o valor de R4, para que !$ V !$, sobre o resistor de !$ 4Ω !$ seja igual a !$ 5V !$?

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Em um circuito CC, um resistor !$ R=40Ω !$ é conectado entre dois pontos “a” e “b”, conforme circuito a seguir. Ao ponto “a”, estão conectadas duas fontes de corrente !$ i_1 !$ e !$ i_2 !$ e passam pelo resistor !$ R\ !$ . Sabendo que a diferença de potencial entre os pontos “a” e “b” é de !$ 240V !$ e que a intensidade da corrente !$ i_1 !$ excede em duas unidades o triplo da intensidade da corrente !$ i_2 !$, determine o valor das correntes elétricas !$ i_1 !$ e !$ i_2 !$, respectivamente.

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Sobre a estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação, conforme previsto na Lei nº. 11.091/05, seguem as assertivas:
I. Cargo é a posição do servidor na Matriz Hierárquica dos Padrões de Vencimento, em decorrência da capacitação profissional para o exercício das atividades inerentes ao cargo ocupado, realizada após o ingresso.
II. Ambiente organizacional é a área específica de atuação do servidor, integrada por atividade afins ou complementares, organizada a partir das necessidades institucionais e que orienta a política de desenvolvimento de pessoal.
III. Nível de capacitação é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são cometidas a um servidor.
IV. Plano de carreira é o conjunto de cargos de mesma hierarquia, classificados a partir do requisito de escolaridade, nível de responsabilidade, conhecimentos, habilidades específicas, formação especializada, experiência, risco e esforço físico para o desempenho de atribuições inerentes aos respectivos cargos.
Assinale a alternativa correta:
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Pedro Neto, servidor público federal, recebeu vantagem econômica para tolerar a prática do narcotráfico em seu local de exercício profissional. Em razão do ocorrido e da gravidade do fato, o Ministério Público ingressou com a respectiva ação de improbidade administrativa contra o citado servidor. Nos termos da Lei n°. 8.429/1992, constit ui requisito imprescindível à caracterização do citado ato ímprobo, dentre outros:
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- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo FederalDas Regras Deontológicas
Segundo o Código de Ética Profissional do servidor público civil do Poder Executivo Federal, Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, são regras deontológicas que devem ser observadas pelo servidor público federal, EXCETO:
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A respeito das penalidades, de acordo com o previsto na Lei nº. 8.112/90, assinale a alternativa INCORRETA:
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Sobre as responsabilidades do servidor público federal, conforme previsto na Lei nº. 8.112/90, analise as assertivas:
I. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições.
II. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros.
III. Tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o servidor perante a Fazenda Pública, em ação regressiva.
IV. A obrigação de reparar o dano é pessoal e não se estende aos sucessores.
Assinale a alternativa correta:
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A respeito das licenças, conforme previsto pela Lei nº. 8.112/90, assinale a alternativa CORRETA:
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