Questões do Concurso UFMG

Dois modelos ou paradigmas dividem o estudo do fator humano: um baseado na noção de “falha humana”, outro na noção de “recurso humano”. Da abordagem da “falha humana”, é INCORRETO afirmar:

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882116 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFMG
Orgão: UFMG

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Saúde e Segurança no Ambiente de TrabalhoRiscos Ocupacionais (Análise e Gerenciamento de Riscos)

Considerando o triângulo da tecnologia de Sigaut, que trata das relações entre EGO-REAL-OUTRO, são motivos para compreender melhor o que acontece em situações de trabalho, EXCETO:

A

Oferece uma visão global do que está presente em cada ato de trabalho, incluindo relações intersubjetivas e relação com a qualidade do produto do trabalho.

B

Permite evidenciar como a dinâmica do reconhecimento e avaliação pelos pares é mediada pelos atos concretos sobre o real e seus resultados.

C

Mostra que a realidade vai além do que é conhecido, deixando espaço para compreender as falhas resultantes dos revezes do real.

D

Mostra como normalmente os comportamentos tradicionais e maus hábitos de colegas induzem os trabalhadores novatos a adotar atitudes de risco.

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882115 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFMG
Orgão: UFMG

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Saúde e Segurança no Ambiente de TrabalhoRiscos Ocupacionais (Análise e Gerenciamento de Riscos)

O triângulo EGO-OUTRO-REAL, em relação à dinâmica intersubjetiva entre EGO-OUTRO, sempre mediada pelos atos de trabalho sobre o REAL, se caracteriza por, EXCETO:

A

A avaliação do comportamento, para ser completa, deve ser feita por todos, sobretudo pela hierarquia que consegue perceber, de fora, atitudes de risco dos trabalhadores.

B

A confiança, dada a invisibilidade relativa do trabalho, deve ser a base da atividade coletiva e da cooperação em uma equipe.

C

O reconhecimento entre pares, que incide sobre a utilidade e a beleza do trabalho realizado, prima sobre a avaliação externa.

D

O desenvolvimento da cooperação depende do reconhecimento interpares e das relações de confiança.

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882114 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFMG
Orgão: UFMG

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Saúde e Segurança no Ambiente de TrabalhoRiscos Ocupacionais (Análise e Gerenciamento de Riscos)

A cultura de “segurança integrada” consiste em:

A

Criar “regras de ouro” para punir violações graves de forma a desenvolver comportamentos de segurança e a consciência dos riscos.

B

Implementar uma abordagem sistêmica da segurança envolvendo todas as funções e departamentos de uma empresa.

C

Combinar o sistema de segurança normatizado com a iniciativa dos trabalhadores da linha de frente que desenvolvem a segurança em ação.

D

Conscientizar e treinar todos os trabalhadores conforme exigido pelas normas de segurança, em especial nas atividades de alto risco que requerem certificação.

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882113 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFMG
Orgão: UFMG

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Saúde e Segurança no Ambiente de TrabalhoRiscos Ocupacionais (Análise e Gerenciamento de Riscos)

Para desenvolver a resiliência de uma organização é necessário, EXCETO:

A

Definir as regras compatíveis com as evoluções do sistema, confrontando os conhecimentos dos especialistas e os conhecimentos de campo.

B

Implementar regras rígidas para reduzir decisões dos operadores de linha de frente que podem gerar erros e acidentes.

C

Ser consciente de que o nível de segurança de um momento é sempre ameaçado pelas evoluções do sistema, sobretudo as contradições entre objetivos de segurança de longo prazo e objetivos de produtividade de curto prazo.

D

Favorecer o retorno de experiência, reconhecimento dos alertas e sinais fracos e institucionalizar o debate sobre eles.

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882112 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFMG
Orgão: UFMG

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Saúde e Segurança no Ambiente de TrabalhoRiscos Ocupacionais (Análise e Gerenciamento de Riscos)

Na cultura de segurança integrada, diferenciam-se dois tipos de comportamento: comportamento de conformidade e comportamento de iniciativa. Isso serve para, EXCETO:

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882082 Ano: 2019
Disciplina: TI - Banco de Dados
Banca: UFMG
Orgão: UFMG

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Técnico de TI
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SQLDMLSELECTLIKE

Considerando um banco de dados, uma tabela cadastro com os campos nome, endereço, telefone e CEP, qual o código SQL que retorna todos os CEP de cadastro que possuem nome começando com a letra A?