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Considere as proposições relacionadas à produção de concreto:
I – A brita constitui material inerte.
II – O cimento é aglomerante.
III – O fator água-cimento não afeta a resistência.
IV – A areia é denominada agregado graúdo.
V – O traço indica as quantidades de cimento, areia e brita.
Assinale a alternativa CORRETA:
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Observe a tesoura da estrutura de cobertura:
Marque a alternativa que indica CORRETAMENTE a nomenclatura usual das peças numeradas:
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Em conformidade com a lei que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais (Lei nº 8.112/90 e suas alterações), analise as proposições:
I – A posse em cargo público dependerá de prévia inspeção médica oficial.
II – É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da nomeação.
III – Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança.
Marque a alternativa CORRETA:
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Apresentam-se abaixo, funções do AutoCAD e suas respectivas descrições. Enumere a descrição de acordo com a função:
| Função | Descrição |
| 1. Measure |
( ) Insere marcas (que podem ser pontos ou blocos) em intervalos definidos ao longo de
um objeto sem fracioná-los ou parti-los.
|
| 2. Divide |
( ) Insere marcas (que podem ser pontos ou blocos) equidistantes em um objeto sem
fracioná-los ou parti-los.
|
| 3. Array |
( ) Faz cópias múltiplas de objetos selecionados, formando uma matriz polar ou
retangular.
|
| 4. Offset | ( ) Executa cópias paralelas de objetos selecionados a uma distância específica. |
| 5. Lengthen | específica. |
| 6. Copy | |
| 7. Modify |
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
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Leia o texto 2 para responder a questão.
TEXTO 2
A MUDANÇA NO PERFIL DO TRABALHADOR
O mundo está mudando, se transformando, evoluindo e a tão decantada globalização da economia está se processando, estimulando a livre concorrência, impondo novas regras ao mercado. O desenvolvimento tecnológico impulsiona a todo instante o aumento da produtividade com maior qualidade e menor custo e a sobrevivência das empresas depende da capacidade de absorver e processar essas mudanças transformando-as em insumo competitivo com rapidez. A integração do planeta está reordenando os valores e as prioridades da sociedade, interferindo e modificando radicalmente as antigas relações de trabalho. Não faz muito tempo, era costume associar emprego à indústria, ao posto de trabalho, à estabilidade ou à proteção. O mercado absorvia muito bem o operário padrão, disciplinado, leal, pronto a vestir a camisa da empresa. Nos dias de hoje, com o deslocamento do emprego da área industrial para os serviços formais e informais, tudo mudou. Na produção flexível, o empregado perdeu a vinculação ao posto de trabalho. No mercado em transformação, tornou-se instável e autônomo. No setor público o funcionário é impelido a buscar outro perfil, mais flexível e rearticulado.
Nas empresas, o advento da privatização tornou as pessoas sensíveis à nova realidade da globalização instaurada no mundo e à falta de emprego. A nova realidade que se apresenta cria um novo conceito de emprego para os próximos anos: a empregabilidade, que podemos definir como um conjunto de conhecimentos, possibilidades, comportamentos e relações que tornam o profissional necessário não apenas para uma, mas para toda e qualquer organização. Hoje, mais importante que apenas obter um emprego é tornar-se empregável, manter-se
competitivo em um mercado em mutação. Preparar-se, inclusive, para várias carreiras e diferentes trabalhos às vezes até simultâneos. Os trabalhadores no Brasil desenvolvem hoje estratégias pessoais para incremento da sua empregabilidade, tendo em vista o novo cenário de globalização, visando a desenvolver o seu nível de empregabilidade e adequá-lo às necessidades exigidas pelo cenário.
Fonte: MACEDO, João Ricardo Silva. A mudança no perfil do trabalhador.
Disponível em: pt.shvoong.com/social-sciences/1663136-mudança-perfil-trabalhador
Acesso em: 9/11/2012.
No fragmento: “No mercado em transformação, tornou-se instável e autônomo.” , a afirmação refere-se ao:
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Leia as proposições que tratam da lei que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais (Lei nº 8.112/90 e suas alterações).
I – Reintegração é a investidura d
o servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica.
II – Readaptação é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
III – Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede.
Marque a alternativa CORRETA:
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Assinale a alternativa na qual a cotagem do desenho foi executada de forma CORRETA:
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Marque a alternativa que apresenta a sequência CORRETA para a área aproximada de papel dos formatos 2A0, A2, A3 e A4 da ABNT, respectivamente.
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Entre as alternativas apresentadas abaixo, assinale aquela que apresenta comandos para executar o desenho no AutoCAD.
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Enumere a segunda coluna de acordo com a primeira:
| Coluna 1 | Coluna 2 |
|
I – Linha contínua larga
|
( ) Usada em linhas de cota e linhas auxiliares (também designadas de linhas de chamada).
|
| II – Linha contínua estreita | ( ) Usada em hachuras. |
|
III – Linha traço ponto estreita, larga nas
extremidades e nas mudanças de direção
|
( ) Usada na indicação dos locais por onde serão feitos planos de
corte.
|
| IV – Linha tracejada |
( ) Usada para indicar partes da construção, ou de um objeto
qualquer, que não são visíveis na posição de visualização do
desenho.
|
Marque a alternativa que indica a sequência CORRETA:
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